Η SoftOne, μέλος του Ομίλου Εταιρειών Olympia, παρουσιάζει μία νέα web εφαρμογή διαχείρισης του χρόνου απασχόλησης εργαζομένων εκτός ωραρίου, την «Soft1 WORKTIME LIVE».
Η εν λόγω εφαρμογή επιτρέπει την καταχώρηση και συγκέντρωση όλων των καθημερινών ωρών υπερεργασίας/υπερωρίας σε μία εφαρμογή, συμπεριλαμβανομένων και των υπαλλήλων που εργάζονται εκτός της επιχείρησης. Με τον τρόπο αυτό, επιτυγχάνει τον real-time έλεγχο του καθημερινού ωραρίου εργασίας για το σύνολο του προσωπικού, καθώς και την αυτόματη δημιουργία του Εντύπου Ε8 με σκοπό την έγκαιρη υποβολή του στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
HR Professional Online( 12 Δεκεμβρίου 2018)
Special Report
Employee Engagement: Ένας ισχυρός συνδετικός κρίκος
Ο επιχειρηματικός κόσμος συνειδητοποιεί όλο και περισσότερο τη σημασία της δέσμευσης των εργαζομένων. Ποιοι είναι οι παράγοντες που διαμορφώνουν το employee engagement; Ποιες πρωτοβουλίες επηρεάζουν το δείκτη εργασιακής δέσμευσης;
Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα- Best Practices
- HR Events
- Coaching
- Leadership
- HR Survey
- Employer Branding
- HR Technology
- Facility Management
Facility Management
- 270+ στελέχη συμμετείχαν στο HR in Action v.8
- Adecco Ελλάδας: Πρώτη θέση μεταξύ όλων των εταιρειών του ομίλου
- Edenred | Αφοσίωση & Επιβράβευση εργαζομένων: Ένα καίριο εταιρικό ζήτημα!
- Ιωάννης Μποζοβίτης, Praktiker Hellas | Για εμάς «Σπίτι είναι» οι άνθρωποί μας
- Σωτήρης Σταματίου, Όμιλος Ωνάση | Απελευθέρωση Δυνάμεων
- Μιχάλης Μέτος, Public | Ελληνικό Retail φυτώριο ταλέντων
- Φραγκίσκη Μελίσσα, Vodafone Ελλάδας | Ένα καλύτερο μέλλον για όλους!
- Άννα Μανιάτη, AXA Ελλάδας | Ανάγκες, ιδέες, βελτίωση και αλλαγή!
- Γιώργος Κουμαρτζής, Dixons South-East Europe/Κωτσόβολος | Κουλτούρα εξαιρετικής εργασιακής εμπειρίας
- Νικολέττα Κολομπούρδα, Lidl Hellas | Η δέσμευση των ανθρώπων μας καθορίζει τις ενέργειές μας
- Πολυξένη Κιούρη, Nestle Hellas | Συνεισφέροντας σε ένα πιο υγιές μέλλον!
- Έλενα Γκίκα, Costa Navarino | Με σεβασμό για τον άνθρωπο…
- Θεόδωρος Τόλλης, ICAP | Η Τεχνητή Νοημοσύνη ως εργαλείο βελτίωσης των Λειτουργιών της ΔΑΔ
- Αθηνά Δεσύπρη, Eurobank | Ψηφιακό workplace και νέα κουλτούρα
Facility Management
- HR Awards 2016: Έλαμψαν τα αστέρια του HR για το 2016!
- HR in Action 2016
- Change Management & Cultural Transformation
- Πραγματοποιήθηκε το HR Forum 2016
- 27ο Συνέδριο Ηγεσίας 2016
- 11th People Management Executive Seminar: How organizations learn, innovate and compete in today's economy
- HR in Action 4
- ΕΙΜΑΔ: The Big HR Debate
- 7ο Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ
- HR Forum 2014: Η στροφή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού προς την Εξωστρέφεια
- 9th People Management Executive Seminar: Peter Cappelli on Talent Management & the New Workplace
- The Big HR Debate
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- Ετήσιο Παγκόσμιο Συνέδριο «Raising The Bar»
Facility Management
- Ο Όμιλος QUEST συμμετείχε στις «Ημέρες Καριέρας»
- Ολοκληρώθηκε το 15ο Coaching Mastery Day της Positivity Coaching
- Συνεργασία kariera.gr και Google για την ενίσχυση της απασχόλησης
- Στις Ημέρες Καριέρας η Coca-Cola Τρία Έψιλον
- Σεμινάρια εκπαίδευσης προσωπικού απο τη My Market
- Προγράμματα Mentoring: Αναπόσπαστο κομμάτι του στρατηγικού πλάνου ενεργειών
- Πώς να ξεπεράσετε τους φόβους σας!
- Η ΑΧΑ συνεργάζεται με το BCA College
- «Εσωτερική χειραφέτηση, coaching και ηγεσία»
- Η Kostas Ioannidis Business Coaching, Σύμβουλος HR της Ergonomia
- Impact: Νέα Σύνθεση
- Peer Coaching 2019 από το Hellenic Coaching Association / EMCC Greece
- Coaching & Mentoring: Δύο «μαγικά φίλτρα»
- Leadership Coaching: Ποια η σημασία μιας ισχυρής coaching κουλτούρας στον εργασιακό χώρο;
Facility Management
- Συμμετοχή της Accenture στο Your Directors Club
- Upstream: Ξεκινά το πρόγραμμα έμμισθης πρακτικής άσκησης για software engineers
- «Adhocracy»: Το σύγχρονο μοντέλο επιτυχημένου management
- YDC: Στηρίζουμε σήμερα τους Ηγέτες του Αύριο
- 600+ Διευθυντικά στελέχη συμμετείχαν στο leadership event της Linkage
- Linkage: σε 3 ημέρες το leadership event με ομιλητή τον mike abrashoff
- Ολοκληρώθηκε το YDC Lunch Circle για τη θερινή περίοδο
- Το πρώτο Club Ανωτάτων Διευθυντικών Στελεχών στην Ελλάδα
- Εκδήλωση για την Ηγεσία από τη Linkage Eλλάδος
- Το Your Directors Club μιλά για «Sensemaking και Sensegiving» στην αλλαγή
- Ο ψηφιακός μετασχηματισμός στο επίκεντρο του 2ου YDC Lunch Circle
- Νέο σεμινάριο ηγεσίας της Sargia Partners
- Ολοκληρώθηκε ο πρώτος «κύκλος» συναντήσεων του YDC Lunch Circle
- ΟΠΑΠ Forward: Οι CEOs συζητούν για την επιχειρηματικότητα
Facility Management
- Η ΕΥ στους ελκυστικότερους εργοδότες παγκοσμίως
- Deloitte: Παρουσιάστηκε η έρευνα Human Capital Trends 2016
- Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το α’ τρίμηνο 2016
- ManpowerGroup: Υποτονικές οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα
- ManpowerGroup: Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2015
- Randstad: Περισσότερα χρόνια εργασίας αναμένουν τα στελέχη
- Randstad: Έρευνα HR & Workplace Trends 2015
- Deloitte: Έρευνα «Παγκόσμιες Τάσεις στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού 2015»
- Randstad: Ετήσια έρευνα HR & Workplace Trends 2013-2014
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- ManpowerGroup: Ετήσια Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου 2013
- Randstad Award 2013: Οι πιο ελκυστικοί εργοδότες ανά τον κόσμο
- Η αγορά εργασίας μέσα από 3.212.548 αγγελίες
- ICAP: Επενδύσεις και προσλήψεις σχεδιάζει 1 στις 2 εταιρείες
Facility Management
- Η IWC κερδίζει την αξιολόγηση «Great Place to Work» για πρώτη φορά
- Η GENERATION Y ΣΤΟΥΣ «ΚΟΡΥΦΑΙΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»
- «Leading Employer in Greece» για το 2019 η WEST
- Διάκριση της Mars στον θεσμό Great Place To Work
- «Aon Best Employer» η Edenred
- Best Workplace για δεύτερη φορά η Sleed
- Η Groupama Ασφαλιστική στα Best Workplaces
- Best Workplaces 2019: Εταιρείες που ξεχωρίζουν
- Β. ΚΑΥΚΑΣ: Best Workplaces για 5η φορά
- Τέσσερα βήματα για να είστε «Ελκυστικός εργοδότης»
- Amuse Concept Events: Διάκριση στα Best Workplaces 2019
- Μέλισσας Κίκιζας: Στις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον
- H Convert Group στα «Καλύτερα Εργασιακά Περιβάλλοντα της Ελλάδας»
- Η BAT Hellas στα Best Workplaces 2019
Facility Management
- Η αγορά συζητά για «ηθική και τεχνητή νοημοσύνη»
- Τα video games στην υπηρεσία της εκπαίδευσης
- Ο όμιλος Εταιρειών Mellon επιλέγει λύσεις της Data Communication
- Artificial Intelligence: Το HR στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
- Don’t do digital, be digital
- Μετασχηματίζοντας τον χώρο της εργασίας
- Shifting from Performance Management to Engagement
- Κεντρικός άξονας η τεχνολογία στο 9ο World of Difference
- Η διαχείριση της απόδοσης δίνει προβάδισμα
- Social Recruiting: Προσλήψεις με «άρωμα» τεχνολογίας
- Οδηγός για πιο δίκαιο performance management
- Σημαντική η διαχείριση των εταιρικών εξόδων για το 95% των επιχειρήσεων
- Learning & Development Conference 2018:Create an effective learning ecosystem
- Deloitte: Αισιόδοξα μηνύματα ενόψει της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης
Πρόταση για μειώσεις μισθών 15% στην εστίαση 
Για όλους εμάς στην Data Communication, η διάκρισή μας για 5η φορά στα Best Workplaces, αποτελεί ένα νέο σημαντικό ορόσημο. Το γεγονός μάλιστα ότι όλοι οι εργαζόμενοι, σε ποσοστό 100%, συμμετείχαν στην έρευνα δηλώνοντας την υπερηφάνεια και την εμπιστοσύνη τους στην εταιρεία, υπογραμμίζει ακόμα περισσότερο την ικανοποίησή τους και μας δίνει διπλή χαρά.
Για τη φιλοσοφία της Accenture Ελλάδος και τους λόγους που την ανέδειξαν για 2η συνεχόμενη χρονιά ως Best Workplace μίλησε στο HR Professional o Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
Οι επιτυχίες της MSD Ελλάδας στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού διαδέχονται η μία την άλλη. H εταιρεία μας βραβεύτηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά από τον οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2016, λαμβάνοντας πολύ υψηλές βαθμολογίες στις κατηγορίες της υπερηφάνειας, της αξιοπιστίας και του σεβασμού. που εμπνέει στους
εργαζόμενους.
Η ανάδειξή της AbbVie Greece μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών στο πλαίσιο του θεσμού Best WorkPlaces 2016 αποτελεί επιβράβευση πρωτίστως αυτών που κάνουν μία εταιρεία ξεχωριστή: των εργαζομένων της.
Στη Pharmathen προάγουμε ένα θετικό και ανθρωποκεντρικό εργασιακό περιβάλλον δεσμευόμενοι στην επιχειρησιακή αριστεία και την ποιότητα σε ό,τι κάνουμε και δίνοντας ευκαιρίες σε κάθε εργαζόμενο να προτείνει ιδέες και να συμμετάσχει σε πρωτότυπα projects που προκύπτουν ύστερα από δικές του προτάσεις. Με αυτό τον τρόπο, κάθε
εργαζόμενος μεγιστοποιεί την απόδοσή του και συμβάλλει στην ανάπτυξη της εταιρείας.
Η διαφάνεια, η αξιοκρατία και η ανοικτή επικοινωνία διασφαλίζουν την κουλτούρα Εμπιστοσύνης & Επιτευγμάτων που διέπει όλη την εταιρεία.
Για τα χαρακτηριστικά του εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος αλλά και τους λόγους διάκρισης της Enel Green Power Hellas στο θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR Professional η Ευγενία Μελέα, Head of HR East Europe & Egypt της εταιρείας.
H Stanton Chase έχοντας υψηλά στις προτεραιότητες της τη διαρκή βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πελάτες της, καθώς και να αποτελεί ένα πραγματικά πολύτιμο συνεργάτη ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών, παρακολουθεί σε συστηματική βάση τις
απόψεις, ανάγκες, αλλά και προσδοκίες των πελατών της, τόσο σε σχέση με την εταιρεία,
όσο και ευρύτερα με τον κλάδο ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών (Executive Search). 
Για τα χαρακτηριστικά της Accenture Ελλάδος που την καθιστούν πρωτοπόρο στον κλάδο της, και τη σημασία της σημαντικής διάκρισης στον θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR PROFESSIONAL ο Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
«Είναι μεγάλη χαρά και επιβράβευση οι εργαζόμενοι να αναγνωρίζουν την προσπάθεια της εταιρείας και να την τοποθετούν για μία ακόμη χρονιά στη λίστα των εταιρειών με το
καλύτερο εργασιακό περιβάλλον», σχολιάζει η Φωτεινή Φέβρη Head του HR GMCI (Greece, Malta, Cyprus, Israel) της British American Tobacco Hellas, αναφορικά με τη σημαντική διάκριση της εταιρείας στο θεσμό τον Best Workplaces. 
Για όλους εμάς, η εργασία στην AbbVie δεν είναι μια καθημερινή ρουτίνα, αλλά ένα ταξίδι ζωής!
Ένα ταξίδι στο οποίο ο καθένας από εμάς δημιουργεί, εξελίσσεται και αποκτά αναμνήσεις. 
Η MSD βραβεύτηκε από τον Οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2015, για τα ανθρωποκεντρικά προγράμματα που εφαρμόζει για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος των εργαζομένων της.
NETVOLUTION