HR PROFESSIONAL - Μόνιμες Στήλες

Παρασκευή, 20 Απριλίου 2018

Δωρεάν εγγραφή

Συμπληρώστε τα παρακάτω στοιχεία για να εγγραφείτε στην Online έκδοση του HR Professional και να έχετε πλήρη πρόσβαση στο περιεχόμενό του.
*
*
*
*
*
*
* Άνδρας   Γυναίκα
*

Τα πεδία με * είναι υποχρεωτικά

Μόνιμες Στήλες

HR Director’s Corner

Κώστας Βαβαρούτας 24/8, 13:14
Πως μπορεί η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού να είναι Sales-Oriented
Κάθε λειτουργία μέσα σε μια εταιρεία τείνει να θεωρεί -λόγω μια αυτάρεσκης πολλές φορές αντίληψης- ότι είναι η σημαντικότερη. Αναμφισβήτητα όμως ο ρόλ...

HR Event

11/1, 09:57
The Big HR Debate: Εµπιστοσύνη και Εξωστρέφεια, τα θεµέλια επιτυχίας
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε, για τρίτη συνεχή χρονιά, η πιο διαδραστική εκδήλωση στο χώρο του Management, το «The Big HR Debate», που συνδιοργ...

HR Survey

1/2, 09:57
Πρώτη ελληνική έρευνα για το coaching
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας που προέρχονται από τους οργανισμούς, στα προγράμματα coaching συμμετέχουν κυρίως στελέχη, διευθυντές και προϊσ...

Student’s View

Βέρα Καραντώνη 2/3, 09:41
Are You on Board;
Μία αποτελεσματική διαδικασία onboarding συμβάλλει στη σωστή ένταξη των νέων εργαζομένων σε μία επιχείρηση και έχει άμεση επίδραση τόσο στην απόδοσή τ...

HR Trends

Δημήτριος Γρέβιας 10/2, 11:52
Αναλύοντας το Outplacement
Σε μια εποχή βαθιάς οικονομικής κρίσης και παρατεταμένης ύφεσης στην αγορά εργασίας ιδιαίτερα στη χώρα μας και κατ’ επέκταση στην Ευρώπη, οι επιχειρήσ...

Βιβλία

30/3, 09:43
Coaching for Impact
Ένα ολοκληρωμένο πρακτικό εγχειρίδιο coaching δια χειρός Βασίλη Αντωνά, executive coach και ψυχοθεραπευτής.

Point of View

John Tschohl 30/3, 09:36
Η στασιμότητα μπορεί να καταστρέψει την επιχείρησή σας…
Θεωρώ ότι αυτό το στατιστικό στοιχείο είναι απίστευτο. Συμφωνά με το U.S. Βureau of Labor Statistics, οι εταιρείες με λιγότερους από 100 εργαζομένους,...

Employment Law

20/4, 09:34
Έγκυες εργαζόμενοι μπορούν να απολύονται στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων
Σε πρόσφατη απόφασή του, το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης έκρινε ότι οι ομαδικές απολύσεις συνιστούν εξαιρετική περίσταση που δικαιολογεί την απόλυ...

Editorial

Αντωνία Κατσουλιέρη 20/4, 11:08
Σκάκι ή ντάμα;
Ποίο από τα δυο παιχνίδια θα επιλέγατε αν θέλατε να χρησιμοποιήσετε την αναλυτική ή τη συνδυαστική σκέψη αντίστοιχα; Ποίος από τους δυο τρόπους σκέψει...

JobBlow

JobBlow του μήνα: Should I stay or should I go? 22/12, 17:03
JobBlow του μήνα: Should I stay or should I go?
Σημείωμα της γράφουσας: «Μα νομίζεις ότι μπορείς να αλλάξεις τον κόσμο;»
«Ααα, πρέπει να σκληρύνεις, για να πετύχεις στον κόσμο των επιχειρήσεω...

Your Brand Doctor

Γκέρτη Φίλη 28/6, 11:53
Η αξία της προσωπικής σας εικόνας
H πλειοψηφία των ανθρώπων σκέπτεται οπτικά, ακούει ότι βλέπει και το 85% της κρίσης μας, όταν συναντάμε κάποιον για πρώτη φορά, στηρίζεται σε αυτό που...

HR Focus

Έλενα Στυλιανού 15/5, 15:10
Αυθεντικότητα στην Ηγεσία
Ενώ η παγκόσμια οικονομία επαναπροσδιορίζεται, πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν πρωτοφανείς προκλήσεις στην προσπάθεια αναδιάρθρωσης και αναδιαμόρφω...

What if…

12/3, 12:13
Ο Walter Disney… HR Manager
Σκιτσογράφος και παραγωγός ταινιών, ο ίδιος έμεινε στην ιστορία για τα κινούμενα σχέδια που δημιούργησε και που έμελλε να επηρεάσουν σημαντικά την ιστ...

Motivating and Engaging Your People

Richard Eleftherios Boyatzis 30/3, 09:41
Motivating and keeping your Top performers
Motivating and Keeping Your Top Performers
Most managers spend a disproportionate amount of their time worrying about or trying to motivate poor...

Future of Work

30/3, 09:29
Οι νέες τάσεις για το HR στην ψηφιακή εποχή
Aυτό που χαρακτηρίζει την εποχή μας, τη λεγομένη τέταρτη βιομηχανική επανάσταση, δεν είναι τόσο οι ραγδαίες και αδιάκοπες αλλαγές λόγω των τεχνολογικώ...

Κυκλοφορεί το τεύχος 152


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε τις πιο πρόσφατες ανακοινώσεις για θέσεις εργασίας στο χώρο της Διαφήμισης...
Δείτε όλες τις θέσεις εργασίας

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Data & Analytics in HR: Δεδομένα και επιστήμη στην υπηρεσία του HR

Η διαχείριση των δεδομένων που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό είναι κρίσιμης σημασίας για την επιτυχία κάθε εταιρείας. Αυτό όμως που μέχρι τώρα «λείπει» σε ό,τι αφορά στη διαχείριση των HR δεδομένων είναι η δυνατότητα χρησιμοποίησης και αξιοποίησης τους με τρόπο που να ευθυγραμμίζεται με τους επιχειρηματικούς στόχους, όπως είναι η μείωση του κόστους και η αύξηση των εσόδων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η αξιοποίηση των τεχνολογιών analytics από τη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού δημιουργεί μία ...

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα


  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778