
Για δύο εβδομάδες ένα τραπέζι ping pong αποτέλεσε μέρος της καθημερινής πραγματικότητας των ανθρώπων της ΑΧΑ, γεμίζοντας με θετική ενέργεια, χαμόγελα και ευγενή άμιλλα τον εργασιακό χώρο.
Αυτά ήταν τα συστατικά του 1ου Τουρνουά Επιτραπέζιας Αντισφαίρισης στην ΑΧΑ Ελλάδας, σε συνέχεια πρωτοβουλίας που ανέλαβε η ομάδα «Well Being @ AXA». Περισσότεροι από 50 εργαζόμενοι της ΑΧΑ συμμετείχαν σε κλήρωση για τη δημιουργία Ομίλων, από τους ομίλους προέκυψαν οι 16 νικητές και ακολουθώντας διαδικασία knock out, το τουρνουά έφτασε κατ’ αντιστοιχία στους 8 καλύτερους, στους 4 των ημιτελικών και στους δύο πρωταγωνιστές του μεγάλου τελικού, πάντα υπό την εποπτεία επαγγελματία διαιτητή της επιτραπέζιας αντισφαίρισης.
Μάλιστα, στη διοργάνωση του τελικού συμμετείχε η πρωταθλήτρια Ελλάδας επιτραπέζιας αντισφαίρισης ΑμΕΑ Φωτεινή Μπούσιου, η Πρόεδρος Δ.Σ. του MDA Ελλάς (Σωματείο Ατόμων με Νευρομυικές Παθήσεις, η Βάνα Λαβίδα, πλαισιωμένη από την Καίτη Δαυίδ (Αντιπρόεδρο Δ.Σ. MDA Ελλάς), την Πηνελόπη Μπάρλου (Ταμία Δ.Σ. MDA Ελλάς), την Αντιγόνη Καρρά (Διευθύντρια MDA Ελλάς) και την Γεωργία Μωραΐτη (Κοινωνική Λειτουργό MDA Ελλάς).
Η Φωτεινή έπαιξε ένα φιλικό παιχνίδι με καθέναν από τους δύο εργαζόμενους που έφτασαν στον τελικό πριν ξεκινήσει ο μεγάλος αγώνας, ενώ ήταν η ίδια που διαιτήτευσε τον τελικό. Η Άννα Μανιάτη, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της ΑΧΑ Ελλάδας ανέφερε ενδεικτικά: «Είμαστε πολύ χαρούμενοι που οι άνθρωποί μας αγκάλιασαν τόσο ζεστά αυτή την πρωτοβουλία. Ευχαριστώ θερμά την ομάδα ‘Well Being @ AXA’ η οποία διοργάνωσε περισσότερες από δέκα ενέργειες από τις αρχές του 2017, μέχρι σήμερα».
Special Report
Data & Analytics in HR: Δεδομένα και επιστήμη στην υπηρεσία του HR
Η διαχείριση των δεδομένων που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό είναι κρίσιμης σημασίας για την επιτυχία κάθε εταιρείας. Αυτό όμως που μέχρι τώρα «λείπει» σε ό,τι αφορά στη διαχείριση των HR δεδομένων είναι η δυνατότητα χρησιμοποίησης και αξιοποίησης τους με τρόπο που να ευθυγραμμίζεται με τους επιχειρηματικούς στόχους, όπως είναι η μείωση του κόστους και η αύξηση των εσόδων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η αξιοποίηση των τεχνολογιών analytics από τη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού δημιουργεί μία ...
Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα- Best Practices
- HR Events
- Coaching
- Leadership
- HR Survey
- Employer Branding
- HR Technology
- Facility Management
Facility Management
- ΑΧΑ Ασφαλιστική: Ένα εργασιακό περιβάλλον που κάνει τη διαφορά!
- Novartis: Εθελοντικές δράσεις των εργαζομένων
- Great Practices from Best Workplaces 2016
- Data Communication: Χτίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον με πολλά χαμόγελα
- Αccenture Ελλάδος: «Δύναμή μας, οι ιδιαίτερες δεξιότητες των ανθρώπων μας»
- MSD: Με πρωταγωνιστές… τους ανθρώπους μας!
- AbbVie: Once Again, The Best People To Work With
- Pharmathen: Οι άνθρωποί μας είναι η πραγματική πηγή ανάπτυξης και καινοτομίας
- ΑΧΑ Ασφαλιστική: Είμαστε υπερήφανοι για την εταιρεία μας και το αποδείξαμε!
- Enel Green Power: Ο εργαζόμενος στον πυρήνα της κουλτούρας και των αξιών μας
- Το Great Practices Forum επισκέφθηκε τη Nestle
- Education Business Awards 2016: Βραβεύθηκαν oι καλύτερες πρακτικές στην Εκπαίδευση στην Τελετή Απονομής των Education Business Awards 2016
- Best Workplaces 2016: Εργασιακό περιβάλλον με διάκριση!
- HR Excellence Awards: Διάκριση 26 εταιρειών
Facility Management
- HR Awards 2016: Έλαμψαν τα αστέρια του HR για το 2016!
- HR in Action 2016
- Change Management & Cultural Transformation
- Πραγματοποιήθηκε το HR Forum 2016
- 27ο Συνέδριο Ηγεσίας 2016
- 11th People Management Executive Seminar: How organizations learn, innovate and compete in today's economy
- HR in Action 4
- ΕΙΜΑΔ: The Big HR Debate
- 7ο Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ
- HR Forum 2014: Η στροφή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού προς την Εξωστρέφεια
- 9th People Management Executive Seminar: Peter Cappelli on Talent Management & the New Workplace
- The Big HR Debate
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- Ετήσιο Παγκόσμιο Συνέδριο «Raising The Bar»
Facility Management
- Πραγματοποιήθηκε η παρουσίαση του «Coaching for Impact» από τον Β. Αντωνά
- Για 7η χρονιά κοινωνικές δράσεις από το HCA
- ΕΙΜΑΔ Mentoring: Διαχείριση Συγκρούσεων
- Σεμινάριο «Self re:branding» στην Ελληνοαμερικανική ένωση
- Παρουσίαση του «Coaching for Impact» από τον Β. Αντωνά
- 8o Πανόραμα Επιχειρηματικότητας & Σταδιοδρομίας
- 1ο ACTP Coach Training στην Ελλάδα
- Συνεργασία STA-Σπύρος Τριβόλης με Service Quality Institute
- Νέο σεμινάριο «Meetings that work» από την Treasure Lab
- Coaching & Mentoring: Έτοιμοι για επιβίβαση;
- Η επιχείρησή σου σε έχει ανάγκη. Είναι όμως αρκετό το να είσαι παρών;
- 20 Γενικοί Διευθυντές της Coca-Cola ΗBC συνομιλούν με 100 νέους
- Σεμινάριο Life Coaching
- «Coaching for Impact» από τον Βασίλη Αντωνά
Facility Management
- 8 CEOs διαφορετικών κλάδων παρουσίασαν τις εμπειρίες τους
- Motivating and keeping your Top performers
- Η στασιμότητα μπορεί να καταστρέψει την επιχείρησή σας…
- 9th Leadership Forum 2018
- 1ο Executive Dinner: #culture_in_digital_era
- ΕΕΔΕ: 1η δράση Νetworking, «Γυναίκες & Επιχειρήσεις»
- Νέος κύκλος «Mars Leadership Experience»
- Διευρυμένα καθήκοντα για τον Α. Τζαδήμα
- Β. Ραμπάτ, νέος Πρόεδρος της ΕΑΣΕ
- PwC: 73% των γυναικών επιδιώκει ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης
- Η γυναικεία επιχειρηματικότητα ευδοκιμεί στις ανεπτυγμένες οικονομίες
- Grant Thornton: Το 26% των γυναικών κατέχει διοικητική θέση
- Mindful Leadership: Εκδήλωση από το CEO Clubs
- EY: Οι τράπεζες επενδύουν σε στελέχη με εμπειρία στον κυβερνοχώρο
Facility Management
- Η ΕΥ στους ελκυστικότερους εργοδότες παγκοσμίως
- Deloitte: Παρουσιάστηκε η έρευνα Human Capital Trends 2016
- Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το α’ τρίμηνο 2016
- ManpowerGroup: Υποτονικές οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα
- ManpowerGroup: Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2015
- Randstad: Περισσότερα χρόνια εργασίας αναμένουν τα στελέχη
- Randstad: Έρευνα HR & Workplace Trends 2015
- Deloitte: Έρευνα «Παγκόσμιες Τάσεις στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού 2015»
- Randstad: Ετήσια έρευνα HR & Workplace Trends 2013-2014
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- ManpowerGroup: Ετήσια Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου 2013
- Randstad Award 2013: Οι πιο ελκυστικοί εργοδότες ανά τον κόσμο
- Η αγορά εργασίας μέσα από 3.212.548 αγγελίες
- ICAP: Επενδύσεις και προσλήψεις σχεδιάζει 1 στις 2 εταιρείες
Facility Management
- 1η διάκριση για την TEMENOS Hellas
- Η Διαμαντής Μασούτης στα Best Workplaces 2018
- Η Epsilon Net «Best Workplace 2018»
- Βράβευση για την Data Communication
- Νέα διάκριση για την BAT Hellas
- Η Praktiker Hellas στην ετήσια κατάταξη Best Workplaces
- Η Β. Καυκάς στα Best Workplaces 2018
- Διάκριση της Microsoft Hellas για το εργασιακό της περιβάλλον
- Coca-Cola 3Ε: Νέος κύκλος για το πρόγραμμα Rise Management Trainee
- Ο «εργοδότης επιλογής» σύντομα θα αντικατασταθεί από τον «contractor of choice»
- Αναδείχθηκαν τα «Best Workplaces 2018» στην Ελλάδα
- Διεθνής διάκριση για την PepsiCo Ελλάδας
- JTI: «Κορυφαίος Εργοδότης» για 6η συνεχή χρoνιά
- Κορυφαίος ευρωπαϊκός εργοδότης η CHEP
Facility Management
- Learning & Development Conference 2018:Create an effective learning ecosystem
- Deloitte: Αισιόδοξα μηνύματα ενόψει της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης
- Το Machine Learning οδηγεί τους κλάδους Τεχνολογίας, ΜΜΕ και Τηλεπικοινωνιών
- Β. Ραμπάτ, Xerox Hellas: «Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός, ως βασική τάση για το 2018»
- Η τεχνολογία και τα νέα εργαλεία δεν μπορούν να επιτύχουν αλλαγές δίχως την αλλαγή κουλτούρας
- Innovative Edutainment: Κάνοντας την εκπαίδευση διασκεδαστική
- Η τεχνολογία, αρωγός στην προσέλκυση και διακράτηση του ταλέντου
- Καθοριστικός ο ψηφιακός μετασχηματισμός στην εξέλιξη των οργανισμών Υγείας
- RSM Ελλάδος: Experience “The Power of Being Understood”
- Το recruitment στην ψηφιακή εποχή
- Η επόμενη μέρα στο Performance Management
- HR Technology: Πόσο High tech είναι το HR;
- Facility Management: Λειτουργικότητα, προσφερόμενη εμπειρία και εξοικονόμηση