HR PROFESSIONAL - Πρότυπο κέντρο τεχνογνωσίας από την Deloitte στη Θεσσαλονίκη

Πέμπτη, 15 Νοεμβρίου 2018

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Πρότυπο κέντρο τεχνογνωσίας από την Deloitte στη Θεσσαλονίκη

6 Φεβρουαρίου 2018 | 16:49 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: News,Traninig,Youth

Τη δημιουργία πρότυπου κέντρου τεχνογνωσίας στη Θεσσαλονίκη ανακοίνωσε ο Δημήτρης Κουτσόπουλος, CEO της Deloitte Ελλάδας, σε ενημέρωση προς τον Τύπο.

Το Alexander Competence Center, το οποίο στεγάζεται ήδη στο Τεχνολογικό Πάρκο Θεσσαλονίκης, θα απασχολεί νέα στελέχη της εταιρείας και απόφοιτους πανεπιστημίου με προοπτικές εξέλιξης, με σκοπό να εργαστούν πάνω σε έργα τεχνολογικής καινοτομίας. Στόχος της Deloitte είναι να στελεχωθούν 200 νέες θέσεις εργασίας μέχρι το 2020 –κίνηση που συνιστά αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού της Deloitte κατά 30%. Σύμφωνα με τον Δ. Κουτσόπουλο, το υψηλό ακαδημαϊκό επίπεδο της Θεσσαλονίκης και η πολυπολιτισμικότητα της πόλης την καθιστούν εξαιρετική έδρα για το competence center της εταιρείας, το οποίο στόχο έχει την ανάληψη έργων και από τη διεθνή αγορά.

Μέσω του Alexander Competence Center, η Deloitte υποστηρίζει την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση στην Ελλάδα, καθώς η εταιρεία επιθυμεί να συμβάλλει στην ανάσχεση του brain drain. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η λεγόμενη τέταρτη βιομηχανική επανάσταση αναφέρθηκαν πολλάκις στο πλαίσιο της ενημέρωσης. Η Deloitte αναγνωρίζει την ανάγκη εκπαίδευσης νέων επαγγελματιών πάνω στις σύγχρονες επιχειρησιακές τεχνολογίες, καθώς, όπως τονίστηκε «η τεχνολογία πλέον μετασχηματίζει ακόμα και τις λεγόμενες ‘παραδοσιακές’ υπηρεσίες, όπως είναι τα φορολογικά και η ελεγκτική». Η Deloitte εκτιμά ότι η έμφαση που δίνει ως οργανισμός στην τεχνολογία αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για αυτή.

HR Professional Online( 6 Φεβρουαρίου 2018)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

SHRM: Η «βασίλισσα» στη σκακιέρα της εταιρικής στρατηγικής

Οι άνθρωποι είναι το πλέον πολύτιμο asset οποιουδήποτε οργανισμού. Και αυτό γιατί συμβάλλουν -μεμονωμένα και συλλογικά- στην επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων. Όμως, σε μία εποχή ταχύτατων αλλαγών όπως αυτή που διανύουμε, πώς μία εταιρεία σχεδιάζει και προβαίνει σε στρατηγικής σημασίας επιλογές σε ό,τι αφορά στο ανθρώπινο δυναμικό της ώστε να ωθήσει τον οργανισμό στην επίτευξη των στόχων του;

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778