HR PROFESSIONAL - Τρέχον Τεύχος

Παρασκευή, 21 Σεπτεμβρίου 2018

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Τρέχον Τεύχος

Marketing Week
Τεύχος: 156

Κυκλοφορία: 14/9/2018 Κυρίως Θέμα: TÜV AUSTRIA HELLAS: μαθαίνοÜμε, εξειδικεύοÜμε, πιστοποιοÜμε Διαβάστε Επίσης: KPMG: Εσείς «συνδεθήκατε» με τις αλλαγές της αγοράς;



Search Tips
Αρχείο & Αναζήτηση

Περιεχόμενα

Training & Development

TÜV AUSTRIA HELLAS: μαθαίνοÜμε, εξειδικεύοÜμε, πιστοποιοÜμε
Η TÜV AUSTRIA HELLAS διανύει φέτος το 24ο έτος της παρουσίας της στην Ελλάδα, έχοντας ήδη παρουσία σε εννιά ακόμα χώρες της ΝΑ Μεσογείου, της Μ. Ανατολής και της Β. Αφρικής. Απασχολεί περισσότερους από 170 επιστήμονες όλων των ειδικοτήτων στην Ελλάδα και άλλους 160 επιστήμονες στο εξωτερικό, ενώ αποτελεί ηγετικό οργανισμό επιθεώρησης, τεχνικών ελέγχων, πιστοποιήσεων και εκπαίδευσης της χώρας μας, καθώς η φιλοσοφία της είναι αδήριτα συνδεδεμένη με τη διαρκή ανάπτυξη των στελεχών, τη δια βίου εκπαίδευσή τους και τη συνεχή τους καλλιέργεια.

Recruitment

Workplace mobility: Από μακριά και… επιτυχημένοι!
Το αντικείμενο της εργασίας: αρθρογραφία. Ο χώρος: κάπου στην Αθήνα. Η ώρα: 19:45. Τα γραφεία της εταιρείας: Γέρακας. Το τυπικό ωράριο της εταιρείας 9.00 -17.00. Ναι, σωστά καταλάβατε… το παρακάτω κείμενο δεν έχει γραφτεί στα γραφεία της Μπούσιας Επικοινωνίες στις τυπικά εργάσιμες ώρες και η γράφουσα είναι μία από τις εργαζόμενες που αξιοποιεί τη δυνατότητα για εργασία σε εκτός εταιρείας περιβάλλον. Η απομακρυσμένη εργασία κερδίζει έδαφος και στην ελληνική πραγματικότητα, καθώς τα οφέλη της αφορούν τόσο στον εργαζόμενο όσο και στον εργοδότη.

  • Άλλα θέματα στην ίδια ενότητα
  • Recruitment & Resourcing: Σε επιλέγω, με επιλέγεις;
People Management

Prof. S. Friedman: «Ο στόχος της επιτυχίας σε όλους τους τομείς της ζωής δεν είναι ουτοπικός… απλά δεν ξέρουμε πώς να τον κυνηγήσουμε»
Ο κορυφαίος Management Thinker και κεντρικός ομιλητής του 14ου People Management Executive Seminar, Stewart Friedman, μίλα αποκλειστικά στο HR Professional για το πως μπορούμε, ακολουθώντας τη μεθοδολογία του Total Leadership, να επιτύχουμε πληρότητα και υψηλή απόδοση σε όλες τις πτυχές της ζωής μας.

HR Technology

High performance work systems
Προκειμένου μια επιχείρηση να μπορεί να διατηρεί παραγωγική και κερδοφόρα την ύπαρξή της, κρίνεται αναγκαία η προσαρμογή της στις εκάστοτε συνθήκες της αγοράς και του οικονομικού και κοινωνικού περιβάλλοντος, ενώ στην παρούσα περίοδο της οικονομικής κρίσης, οι εταιρείες που δεν καταφέρνουν να ανταποκριθούν στις διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις και εξελίξεις δύσκολα επιβιώνουν.

  • Άλλα θέματα στην ίδια ενότητα
  • Τα επιχειρηματικά οφέλη των HR τεχνολογιών
Μόνιμες Στήλες
  • Editorial: Χαρτί και μολύβι
  • Employment Law: Νέες ρυθμίσεις για την αδήλωτη εργασία
  • Future of Work: Skill Shift: Πώς η αυτοματοποίηση αλλάζει το μέλλον της εργασίας
  • Motivating and Engaging Your People: Shifting from Performance Management to Engagement
  • Point of View: Ηγεσία με βασικές ελλείψεις;
  • What if…: Η Μαρία Γκαετάνα Ανιέζι… HR Manager

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Τα πιο δημοφιλή Topics


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778