HR PROFESSIONAL - Μόνιμες Στήλες

Πέμπτη, 21 Φεβρουαρίου 2019

Είσοδος Χρήστη

Μόνιμες Στήλες

HR Director’s Corner

Κώστας Βαβαρούτας 24/8, 13:14
Πως μπορεί η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού να είναι Sales-Oriented
Κάθε λειτουργία μέσα σε μια εταιρεία τείνει να θεωρεί -λόγω μια αυτάρεσκης πολλές φορές αντίληψης- ότι είναι η σημαντικότερη. Αναμφισβήτητα όμως ο ρόλ...

HR Event

11/1, 09:57
The Big HR Debate: Εµπιστοσύνη και Εξωστρέφεια, τα θεµέλια επιτυχίας
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, για τρίτη συνεχή χρονιά, η πιο διαδραστική εκδήλωση στο χώρο του Management, το «The Big HR Debate», που συνδιοργ...

HR Survey

1/2, 09:57
Πρώτη ελληνική έρευνα για το coaching
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας που προέρχονται από τους οργανισμούς, στα προγράμματα coaching συμμετέχουν κυρίως στελέχη, διευθυντές και προϊσ...

Student’s View

Θοδωρής Καζάκης 21/12, 09:39
Εργασιακός εκφοβισμός: Συχνό ή σπάνιο φαινόμενο;
Τα τελευταία χρόνια ο εκφοβισμός έχει βρεθεί στο προσκήνιο μέσα από πολλά δυσάρεστα περιστατικά. Πολύ μελάνι έχει χυθεί γύρω από το συγκεκριμένο φαινό...

HR Trends

Δημήτριος Γρέβιας 10/2, 11:52
Αναλύοντας το Outplacement
Σε μια εποχή βαθιάς οικονομικής κρίσης και παρατεταμένης ύφεσης στην αγορά εργασίας ιδιαίτερα στη χώρα μας και κατ’ επέκταση στην Ευρώπη, οι επιχειρήσ...

Βιβλία

30/3, 09:43
Coaching for Impact
Ένα ολοκληρωμένο πρακτικό εγχειρίδιο coaching δια χειρός Βασίλη Αντωνά, executive coach και ψυχοθεραπευτής.

Point of View

Ανδρέας Αρματάς 8/2, 09:36
Ο θυμωμένος εργαζόμενος κοστίζει
Ο θυμός χρειάζεται διέξοδο και κατηγορούμενο. Όταν ο εργαζόμενος δεν μπορεί να αντιδράσει ανοικτά, θα το κάνει κρυφά με μικρές συμπεριφορές «εκδίκησης...

Employment Law

25/1, 09:35
Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας
Κατά το άρθρο 7 εδ.α του Ν.2112/1920 και σε συνδυασμό με τις διατάξεις των άρθρων 648 και 652 Α.Κ., μονομερής μεταβολή θεωρείται κάθε τροποποίηση των ...

Editorial

Αντωνία Κατσουλιέρη 25/1, 09:38
Δέσμευση και προσωπικότητα
Όταν τα στελέχη παρουσιάζουν υψηλά επίπεδα δέσμευσης, επιδεικνύουν περισσότερο ενθουσιασμό και ενέργεια. Εμφανίζονται επίσης πιο παρακινημένοι σε ένα ...

JobBlow

JobBlow του μήνα: Should I stay or should I go? 22/12, 17:03
JobBlow του μήνα: Should I stay or should I go?
Σημείωμα της γράφουσας: «Μα νομίζεις ότι μπορείς να αλλάξεις τον κόσμο;»
«Ααα, πρέπει να σκληρύνεις, για να πετύχεις στον κόσμο των επιχειρήσεω...

Your Brand Doctor

Γκέρτη Φίλη 28/6, 11:53
Η αξία της προσωπικής σας εικόνας
H πλειοψηφία των ανθρώπων σκέπτεται οπτικά, ακούει ότι βλέπει και το 85% της κρίσης μας, όταν συναντάμε κάποιον για πρώτη φορά, στηρίζεται σε αυτό που...

HR Focus

Έλενα Στυλιανού 15/5, 15:10
Αυθεντικότητα στην Ηγεσία
Ενώ η παγκόσμια οικονομία επαναπροσδιορίζεται, πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν πρωτοφανείς προκλήσεις στην προσπάθεια αναδιάρθρωσης και αναδιαμόρφω...

What if…

14/2, 13:00
Ο T.S. Eliot… HR Manager
Ο Γιώργος Σεφέρης παρότρυνε τους αναγνώστες να προσπαθήσουν να χαρούν την ποίησή του με όλες τις ικανότητες και τα συναισθήματα που έχουν μέσα τους, ε...

Motivating and Engaging Your People

Richard Eleftherios Boyatzis 7/12, 14:28
Learning Communities, Peer Coaching and What Used to be Friends
Decades ago, we used to have friends. There was a small group of people, and may several groups, with which you would sit, talk and help each other un...

Future of Work

8/2, 09:29
Λιγότερες ώρες εργασίας = αυξημένη παραγωγικότητα;
Καθώς η νέα οικονομία αυξάνει τις δυνατότητες για ευέλικτη εργασία, εντείνεται σταδιακά ο διάλογος για την υιοθέτηση μειωμένου ωραρίου εργασίας, ως μί...

Κυκλοφορεί το τεύχος 161

  • Leadership Coaching: Ποια η σημασία μιας ισχυρής coaching κουλτούρας στον εργασιακό χώρο;
  • Redesigning the workplace: Workspace for winners!
  • Δείτε τα περιεχόμενα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε τις πιο πρόσφατες ανακοινώσεις για θέσεις εργασίας στο χώρο της Διαφήμισης...
Δείτε όλες τις θέσεις εργασίας

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Assessment Centers: Αξιολόγηση με σίγουρη επιτυχία

Τα κέντρα αξιολόγησης υπάρχουν σχεδόν έναν αιώνα τώρα. Αυτό που άρχισε ως τεχνική αξιολόγησης κατά τη διάρκεια του 2ου Παγκοσμίου Πολέμου για την επιλογή στρατιωτικών αξιωματικών, θεωρείται ως μια από τις πλέον εξέχουσες διαδικασίες για την αξιολόγηση του ταλέντου από τις εταιρείες σε όλο τον κόσμο.

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα


  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

©2019 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778