People Management

Developing Leadership Skills: Build the leaders of today and tomorrow
Η ηγεσία αποτελεί αποφασιστικό παράγοντα που καθορίζει την επιτυχία μίας εταιρείας, ενώ σήμερα είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι πλέον η ηγεσία δεν μπορεί, και δεν πρέπει, να περιορίζεται στα ανώτερα διοικητικά κλιμάκια. Αν σε αυτό προσθέσουμε την έλλειψη αποτελεσματικής ηγεσίας που παρατηρείται, αλλά και τις νέες απαιτήσεις και προκλήσεις που δημιουργεί η μεταβλητότητα και ο ψηφιακός μετασχηματισμός που βιώνει το επιχειρείν, δεν αποτελεί καμία έκπληξη ότι η ανάπτυξη των απαραίτητων ηγετικών δεξιοτήτων βρίσκεται σήμερα ολοένα και υψηλότερα στις βασικές προτεραιότητες των σύγχρονων οργανισμών.

• Άλλα θέματα στην ίδια ενότητα
• Assessment Centers: Ποιος ανταποκρίνεται σε αυτό που ψάχνετε;
• Change Management: Κινήστε τα νήματα!
• Celebrity International Movers S.A.: Νιώστε σαν Celebrity όπου και αν βρίσκεστε

HR Technology

The era of Gamification: Το HR… παίζει
«Πρέπει να μάθεις τους κανόνες του παιχνιδιού. Και μετά πρέπει να παίξεις το παιχνίδι καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο». H φράση ανήκει στον Albert Einstein. Όλα έχουν να κάνουν με το παιχνίδι. Παίζουμε από την παιδική μας ηλικία, με το scrabble, τους «κλέφτες και αστυνόμους», τη Monopoly κ.ά., και με αυτό τον τρόπο μάθαμε τις βασικές έννοιες της ζωής. Και τώρα, με βάση μία παρόμοια αντίληψη, οι νέες τάσεις του management συνδέουν το gamification με τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Ναι, σωστά διαβάσατε!

Μόνιμες Στήλες

• Editorial: Άμιλλα, Πρόοδος & Νίκη!
• Employment Law: Εξελίξεις στο δίκαιο των ομαδικών απολύσεων μετά τον Ν.4472/2017
• Future of Work: Οργανωσιακή κουλτούρα στην ψηφιακή εποχή
• Motivating and Engaging Your People: CSR is more than recycling
• Student’s View: Social media και χαρακτηριστικά προσωπικότητας
• What if…: O Άρθουρ Μίλερ… HR Manager