HR PROFESSIONAL - Ποιά είναι τα συστατικά επιτυχίας του Talent Management;

Πέμπτη, 13 Δεκεμβρίου 2018

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Ποιά είναι τα συστατικά επιτυχίας του Talent Management;

21 Φεβρουαρίου 2018 | 12:00 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: Conferences,Employer Branding,Leadership,News,Recruitment,Talent Management

Όλο και περισσότερο σπουδαιολογείται από το διεθνές τοπίο ότι το talent management μπορεί να παρουσιάσει θετικό αποτελέσματα στην ευρύτερη στρατηγική ενός οργανισμού μέσα από: α) την αναγνώριση των κρίσιμων ρόλων σε μία εταιρεία β) τη χρήση των talent pools, γ) τη διασφάλιση ότι τα συστήματα και οι πολιτικές HR είναι ευθυγραμμισμένες με τους στρατηγικούς στόχους και διαφοροποιούνται ανάλογα ως προς τα ταλέντα.

Παράλληλα, η φύση της εργασίας αλλάζει επηρεάζοντας με δυναμικό τρόπο την αποτελεσματική διοίκηση του ταλέντου. Πώς το employee attrition μπορεί να προσφέρει αξία σε έναν οργανισμό; Τι πρέπει να σκεφτεί το τμήμα HR ως προς τις boomerang προσλήψεις και πώς δημιουργούμε ένα ισχυρό employer brand;

Ο David Collings, Καθηγητής HRM στο Dublin City University Business School στην Ιρλανδία και co-director του Leadership and Talent Institute του πανεπιστημίου, θα βρίσκεται στην σκηνή του Talent Management Conference, στις 30 Μαρτίου, για μας αναλύσει τους λόγους που δεν επιτρέπουν σε μία εταιρεία να διαχειριστεί αποτελεσματικά τα ταλέντα και να απαντήσει σε όλα τα παραπάνω, προτείνοντας αντίστοιχες πρακτικές για τους οργανισμούς.

Ο ίδιος θεωρείται ένας από τους κορυφαίους διεθνείς experts σε θέματα διαχείρισης ταλέντου και global mobility, ενώ για 4 συνεχόμενα έτη (2014-2017) φιλοξενείται στη λίστα των HR Most Influential Thinkers που δημοσιεύεται από το HR Magazine. Παρέχει συμβουλευτική υποστήριξη σε διεθνείς οργανισμούς και εταιρείες όπως Bank of Ireland, the Danish Confederation of Industry, EADS Airbus, Enterprise Ireland, GE, Intel, KPMG, Medtronic, Novartis και Stryker και διαθέτει πλούσιο διδακτικό και ερευνητικό έργο.
Περισσότερες πληροφορίες: www.talentmanagement.gr

HR Professional Online( 21 Φεβρουαρίου 2018)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Employer Branding: Customization, experiental δράσεις και καινοτομία στο προσκήνιο

Όλο και περισσότερες εταιρείες θέτουν το employer brand τους σε ζήτημα υψηλής προτεραιότητας. Με την συνεχή ανάπτυξη της τεχνολογίας και της ψηφιακής επανάστασης, οι παγκόσμιοι οργανισμοί-ηγέτες στον χώρο τους έχουν αισθητά στρέψει την προσοχή τους στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος με στοιχεία καινοτομίας και ύπαρξης ενός σκοπού. Το γεγονός ότι οι οργανισμοί επενδύουν κυρίως στην προσαρμογή των ενεργειών τους σε τοπικό επίπεδο αντί για την παγκόσμια εφαρμογή πρωτοβουλιών έως τώρα, αποτελεί ακόμα...

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778