HR PROFESSIONAL - Σε αυξητική πορεία η συμμετοχή γυναικών σε διοικητικές θέσεις

Κυριακή, 16 Δεκεμβρίου 2018

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Με βάση έρευνα της ICAP Group

Σε αυξητική πορεία η συμμετοχή γυναικών σε διοικητικές θέσεις

2 Οκτωβρίου 2018 | 17:04 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: Diversity,Leadership,News,Έρευνες Σχετικές Εταιρίες: ICAP

Πραγματοποιήθηκε για 6η συνεχή χρονιά η εσπερίδα «High Heels on High Hills» της ICAP Group με τη συμμετοχή 200 Επιχειρηματιών και Ανωτάτων Στελεχών, όπου συζητήθηκαν ζητήματα που αφορούν στο σύγχρονο Γυναικείο Μάνατζμεντ και ταυτόχρονα, παρουσιάστηκε έρευνα της ICAP για την Γυναικεία Επιχειρηματικότητα.

Στον εναρκτήριο χαιρετισμό της εκδήλωσης, η Κατερίνα Παπακώστα, Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη, αναγνώρισε τις Γυναίκες ως πολύτιμους πόρους της Εθνικής οικονομίας, τους οποίους η Πολιτεία δεν έχει την πολυτέλεια να αφήσει στο περιθώριο. Σημείωσε δε, ότι προκειμένου οι σύγχρονες γυναίκες μάνατζερ, να βρουν τον μίτο της γυναικείας επιχειρηματικότητας, θα πρέπει η χώρα να αποκτήσει μια εθνική στρατηγική για την οικογένεια.

Με τη σειρά του, ο Νικήτας Κωνσταντέλλος, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΙCAP, δήλωσε μεταξύ άλλων: «Πιστεύω ότι οι εταιρείες δεν έχουν αξιοποιήσει επαρκώς το γυναικείο κεφάλαιο, κυρίως γιατί υπάρχουν προκαταλήψεις και στερεότυπα πρωτίστως από τους ’νδρες αλλά και από τις Γυναίκες, που δεν βοηθούν να κλείσει η ψαλίδα των ανισοτήτων» σημειώνοντας ότι «σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία στην Ελλάδα, η απασχόληση στους άνδρες είναι κατά 7 μονάδες μεγαλύτερη από τις γυναίκες, οι άνδρες εκπροσωπούνται με τριπλάσιο ποσοστό στις Ανώτατες Διευθυντικές και Διοικητικές βαθμίδες και αμείβονται κατά 18% περισσότερο από τις συναδέλφους τους».

Παράλληλα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της πρωτογενούς έρευνας της ICAP για την Γυναικεία Επιχειρηματικότητα που παρουσίασε η Σταματίνα Παντελαίου, Director Οικονομικών και Κλαδικών Μελετών της εταιρείας, στο 24,2% ανήλθε η συμμετοχή των εταιρειών που διοικούνται από γυναίκες το 2016, επί συνόλου του Εταιρικού τομέα, σαφώς αυξημένη συγκριτικά με τα προηγούμενα χρόνια, γεγονός το οποίο καταδεικνύει τη σταδιακή ενδυνάμωση της τάσης διείσδυσης των γυναικών στις ανώτερες βαθμίδες της ελληνικής επιχειρηματικής σκηνής. Μάλιστα, οι Γυναίκες Ανώτατα Στελέχη διακρίνονται για την αποτελεσματική διοίκησή τους, καθώς και για την καλύτερη διαχείριση του κόστους των εταιρειών που διοικούν, αφού οι εταιρείες τους εμφανίζουν αρκετά καλύτερες οικονομικές επιδόσεις σε όλους σχεδόν τους δείκτες κερδοφορίας και αποδοτικότητας σε σύγκριση με το σύνολο των επιχειρήσεων.

HR Professional Online( 2 Οκτωβρίου 2018)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778