HR PROFESSIONAL - Τρέχον Τεύχος

Δευτέρα, 22 Οκτωβρίου 2018

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Έντυπη Έκδοση



Search Tips
Αρχείο & Αναζήτηση

Περιεχόμενα

Training & Development

Business Studies: Τα business studies μετασχηματίζονται και ισχυροποιούνται
Οι επιχειρηματικές σπουδές, και κυρίως αυτές σε μεταπτυχιακό επίπεδο, χρήζουν μεγάλης αποδοχής τόσο από τις εταιρείες και τους εργοδότες κατά την επιλογή υποψηφίων όσο και από τους ίδιους τους εργαζόμενους, οι οποίοι ολοένα και περισσότερο συνειδητοποιούν την αξία των εφοδίων που αυτές προσφέρουν για την επαγγελματική τους πορεία και καταξίωση.

Recruitment

Recruitment & Resourcing: Οι resourcing στρατηγικές είναι μαραθώνιος και όχι κούρσα ταχύτητας
Η ανεύρεση, η πρόσληψη αλλά και η διακράτηση των κατάλληλων στελεχών και ταλέντων είναι κρίσιμης σημασίας για την επιτυχία κάθε εταιρείας. Σήμερα, ωστόσο, ο ανταγωνισμός για επαγγελματίες, ειδικά σε τομείς υψηλών απαιτήσεων, είναι τεράστιος ενώ η δεξαμενή ταλέντων συρρικνώνεται. Αυτό σημαίνει ότι οι εταιρείες και οι επαγγελματίες της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού θα πρέπει να προσαρμοστούν σε αυτές τις προκλήσεις και να αρχίσουν να σκέφτονται και να λειτουργούν περισσότερο καινοτόμα και «outside the box» σε ό,τι έχει να κάνει με τις στρατηγικές και προσεγγίσεις που ακολουθούν για τη βέλτιστη στελέχωση των οργανισμών.

People Management

Ομάδα Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού KPMG: 25 χρόνια δίπλα σας!
Οι επικεφαλής του τμήματος Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG δίνουν το στίγμα της αγοράς, μιλούν για τις τάσεις της εποχής και συγκρίνουν το χθες με το σήμερα μέσα από την εμπειρία της 25ετούς δράσης τους στις συμβουλευτικές υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού.

HR Technology

Mobile Working: Δουλεύοντας από μακριά
Ένας βασικός παράγοντας που επηρεάζει το χώρο εργασίας του σήμερα είναι η κινητικότητα. Τα στελέχη βρίσκονται συνεχώς εν κινήσει και εργάζονται σε χώρους των πελατών, υποκαταστήματα ή με επιχειρηματικούς εταίρους που βρίσκονται σε άλλη πόλη ή ακόμα και σε διαφορετικό μέρος της υφηλίου. Σε αυτή την προσανατολισμένη στις υπηρεσίες και συνεργασίες οικονομία, η κινητικότητα αποκτά κρίσιμη σημασία για το ανθρώπινο δυναμικό και τις ίδιες τις εταιρείες.

CSR

ICAP Group: Έρευνα για την Εταιρική Κοινωνική Υπευθυνότητα στην Ελλάδα
Για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά, η Διεύθυνση Οικονομικών Κλαδικών Μελετών της ICAP Group πραγματοποίησε έρευνα για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, στο πλαίσιο της ετήσιας έκδοσης Leading Employers in Greece.

Employment Relations

Vodafone: Περιβάλλον εργασίας ίσων ευκαιριών για όλους
Μέσα από τη διοργάνωση της Vodafone Diversity Day, η Vodafone ανέδειξε τη σημασία της διατήρησης ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να εκφράζεται ελεύθερα. Στο πλαίσιο αυτό η εταιρεία προωθεί πολιτικές και ενισχύει τα προγράμματα διαφορετικότητας και ενσωμάτωσης στο χώρο εργασίας, ανθρώπων ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, εθνικότητας, σεξουαλικού προσανατολισμού, καθώς και ατόμων με αναπηρία.

Retention

Ο σωστός τρόπος για να απολύσετε κάποιον
Οι απολύσεις, όπως και οι προσλήψεις, είναι αναπόσπαστο κομμάτι της οργανωσιακής ζωής και του job description ενός στελέχους HR. Επειδή όμως είναι το πιο συναισθηματικά φορτισμένο κομμάτι, έχει σημασία να γίνεται όταν πραγματικά χρειάζεται, και με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, προς όφελος του ανθρώπου που αναγκάζεται να αποχωρήσει, της επιχείρησης αλλά και του ίδιου του στελέχους HR.


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778