Διαβάστε Σήμερα
Τα People Analytics πρέπει να γίνουν πιο φιλικά στο χρήστη HR Technology | 22 Σεπτεμβρίου 2017 | 09:31 Προκείμενου να αξιοποιήσουν τα people data που συλλέγουν για την προσέλκυση και διατήρηση των αναγκαίων ταλέντων που θα πάνε την επιχείρηση μπροστά, τα τμήματα HR χρειάζεται να υιοθετήσουν μία πιο «φιλική στο χρήστη» προσέγγιση στον τομέα των HR analytics.
Διαβάστε το άρθρο
HR Technology
22/9, 09:39
Workplace Mobility: Μια νέα πραγματικότητα με πολλαπλά οφέλη
Το mobility δεν είναι πλέον ένα «buzzword» ή απλώς το «πιο νέο γυαλιστερό πράγμα στο επιχειρείν». Αντιθέτως, η δυνατότητα εργασίας από οπουδήποτε, οπο...
Training & Development
22/9, 09:37
Business Studies: Εμπλουτίζοντας το επαγγελματικό «πορτρέτο»
Η εκπαίδευση αποτελεί βασικό εργαλείο έτσι ώστε να δημιουργηθούν οι απαιτούμενες αλλαγές στη γνώση, στις αξίες, στις συμπεριφορές και στον τρόπο ζωής ...
Recruitment
18/9, 13:51
Η Σχολή Επιχειρη ματικότητας επιστρέφει για 3η χρονιά
Η Σχολή Επιχειρηματικότητας, ένας θεσμός που έχει βοηθήσει περισσότερους από 300 νέους να έρθουν ένα βήμα πιο κοντά στην υλοποίηση της επιχειρηματικής...
Δείτε όλα τα άρθρα »
Compensation & Benefits
21/6, 10:14
Έρευνα για τις ομαδικές ασφαλίσεις
Η MetLife πραγματοποίησε την πρώτη έρευνα στην Ελλάδα για τις ομαδικές ασφαλίσεις.
Δείτε όλα τα άρθρα »
People Management
18/9, 13:48
Η Jumbo Trading συνεργάζεται με την SingularLogic
Η εταιρεία Jumbo Trading LTD που εδρεύει στην Κύπρο, επέλεξε την εφαρμογή Human Capital Management (HCM) της SingularLogic, η οποία περιλαμβάνει τις ε...
CSR
18/9, 13:55
«Γειτονιά Αλληλεγγύης» από την Ελαΐς -Unilever Hellas για 6η χρονιά
Για έκτη χρονιά, λίγες μέρες πριν ξεκινήσουν τα σχολεία, στο πλαίσιο του προγράμματος Γειτονιά Αλληλεγγύης, οι εργαζόμενοι της Ελαΐς -Unilever Hellas ...
Δείτε όλα τα άρθρα »
Employment Relations
22/9, 09:42
Ο Αναθεωρημένος Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης και η σημασία του στην εργασία
Είκοσι χρόνια μετά την υπογραφή του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη προχώρησε και η Ελλάδα στην κύρωσή του με νόμο σε μια προσπάθεια ενίσχυσ...
Retention
16/9, 09:37
Ο σωστός τρόπος για να απολύσετε κάποιον
Οι απολύσεις, όπως και οι προσλήψεις, είναι αναπόσπαστο κομμάτι της οργανωσιακής ζωής και του job description ενός στελέχους HR. Επειδή όμως είναι το ...
Editorial
23/6, 09:51
Η πεταλούδα, ο μαθητής και ο δάσκαλος
Κάθε αλήθεια έχει τέσσερις γωνίες. Σαν δάσκαλος θα σας δείξω τη μια• τις άλλες τρεις, πρέπει να τις βρείτε εσείς.
Δείτε όλα τα άρθρα »
Κυκλοφορεί το τεύχος 145
Εκδηλώσεις - Συνέδρια
-
Workshop on Securing patients’ access
25 Σεπτεμβρίου 2017
-
3rd Ship IT Conference
27 Σεπτεμβρίου 2017
-
Digital Fashion Forum 2017
28 Σεπτεμβρίου 2017
-
Energy Efficiency Conference 2017
29 Σεπτεμβρίου 2017
-
Estia Awards 2018 - Υποβολή υποψηφιοτήτων
29 Σεπτεμβρίου 2017
Δείτε τις πιο πρόσφατες ανακοινώσεις για θέσεις εργασίας στο χώρο της Διαφήμισης...
Δείτε όλες τις θέσεις εργασίας
Πρόταση για μειώσεις μισθών 15% στην εστίαση 
- People Management 1 Data Communication: Χτίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον με πολλά χαμόγελα
Για όλους εμάς στην Data Communication, η διάκρισή μας για 5η φορά στα Best Workplaces, αποτελεί ένα νέο σημαντικό ορόσημο. Το γεγονός μάλιστα ότι όλοι οι εργαζόμενοι, σε ποσοστό 100%, συμμετείχαν στην έρευνα δηλώνοντας την υπερηφάνεια και την εμπιστοσύνη τους στην εταιρεία, υπογραμμίζει ακόμα περισσότερο την ικανοποίησή τους και μας δίνει διπλή χαρά. - People Management 2 Αccenture Ελλάδος: «Δύναμή μας, οι ιδιαίτερες δεξιότητες των ανθρώπων μας»
Για τη φιλοσοφία της Accenture Ελλάδος και τους λόγους που την ανέδειξαν για 2η συνεχόμενη χρονιά ως Best Workplace μίλησε στο HR Professional o Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας. - People Management 3 MSD: Με πρωταγωνιστές… τους ανθρώπους μας!
Οι επιτυχίες της MSD Ελλάδας στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού διαδέχονται η μία την άλλη. H εταιρεία μας βραβεύτηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά από τον οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2016, λαμβάνοντας πολύ υψηλές βαθμολογίες στις κατηγορίες της υπερηφάνειας, της αξιοπιστίας και του σεβασμού. που εμπνέει στους
εργαζόμενους. - People Management 4 AbbVie: Once Again, The Best People To Work With
Η ανάδειξή της AbbVie Greece μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών στο πλαίσιο του θεσμού Best WorkPlaces 2016 αποτελεί επιβράβευση πρωτίστως αυτών που κάνουν μία εταιρεία ξεχωριστή: των εργαζομένων της. - People Management 5 Pharmathen: Οι άνθρωποί μας είναι η πραγματική πηγή ανάπτυξης και καινοτομίας
Στη Pharmathen προάγουμε ένα θετικό και ανθρωποκεντρικό εργασιακό περιβάλλον δεσμευόμενοι στην επιχειρησιακή αριστεία και την ποιότητα σε ό,τι κάνουμε και δίνοντας ευκαιρίες σε κάθε εργαζόμενο να προτείνει ιδέες και να συμμετάσχει σε πρωτότυπα projects που προκύπτουν ύστερα από δικές του προτάσεις. Με αυτό τον τρόπο, κάθε
εργαζόμενος μεγιστοποιεί την απόδοσή του και συμβάλλει στην ανάπτυξη της εταιρείας. - People Management 6 ΑΧΑ Ασφαλιστική: Είμαστε υπερήφανοι για την εταιρεία μας και το αποδείξαμε!
Η διαφάνεια, η αξιοκρατία και η ανοικτή επικοινωνία διασφαλίζουν την κουλτούρα Εμπιστοσύνης & Επιτευγμάτων που διέπει όλη την εταιρεία. - People Management 7 Enel Green Power: Ο εργαζόμενος στον πυρήνα της κουλτούρας και των αξιών μας
Για τα χαρακτηριστικά του εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος αλλά και τους λόγους διάκρισης της Enel Green Power Hellas στο θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR Professional η Ευγενία Μελέα, Head of HR East Europe & Egypt της εταιρείας. - Recruitment 8 Έρευνα Stanton Chase 2015
H Stanton Chase έχοντας υψηλά στις προτεραιότητες της τη διαρκή βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πελάτες της, καθώς και να αποτελεί ένα πραγματικά πολύτιμο συνεργάτη ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών, παρακολουθεί σε συστηματική βάση τις
απόψεις, ανάγκες, αλλά και προσδοκίες των πελατών της, τόσο σε σχέση με την εταιρεία,
όσο και ευρύτερα με τον κλάδο ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών (Executive Search). - People Management 9 Accenture Ελλάδος: Ένα Θαύμα ανάπτυξης μέσα στην κρίση
Για τα χαρακτηριστικά της Accenture Ελλάδος που την καθιστούν πρωτοπόρο στον κλάδο της, και τη σημασία της σημαντικής διάκρισης στον θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR PROFESSIONAL ο Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας. - People Management 10 British American Tobacco Hellas: Best Workplace για τέταρτη φορά!
«Είναι μεγάλη χαρά και επιβράβευση οι εργαζόμενοι να αναγνωρίζουν την προσπάθεια της εταιρείας και να την τοποθετούν για μία ακόμη χρονιά στη λίστα των εταιρειών με το
καλύτερο εργασιακό περιβάλλον», σχολιάζει η Φωτεινή Φέβρη Head του HR GMCI (Greece, Malta, Cyprus, Israel) της British American Tobacco Hellas, αναφορικά με τη σημαντική διάκριση της εταιρείας στο θεσμό τον Best Workplaces. - People Management 11 AbbVie: We Make Possibilities Real
Για όλους εμάς, η εργασία στην AbbVie δεν είναι μια καθημερινή ρουτίνα, αλλά ένα ταξίδι ζωής!
Ένα ταξίδι στο οποίο ο καθένας από εμάς δημιουργεί, εξελίσσεται και αποκτά αναμνήσεις. - People Management 12 Το μυστικό επιτυχίας της MSD
Η MSD βραβεύτηκε από τον Οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2015, για τα ανθρωποκεντρικά προγράμματα που εφαρμόζει για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος των εργαζομένων της.
Special Report
Workplace Mobility: Μια νέα πραγματικότητα με πολλαπλά οφέλη
Το mobility δεν είναι πλέον ένα «buzzword» ή απλώς το «πιο νέο γυαλιστερό πράγμα στο επιχειρείν». Αντιθέτως, η δυνατότητα εργασίας από οπουδήποτε, οποιαδήποτε στιγμή, θεωρείται σήμερα mainstream και αποτελεί μία επιχειρηματική στρατηγική που δεν μπορεί να παραβλεφθεί.
Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα- Best Practices
- HR Events
- Coaching
- Leadership
- HR Survey
- Employer Branding
- HR Technology
- Facility Management
Facility Management
- ΑΧΑ Ασφαλιστική: Ένα εργασιακό περιβάλλον που κάνει τη διαφορά!
- Novartis: Εθελοντικές δράσεις των εργαζομένων
- Great Practices from Best Workplaces 2016
- Data Communication: Χτίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον με πολλά χαμόγελα
- Αccenture Ελλάδος: «Δύναμή μας, οι ιδιαίτερες δεξιότητες των ανθρώπων μας»
- MSD: Με πρωταγωνιστές… τους ανθρώπους μας!
- AbbVie: Once Again, The Best People To Work With
- Pharmathen: Οι άνθρωποί μας είναι η πραγματική πηγή ανάπτυξης και καινοτομίας
- ΑΧΑ Ασφαλιστική: Είμαστε υπερήφανοι για την εταιρεία μας και το αποδείξαμε!
- Enel Green Power: Ο εργαζόμενος στον πυρήνα της κουλτούρας και των αξιών μας
- Το Great Practices Forum επισκέφθηκε τη Nestle
- Education Business Awards 2016: Βραβεύθηκαν oι καλύτερες πρακτικές στην Εκπαίδευση στην Τελετή Απονομής των Education Business Awards 2016
- Best Workplaces 2016: Εργασιακό περιβάλλον με διάκριση!
- HR Excellence Awards: Διάκριση 26 εταιρειών
Facility Management
- HR Awards 2016: Έλαμψαν τα αστέρια του HR για το 2016!
- HR in Action 2016
- Change Management & Cultural Transformation
- Πραγματοποιήθηκε το HR Forum 2016
- 27ο Συνέδριο Ηγεσίας 2016
- 11th People Management Executive Seminar: How organizations learn, innovate and compete in today's economy
- HR in Action 4
- ΕΙΜΑΔ: The Big HR Debate
- 7ο Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ
- HR Forum 2014: Η στροφή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού προς την Εξωστρέφεια
- 9th People Management Executive Seminar: Peter Cappelli on Talent Management & the New Workplace
- The Big HR Debate
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- Ετήσιο Παγκόσμιο Συνέδριο «Raising The Bar»
Facility Management
- Μπορεί η γνώση να είναι το διαβατήριο για την επιτυχία και την ευτυχία;
- 1 Day Solution Focused Coaching απο την Treasure Lab
- International Intensive Training
- Σεμινάριο coaching από την Global Academy of Coaching
- Δημιουργώντας επαγγελματικές ευκαιρίες μέσω του Mentoring
- Coaching & Mentoring: Δύο διαφορετικοί δρόμοι ανάπτυξης των ανθρώπων
- Impact: 10 Χρόνια Diploma: Άλ(λη)-χημεία επιτυχίας
- Το «egg» της Eurobank ταξιδεύει στη Βοστώνη
- Η Impact συμπληρώνει 10 χρόνια& ανανεώνει την εταιρική της ταυτότητα
- Η ανάπτυξη περνάει μέσα από το coaching & mentoring
- GR8 Coaching Interventions Workshop
- Ξεκίνησε για 8η Συνεχόμενη χρονιά το Diploma της Impact
- Coaching & Mentoring: Γέφυρα ανάπτυξης
- HCA/EMCC Greece: Solidarity Coaching 2015
Facility Management
- Η Γενιά Y προτιμά τους transforma tional Leaders
- Connected Leadership: Ο ρόλος του CHRO, το όραμα του CEO και η εταιρική επιτυχία
- Πολλαπλά Μηνύματα από το 10ο CEO Summit του Τομέα Ηγεσίας της ΕΕΔΕ
- Developing Leadership Skills: Αναπτύσσοντας το ταλέντο της ηγεσίας
- Ο Όμιλος Grace Hotels ενισχύει την ηγετική του ομάδα
- The Resonant Team Leader
- Η Linkage Greece παρουσιάζει τον Stephen Shapiro!
- Developing Leadership Skills: Το «κάλεσμα» της ηγεσίας
- Response: Το κόστος της «χαμένης» επικοινωνίας
- GR8 Coaching Interventions Workshop
- Τα δύσβατα μονοπάτια ενός ηγέτη
- 4ο Σεμινάριο Ηγεσίας από την Sargia Partners
- SARGIA Partners: 4ο Σεμινάριο Ηγεσίας με την S. Crowe
- Leadership Meta-Competencies Discovering Hidden Virtues
Facility Management
- Η ΕΥ στους ελκυστικότερους εργοδότες παγκοσμίως
- Deloitte: Παρουσιάστηκε η έρευνα Human Capital Trends 2016
- Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το α’ τρίμηνο 2016
- ManpowerGroup: Υποτονικές οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα
- ManpowerGroup: Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2015
- Randstad: Περισσότερα χρόνια εργασίας αναμένουν τα στελέχη
- Randstad: Έρευνα HR & Workplace Trends 2015
- Deloitte: Έρευνα «Παγκόσμιες Τάσεις στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού 2015»
- Randstad: Ετήσια έρευνα HR & Workplace Trends 2013-2014
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- ManpowerGroup: Ετήσια Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου 2013
- Randstad Award 2013: Οι πιο ελκυστικοί εργοδότες ανά τον κόσμο
- Η αγορά εργασίας μέσα από 3.212.548 αγγελίες
- ICAP: Επενδύσεις και προσλήψεις σχεδιάζει 1 στις 2 εταιρείες
Facility Management
- Η ΕΥ στους ελκυστικότερους εργοδότες παγκοσμίως
- Employer Branding: γιατί βρίσκεται πλέον στην ατζέντα των CEO
- 6ο Σεμινάριο Ηγεσίας από τη SARGIA Partners
- JTI: «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα για 5η συνεχόμενη χρονιά
- Merck: “Top Employer 2017” σε Ελλάδα και Ευρώπη
- Top Employers 2017 οι Παπαστράτος & Philip Morris International
- «Top Employer Ελλάδας & Ευρώπης» η Lidl για το 2017
- Η BAT Hellas «Κορυφαίος Εργοδότης» για το 2017
- Employer Branding: From a component to a core HR strategy
Συνεντεύξεις / Πρόσωπα
-
Μπορεί η γνώση να είναι το διαβατήριο για την επιτυχία και την ευτυχία;Για τον τρόπο που το coaching είναι σε θέση να «ξεκλειδώσει» τη μοναδικότητά μας και να συμβάλλει στην ανάπτυξη των ηγετικών μας δεξιοτήτων, μας μίλησ... Topics: Coaching,Employment relation,Συνεντεύξεις / Πρόσωπα
-
Τα People Analytics πρέπει να γίνουν πιο φιλικά στο χρήστηΠροκείμενου να αξιοποιήσουν τα people data που συλλέγουν για την προσέλκυση και διατήρηση των αναγκαίων ταλέντων που θα πάνε την επιχείρηση μπροστά, τ... Topics: Conferences,Events,HR Analytics,Συνεντεύξεις / Πρόσωπα
-
Όμιλος So Εasy | Απελευθερώσου!! Μπορείς! Ο Δημήτρης Ραμαντζάς, Ιδρυτής και CEO των So Easy, μας παρουσιάζει τον τρόπο που εξασφαλίζουν την αποτελεσματική και επιτυχημένη επικοινωνία των στελε... Topics: Συνεντεύξεις / Πρόσωπα
-
Edenred: Στόχος μας η συνεχής ανάπτυξη σύγχρονων και καινοτόμων λύσεωνΟ Γιάννης Κολοβός, Διευθύνων Σύμβουλος της Edenred, μιλάει αποκλειστικά στο HR Professional για τις αλλαγές που φέρνει η ψηφιακή εποχή, για τα 20 χρόν... Topics: Συνεντεύξεις / Πρόσωπα
©2017 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778
NETVOLUTION