Tις προσωπικές δεξιότητες που θα συνεχίζουν να λαμβάνονται υπόψη από τους εργοδότες καταγράφει η ManpowerGroup.

Όπως επισημαίνεται, διανύουμε την «επανάσταση δεξιοτήτων», όπου οι προσωπικές δεξιότητες εξακολουθούν να έχουν ζήτηση λόγω της ευρείας εφαρμογής και σταθερότητας, σε αντίθεση με τις τεχνικές δεξιότητες οι οποίες αλλάζουν συνέχεια με την πάροδο του χρόνου. Επικοινωνία, κριτική σκέψη, τήρηση των προθεσμιών, καλή οργάνωση, συνεργασία, ικανότητα ανάλυσης και καινοτομίας είναι μερικά από τα προσωπικά χαρακτηριστικά που δείχνουν ένα υψηλό επίπεδο συναισθηματικής και προσωπικής νοημοσύνης, γνωστά και ως προσωπικές δεξιότητες.

Οι εργοδότες δίνουν μεγάλη έμφαση στις συγκεκριμένες ικανότητες γιατί ταιριάζουν σε ένα μεγάλο φάσμα θέσεων εργασίας, κλάδων και προσαρμόζονται στα δεδομένα της εποχής. Παράλληλα, τέσσερις από τις πιο σημαντικές προσωπικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες αφορούν στις διαπροσωπικές ικανότητες, στο προσωπικό στίγμα, στις ηγετικές ικανότητες καθώς επίσης και στην προσωπική εικόνα.