HR PROFESSIONAL - Έρευνα για την Αναντιστοιχία δεξιοτήτων στην Ελλάδα

Πέμπτη, 16 Ιουλίου 2020

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Έρευνα για την Αναντιστοιχία δεξιοτήτων στην Ελλάδα

22 Νοεμβρίου 2019 | 12:56 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: News,Έρευνες

Σύμφωνα με την μελέτη του Κέντρου Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της ΓΣΕΕ (ΚΑΝΕΠ/ΓΣΕΕ), ένας στους τρείς εργαζομένους με πανεπιστημιακή μόρφωση στην Ελλάδα απασχολείται σε θέσεις εργασίας που απαιτούν λιγότερα προσόντα, κατατάσσοντας τη χώρα μας στην τρίτη θέση στην ΕΕ.

Αναλυτικότερα, το 33,9% των εργαζομένων απόφοιτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης εργάζεται σε θέσεις εντελώς διαφορετικού γνωστικού αντικειμένου από αυτό των σπουδών του, με το υψηλότερο ποσοστό (73%) να παρουσιάζεται στους αποφοίτους γεωπονικών και κτηνιατρικών σπουδών και ακολουθούν οι πτυχιούχοι καλών τεχνών και ανθρωπιστικών σπουδών (51,9%), οι απόφοιτοι σπουδών μηχανικού και δομικών έργων (48%) και οι απόφοιτοι με σπουδές στις θετικές επιστήμες και στην πληροφορική (46%).

Στο αντίθετο άκρο βρίσκονται οι απόφοιτοι σπουδών παροχής υπηρεσιών (10,8%) αλλά και οι πτυχιούχοι σχολών κοινωνικών επιστημών, νομικής και διοίκησης επιχειρήσεων (15,7%). Επιπροσθέτως, σύμφωνα με την μελέτη, από το 2011 αυξάνεται με ταχύτατους ρυθμούς το ποσοστό των εργαζομένων απόφοιτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, η θέση εργασίας των οποίων υπολείπεται του μορφωτικού τους επιπέδου, με αποτέλεσμα το 2018 ο ένας στους τρείς (33,9%) εργαζομένους με πανεπιστημιακή μόρφωση στην Ελλάδα να απασχολείται σε θέσεις εργασίας που απαιτούν λιγότερα προσόντα, κατατάσσοντας έτσι τη χώρα μας στην τρίτη θέση στην ΕΕ των 28.

HR Professional Online( 22 Νοεμβρίου 2019)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Leading during Covid-19 era: Εμπιστοσύνη, Επικοινωνία και αίσθηση σκοπού: Το τρίπτυχο ενός επιτυχημένου ηγέτη

Η πανδημία του κορωνοϊού, που ξέσπασε πριν από μερικούς μήνες, έφερε τους οργανισμούς και τους ανθρώπους μπροστά σε μία πρωτοφανή -κατά κύριο λόγο- ανθρωπιστική κρίση, που δεν θα μπορούσε να αφήσει ανεπηρέαστο το επιχειρηματικό γίγνεσθαι. Έτσι, οι ηγέτες καλούνται να απαντήσουν στα εξής ερωτήματα: Ποιο είναι το προφίλ ηγεσίας που διαμόρφωσε η πανδημία; Πώς προχωράμε σε τέτοιες αβέβαιες καταστάσεις, που κάθε άλλο παρά εξαρτώνται από εμάς;

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2020 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778