HR PROFESSIONAL

Δευτέρα, 5 Δεκεμβρίου 2016

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Διαβάστε Σήμερα

Η επανάσταση στο Performance Management είναι εδώ! People Management | 25 Νοεμβρίου 2016 | 09:26 Η διοίκηση της απόδοσης, μέσα από τις καθιερωμένες ετήσιες αξιολογήσεις των εργαζομένων, ανήκει στο παρελθόν. Δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των επιχειρήσεων και δεν ικανοποιεί εργοδότες και εργαζομένους. Στο πρόσφατο άρθρο του στο Harvard Business Review, ο Καθηγητής Μάνατζμεντ του Wharton School, Peter Cappelli, εξηγεί πώς φτάσαμε ως εδώ, και γιατί οι περισσότερες επιχειρήσεις πλέον μεταλλάσσουν ή καταργούν οριστικά τα ετήσια performance appra...
Διαβάστε το άρθρο

HR Technology

7/10, 08:57
Epsilon HR: Ο ηγέτης στα συστήματα Μισθοδοσίας και HR
H Epsilon HR είναι μια νέα εταιρεία, η οποία αλλάζει το χάρτη της πληροφορικής στην Ελλάδα, καθώς αποτελεί τη μεγαλύτερη επιχειρηματική κίνηση στον κλ...

Training & Development

25/11, 09:31
Navigating the Complex SaleΤΜ: Χαρτογραφώντας τη Σύνθετη Πώληση
Στην ελληνική αγορά υπάρχουν ισχυρές, αναγνωρίσιμες, αλλά εξαιρετικά πολύπλοκες στη δομή επιχειρήσεις, σε όλους τους τομείς της Οικονομίας: Δίκτυα Λια...

Recruitment

10/6, 10:11
Recruiting & Managing Millennials: Το νέο αίμα στο επιχειρείν
Οι Millennials είναι αυτή η... μυστηριώδης γενιά, ηλικίας 18 με 35, που γεννήθηκαν μετά το 1980 και για τους οποίους υπάρχει η φήμη ότι έχουν μία έμφυ...

Compensation & Benefits

15/7, 09:43
Interamerican | Ομαδική Ασφάλιση Υγείας: Υψηλή αξία για την επιχείρηση και τους ανθρώπους της
O Γιώργος Πλωμαρίτης, Διευθυντής Ομαδικών & Corporate Business, μιλάει αποκλειστικά στο HR Professional για τις πρόσφατες εξελίξεις και τάσεις που επι...

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
People Management

25/11, 09:34
Strategic HR: Ο στρατηγικός ρόλος του HR
Σε έναν ιδανικό κόσμο, κάθε οργανισμός έχει μια σαφώς καθορισμένη στρατηγική ή ένα ξεκάθαρο επιχειρηματικό πλάνο. Ωστόσο, αυτό δεν συμβαίνει πάντα και...

CSR

13/5, 10:30
Data Communication: 2η εθελοντική αιμοδοσία
Aθήνα, σε συνεργασία με το Νοσοκομείο Αμαλία Φλέμινγκ. Οι εργαζόμενοι ανταποκρίθηκαν δυναμικά στο κάλεσμα, αποδεικνύοντας για άλλη μια φορά το ενδιαφέ...

Employment Relations

11/11, 09:39
Η Απαγόρευση διακρίσεων στον εργασιακό χώρο
Δεν είναι λίγες οι φορές που οι εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής, υφίστανται μια δυσμενή μεταχείριση λόγω φύλου, φυλετικής ή...

Retention

16/9, 09:37
Ο σωστός τρόπος για να απολύσετε κάποιον
Οι απολύσεις, όπως και οι προσλήψεις, είναι αναπόσπαστο κομμάτι της οργανωσιακής ζωής και του job description ενός στελέχους HR. Επειδή όμως είναι το ...

Editorial

14/11, 14:07
Λιοντάρι ή πρόβατο;
Κάθε οργανισμός και ομάδα είναι το άθροισμα των μερών τους. Είναι το σύνολο των δυνάμεων, ικανοτήτων και σχέσεων που διαμορφώνονται στο εσωτερικό τους...


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Εκδηλώσεις - Συνέδρια

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε τις πιο πρόσφατες ανακοινώσεις για θέσεις εργασίας στο χώρο της Διαφήμισης...
Δείτε όλες τις θέσεις εργασίας

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Strategic HR: Ο στρατηγικός ρόλος του HR

Σε έναν ιδανικό κόσμο, κάθε οργανισμός έχει μια σαφώς καθορισμένη στρατηγική ή ένα ξεκάθαρο επιχειρηματικό πλάνο. Ωστόσο, αυτό δεν συμβαίνει πάντα και δεν είναι λίγες οι φορές που οι Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού πρέπει να προβούν σε στρατηγικές αποφάσεις για θέματα που φαντάζουν ότι βρίσκονται στο κενό.

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

©2016 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778