Κάθε φορά που θέλαμε να προετοιμάσουμε μία λίστα ή να καταγράψουμε τις προτεραιότητες μας, μολυβί και χαρτί ήταν αυτά που αναζητούσαμε για να ξεκινήσουμε. Ο κόσμος ωστόσο εξελίσσεται και η τεχνολογία έχει αλλάξει πολλές από τις «παραδοσιακές» μας συνήθειες.

Διανύουμε την 4η βιομηχανική επανάσταση, βασικά συστατικά της οποίας είναι το machine learning, η επιστήμη των δεδομένων καθώς επίσης και η Τεχνητή Νοημοσύνη. Πρόκειται ουσιαστικά για την «ένωση» του φυσικού, του βιολογικού και του ψηφιακού κόσμου. Οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες που θα αναδυθούν σταδιακά από αυτές τις δυνάμεις αποτελούν το επίκεντρο πολλών ερευνών αναφορικά με τον τρόπο που θα επηρεάσουν κυρίως τον κόσμο της εργασίας.

Το digitalization των οργανισμών θεωρείται μονόδρομος, με τις εσωτερικές τους διαδικασίες και τις ανάγκες τους να μεταβάλλονται και αυτές με τη σειρά τους στον δρόμο της εξέλιξης. Τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού καλούνται και αυτά να ακολουθήσουν το ρεύμα των αλλαγών και να διαδραματίσουν τον δικό τους ρόλο στον ψηφιακό μετασχηματισμό. Βασικές προκλήσεις είναι να επιλέξουν και να ενσωματώσουν νέες τεχνολογίες, να αναζητήσουν ή να εξελίξουν τα στελέχη εκείνα που διαθέτουν τις κατάλληλες δεξιότητες για το μέλλον των εταιρειών. Παράλληλα, καλούνται να διαμορφώσουν εκείνο το εργασιακό περιβάλλον που θα προσελκύει το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό και θα προάγει την καινοτομία και φυσικά την αυξημένη παραγωγικότητα. Ο βέλτιστος συνδυασμός τεχνολογιών, ικανοτήτων/δεξιοτήτων και workspace παραμένει ένας από τους κύριους στόχους. Βέβαια, κατά τη διαδικασία αυτή ακόμη και το ίδιο το τμήμα HR οφείλει να ανταποκριθεί στη δική του αλλαγή μέσα σε αυτόν τον νέο ψηφιακό κόσμο.

Την Τρίτη 16 Οκτωβρίου, το περιοδικό HR Professional διοργανώνει για 3η συνεχόμενη χρονιά το συνέδριο Digi HR, με στόχο να δώσει απαντήσεις στα φλέγοντα ερωτήματα που δημιουργούνται γύρω από την ψηφιοποίηση των οργανισμών. Στη σκηνή του θα φιλοξενήσει διεθνείς και έλληνες experts και practitioners και θα παρουσιαστούν ιδέες και πρακτικές αναφορικά με την υιοθέτηση των κατάλληλων ψηφιακών τεχνολογιών και των τάσεων που θα καθορίσουν τις επερχόμενες εξελίξεις.