H SAP ανακοίνωσε τη δημιουργία του «HCM Bridge to the Cloud», ενός προγράμματος που βοηθάει τους πελάτες της που έχουν ήδη εγκατεστημένες (on-premise) λύσεις SAP ERP Human Capital Management (HCM) να μεταβούν αντιστοίχως σε τεχνολογία cloud.
Μέσω της παροχής σαφών οδηγιών, προβλέψιμων αποτελεσμάτων, βέλτιστων χρόνων σε ό,τι αφορά την αξιολόγηση, καθώς και πιο ευέλικτων εμπορικών συμφωνιών, οι υπηρεσίες και τα εργαλεία ψηφιακού μετασχηματισμού του ανθρωπίνου δυναμικού διευκολύνουν τους πελάτες στη μετάβασή τους σε λύσεις SAP SuccessFactors που βασίζονται στο cloud. Η συγκεκριμένη ανακοίνωση είναι η πρώτη, μίας σειράς ανακοινώσεων που δρομολογεί η εταιρεία για το 2018, στοχεύοντας στην ομαλή μετάβαση των on-premise πελατών της προς το cloud.
HR Professional Online( 7 Φεβρουαρίου 2018)
Special Report
Data & Analytics in HR: Δεδομένα και επιστήμη στην υπηρεσία του HR
Η διαχείριση των δεδομένων που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό είναι κρίσιμης σημασίας για την επιτυχία κάθε εταιρείας. Αυτό όμως που μέχρι τώρα «λείπει» σε ό,τι αφορά στη διαχείριση των HR δεδομένων είναι η δυνατότητα χρησιμοποίησης και αξιοποίησης τους με τρόπο που να ευθυγραμμίζεται με τους επιχειρηματικούς στόχους, όπως είναι η μείωση του κόστους και η αύξηση των εσόδων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η αξιοποίηση των τεχνολογιών analytics από τη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού δημιουργεί μία ...
Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα- Best Practices
- HR Events
- Coaching
- Leadership
- HR Survey
- Employer Branding
- HR Technology
- Facility Management
Facility Management
- Το μέλλον περνά μέσα από την επικοινωνία!
- ΑΧΑ Ασφαλιστική: Ένα εργασιακό περιβάλλον που κάνει τη διαφορά!
- Novartis: Εθελοντικές δράσεις των εργαζομένων
- Great Practices from Best Workplaces 2016
- Data Communication: Χτίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον με πολλά χαμόγελα
- Αccenture Ελλάδος: «Δύναμή μας, οι ιδιαίτερες δεξιότητες των ανθρώπων μας»
- MSD: Με πρωταγωνιστές… τους ανθρώπους μας!
- AbbVie: Once Again, The Best People To Work With
- Pharmathen: Οι άνθρωποί μας είναι η πραγματική πηγή ανάπτυξης και καινοτομίας
- ΑΧΑ Ασφαλιστική: Είμαστε υπερήφανοι για την εταιρεία μας και το αποδείξαμε!
- Enel Green Power: Ο εργαζόμενος στον πυρήνα της κουλτούρας και των αξιών μας
- Το Great Practices Forum επισκέφθηκε τη Nestle
- Education Business Awards 2016: Βραβεύθηκαν oι καλύτερες πρακτικές στην Εκπαίδευση στην Τελετή Απονομής των Education Business Awards 2016
- Best Workplaces 2016: Εργασιακό περιβάλλον με διάκριση!
Facility Management
- HR Awards 2016: Έλαμψαν τα αστέρια του HR για το 2016!
- HR in Action 2016
- Change Management & Cultural Transformation
- Πραγματοποιήθηκε το HR Forum 2016
- 27ο Συνέδριο Ηγεσίας 2016
- 11th People Management Executive Seminar: How organizations learn, innovate and compete in today's economy
- HR in Action 4
- ΕΙΜΑΔ: The Big HR Debate
- 7ο Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ
- HR Forum 2014: Η στροφή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού προς την Εξωστρέφεια
- 9th People Management Executive Seminar: Peter Cappelli on Talent Management & the New Workplace
- The Big HR Debate
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- Ετήσιο Παγκόσμιο Συνέδριο «Raising The Bar»
Facility Management
- Πραγματοποιήθηκε η παρουσίαση του «Coaching for Impact» από τον Β. Αντωνά
- Για 7η χρονιά κοινωνικές δράσεις από το HCA
- ΕΙΜΑΔ Mentoring: Διαχείριση Συγκρούσεων
- Σεμινάριο «Self re:branding» στην Ελληνοαμερικανική ένωση
- Παρουσίαση του «Coaching for Impact» από τον Β. Αντωνά
- 8o Πανόραμα Επιχειρηματικότητας & Σταδιοδρομίας
- 1ο ACTP Coach Training στην Ελλάδα
- Συνεργασία STA-Σπύρος Τριβόλης με Service Quality Institute
- Νέο σεμινάριο «Meetings that work» από την Treasure Lab
- Coaching & Mentoring: Έτοιμοι για επιβίβαση;
- Η επιχείρησή σου σε έχει ανάγκη. Είναι όμως αρκετό το να είσαι παρών;
- 20 Γενικοί Διευθυντές της Coca-Cola ΗBC συνομιλούν με 100 νέους
- Σεμινάριο Life Coaching
- «Coaching for Impact» από τον Βασίλη Αντωνά
Facility Management
- Το μέλλον περνά μέσα από την επικοινωνία!
- 8 CEOs διαφορετικών κλάδων παρουσίασαν τις εμπειρίες τους
- Motivating and keeping your Top performers
- Η στασιμότητα μπορεί να καταστρέψει την επιχείρησή σας…
- 9th Leadership Forum 2018
- 1ο Executive Dinner: #culture_in_digital_era
- ΕΕΔΕ: 1η δράση Νetworking, «Γυναίκες & Επιχειρήσεις»
- Νέος κύκλος «Mars Leadership Experience»
- Διευρυμένα καθήκοντα για τον Α. Τζαδήμα
- Β. Ραμπάτ, νέος Πρόεδρος της ΕΑΣΕ
- PwC: 73% των γυναικών επιδιώκει ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης
- Η γυναικεία επιχειρηματικότητα ευδοκιμεί στις ανεπτυγμένες οικονομίες
- Grant Thornton: Το 26% των γυναικών κατέχει διοικητική θέση
- Mindful Leadership: Εκδήλωση από το CEO Clubs
Facility Management
- Η ΕΥ στους ελκυστικότερους εργοδότες παγκοσμίως
- Deloitte: Παρουσιάστηκε η έρευνα Human Capital Trends 2016
- Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το α’ τρίμηνο 2016
- ManpowerGroup: Υποτονικές οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα
- ManpowerGroup: Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2015
- Randstad: Περισσότερα χρόνια εργασίας αναμένουν τα στελέχη
- Randstad: Έρευνα HR & Workplace Trends 2015
- Deloitte: Έρευνα «Παγκόσμιες Τάσεις στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού 2015»
- Randstad: Ετήσια έρευνα HR & Workplace Trends 2013-2014
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- ManpowerGroup: Ετήσια Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου 2013
- Randstad Award 2013: Οι πιο ελκυστικοί εργοδότες ανά τον κόσμο
- Η αγορά εργασίας μέσα από 3.212.548 αγγελίες
- ICAP: Επενδύσεις και προσλήψεις σχεδιάζει 1 στις 2 εταιρείες
Facility Management
- Το μέλλον περνά μέσα από την επικοινωνία!
- Convert Group: Διάκριση για το εργασιακό της περιβάλλον
- 1η διάκριση για την TEMENOS Hellas
- Η Διαμαντής Μασούτης στα Best Workplaces 2018
- Η Epsilon Net «Best Workplace 2018»
- Βράβευση για την Data Communication
- Νέα διάκριση για την BAT Hellas
- Η Praktiker Hellas στην ετήσια κατάταξη Best Workplaces
- Η Β. Καυκάς στα Best Workplaces 2018
- Διάκριση της Microsoft Hellas για το εργασιακό της περιβάλλον
- Coca-Cola 3Ε: Νέος κύκλος για το πρόγραμμα Rise Management Trainee
- Ο «εργοδότης επιλογής» σύντομα θα αντικατασταθεί από τον «contractor of choice»
- Αναδείχθηκαν τα «Best Workplaces 2018» στην Ελλάδα
- Διεθνής διάκριση για την PepsiCo Ελλάδας
Facility Management
- Σημαντική η διαχείριση των εταιρικών εξόδων για το 95% των επιχειρήσεων
- Learning & Development Conference 2018:Create an effective learning ecosystem
- Deloitte: Αισιόδοξα μηνύματα ενόψει της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης
- Το Machine Learning οδηγεί τους κλάδους Τεχνολογίας, ΜΜΕ και Τηλεπικοινωνιών
- Β. Ραμπάτ, Xerox Hellas: «Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός, ως βασική τάση για το 2018»
- Η τεχνολογία και τα νέα εργαλεία δεν μπορούν να επιτύχουν αλλαγές δίχως την αλλαγή κουλτούρας
- Innovative Edutainment: Κάνοντας την εκπαίδευση διασκεδαστική
- Η τεχνολογία, αρωγός στην προσέλκυση και διακράτηση του ταλέντου
- Καθοριστικός ο ψηφιακός μετασχηματισμός στην εξέλιξη των οργανισμών Υγείας
- RSM Ελλάδος: Experience “The Power of Being Understood”
- Το recruitment στην ψηφιακή εποχή
- Η επόμενη μέρα στο Performance Management
- HR Technology: Πόσο High tech είναι το HR;
- Facility Management: Λειτουργικότητα, προσφερόμενη εμπειρία και εξοικονόμηση
Πρόταση για μειώσεις μισθών 15% στην εστίαση 
Για όλους εμάς στην Data Communication, η διάκρισή μας για 5η φορά στα Best Workplaces, αποτελεί ένα νέο σημαντικό ορόσημο. Το γεγονός μάλιστα ότι όλοι οι εργαζόμενοι, σε ποσοστό 100%, συμμετείχαν στην έρευνα δηλώνοντας την υπερηφάνεια και την εμπιστοσύνη τους στην εταιρεία, υπογραμμίζει ακόμα περισσότερο την ικανοποίησή τους και μας δίνει διπλή χαρά.
Για τη φιλοσοφία της Accenture Ελλάδος και τους λόγους που την ανέδειξαν για 2η συνεχόμενη χρονιά ως Best Workplace μίλησε στο HR Professional o Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
Οι επιτυχίες της MSD Ελλάδας στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού διαδέχονται η μία την άλλη. H εταιρεία μας βραβεύτηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά από τον οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2016, λαμβάνοντας πολύ υψηλές βαθμολογίες στις κατηγορίες της υπερηφάνειας, της αξιοπιστίας και του σεβασμού. που εμπνέει στους
εργαζόμενους.
Η ανάδειξή της AbbVie Greece μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών στο πλαίσιο του θεσμού Best WorkPlaces 2016 αποτελεί επιβράβευση πρωτίστως αυτών που κάνουν μία εταιρεία ξεχωριστή: των εργαζομένων της.
Στη Pharmathen προάγουμε ένα θετικό και ανθρωποκεντρικό εργασιακό περιβάλλον δεσμευόμενοι στην επιχειρησιακή αριστεία και την ποιότητα σε ό,τι κάνουμε και δίνοντας ευκαιρίες σε κάθε εργαζόμενο να προτείνει ιδέες και να συμμετάσχει σε πρωτότυπα projects που προκύπτουν ύστερα από δικές του προτάσεις. Με αυτό τον τρόπο, κάθε
εργαζόμενος μεγιστοποιεί την απόδοσή του και συμβάλλει στην ανάπτυξη της εταιρείας.
Η διαφάνεια, η αξιοκρατία και η ανοικτή επικοινωνία διασφαλίζουν την κουλτούρα Εμπιστοσύνης & Επιτευγμάτων που διέπει όλη την εταιρεία.
Για τα χαρακτηριστικά του εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος αλλά και τους λόγους διάκρισης της Enel Green Power Hellas στο θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR Professional η Ευγενία Μελέα, Head of HR East Europe & Egypt της εταιρείας.
H Stanton Chase έχοντας υψηλά στις προτεραιότητες της τη διαρκή βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πελάτες της, καθώς και να αποτελεί ένα πραγματικά πολύτιμο συνεργάτη ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών, παρακολουθεί σε συστηματική βάση τις
απόψεις, ανάγκες, αλλά και προσδοκίες των πελατών της, τόσο σε σχέση με την εταιρεία,
όσο και ευρύτερα με τον κλάδο ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών (Executive Search). 
Για τα χαρακτηριστικά της Accenture Ελλάδος που την καθιστούν πρωτοπόρο στον κλάδο της, και τη σημασία της σημαντικής διάκρισης στον θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR PROFESSIONAL ο Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
«Είναι μεγάλη χαρά και επιβράβευση οι εργαζόμενοι να αναγνωρίζουν την προσπάθεια της εταιρείας και να την τοποθετούν για μία ακόμη χρονιά στη λίστα των εταιρειών με το
καλύτερο εργασιακό περιβάλλον», σχολιάζει η Φωτεινή Φέβρη Head του HR GMCI (Greece, Malta, Cyprus, Israel) της British American Tobacco Hellas, αναφορικά με τη σημαντική διάκριση της εταιρείας στο θεσμό τον Best Workplaces. 
Για όλους εμάς, η εργασία στην AbbVie δεν είναι μια καθημερινή ρουτίνα, αλλά ένα ταξίδι ζωής!
Ένα ταξίδι στο οποίο ο καθένας από εμάς δημιουργεί, εξελίσσεται και αποκτά αναμνήσεις. 
Η MSD βραβεύτηκε από τον Οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2015, για τα ανθρωποκεντρικά προγράμματα που εφαρμόζει για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος των εργαζομένων της.
NETVOLUTION