Η SAP ανακοίνωσε ότι περισσότεροι από 2.000 οργανισμοί παγκοσμίως έχουν επιλέξει τις λύσεις διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων SAP® SuccessFactors® Employee Central, με σκοπό να χτίσουν ανθρωποκεντρικές επιχειρήσεις και να αναδιαμορφώσουν την εργασιακή εμπειρία για τους εργαζομένους τους, μέσω ενός ενοποιημένου πυρήνα λύσεων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

H εταιρεία ανακοίνωσε επίσης ότι η Boehringer Ingelheim επέλεξε τις λύσεις SuccessFactors®, με στόχο να προωθήσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και να βελτιώσει την εργασιακή εμπειρία του παγκοσμίως. Τέλος, η SAP έχει ανακοινώσει το λανσάρισμα της νέας λειτουργίας job analyzer, η οποία θα ενσωματώνεται στη λύση SAP® SuccessFactors® Recruiting Management, ώστε να βοηθήσει οργανισμούς να δημιουργήσουν αποτελεσματικές και ανταγωνιστικές περιγραφές θέσεων εργασίας και να εξαλείψουν την υποσυνείδητη προκατάληψη κατά την διαδικασία της πρόσληψης.

«Ο ψηφιακός μετασχηματισμός ξεκινάει με τη συμμετοχή των ανθρώπων σας» δήλωσε ο Greg Tomb, Πρόεδρος, SAP SuccessFactors και συνεχίζει μεταξύ άλλων: «Οι κορυφαίες επιχειρήσεις σήμερα αντιλαμβάνονται ότι πρέπει να επενδύσουν σε τεχνολογίες και στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τους ανθρώπους που μπορούν να πάνε την επιχείρησή τους μπροστά. Η σημερινή επιχειρηματική δραστηριότητα διευρύνεται ολοένα και περισσότερο σε παγκόσμιο επίπεδο και οι άνθρωποι απαιτούν από την εργασία τους, τεχνολογία που να προσομοιάζει με την εμπειρία των εφαρμογών και των εργαλείων που οι ίδιοι χρησιμοποιούν παραγωγικά και εκτός του χώρου εργασίας τους».