HR PROFESSIONAL - PwC: Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στοιχίζει 2 δισ. ευρώ ετησίως στην Ελλάδα

Δευτέρα, 24 Σεπτεμβρίου 2018

Είσοδος Χρήστη

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

PwC: Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στοιχίζει 2 δισ. ευρώ ετησίως στην Ελλάδα

10 Ιουλίου 2018 | 15:04 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: Recruitment,Talent Management,Έρευνες

Την εγχώρια γραφειοκρατία, παρά εκείνη που πηγάζει από ευρωπαϊκούς κανονισμούς, προσδιορίζουν ως μεγαλύτερη απειλή για την ανάπτυξή τους οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα, αλλά και ανά τη Γηραιά Ήπειρο.

Αυτό προκύπτει από την έρευνα της PwC με τίτλο «European Private Business», στην οποία συμμετείχαν 2.450 εταιρείες σε 31 ευρωπαϊκές χώρες. Πιο συγκεκριμένα, το 39% των εταιρειών, δήλωσε ότι η εγχώρια γραφειοκρατία τους δημιουργεί ανησυχία, ενώ περίπου 29% ανέφεραν ως πρόβλημα την ευρωπαϊκή. Στην Ελλάδα τα αντίστοιχα ποσοστά έφτασαν το 70,7% και μόλις 20%. Παράλληλα, η έρευνα έφερε στο προσκήνιο ένα ευρύτερο και μόνιμο πρόβλημα της ΕΕ, που αφορά στην έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού.

Το συγκεκριμένο αξιολογείται από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις ως μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις, καθώς εμποδίζει την πρόσληψη των κατάλληλων εργαζομένων που θα συμβάλλουν στην ανάπτυξη του οργανισμού. Η PwC εκτιμά ότι η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού, οδηγεί στην απώλεια εσόδων της τάξης των 324 δισ. ευρώ ετησίως. Αυτό αντιστοιχεί περίπου στο άθροισμα του ΑΕΠ της Πορτογαλίας, της Ουγγαρίας και της Κροατίας. Για την Ελλάδα, το αντίστοιχο κόστος εκτιμάται στα 2 δισ. ετησίως.

Παράλληλα, τονίζεται ότι ο διάλογος μεταξύ των εκπαιδευτικών αρχών, των εργοδοτών και των υπαλλήλων αποτελεί το κλειδί για την ευθυγράμμιση των απαιτήσεων των ιδιωτικών και μη επιχειρήσεων με τις προσδοκίες της κοινωνίας και τα προσόντα των αποφοίτων. Η ανάγκη αυτή γίνεται ολοένα πιο επιτακτική καθώς η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό μεγαλώνει και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις επενδύουν σε ψηφιακές τεχνολογίες υψηλής εξειδίκευσης για να γίνουν πιο ανταγωνιστικές.

Τέλος, ο ψηφιακός μετασχηματισμός φάνηκε να αποτελεί προτεραιότητα μόνο για το 31% των ιδιωτικών επιχειρήσεων στην Ευρώπη. Αυτό υποδηλώνει ότι πολλές ιδιωτικές επιχειρήσεις δεν έχουν ακόμα εκτιμήσει πλήρως τη σημασία του ψηφιακού κόσμου για τις εταιρείες υποτιμώντας τις προοπτικές που ανοίγονται, μη λαμβάνοντας υπόψιν την απλοποίηση των διαδικασιών που προσφέρει.

HR Professional Online( 10 Ιουλίου 2018)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778