H SAP ανακοίνωσε τη δημιουργία του «HCM Bridge to the Cloud», ενός προγράμματος που βοηθάει τους πελάτες της που έχουν ήδη εγκατεστημένες (on-premise) λύσεις SAP ERP Human Capital Management (HCM) να μεταβούν αντιστοίχως σε τεχνολογία cloud.
Μέσω της παροχής σαφών οδηγιών, προβλέψιμων αποτελεσμάτων, βέλτιστων χρόνων σε ό,τι αφορά την αξιολόγηση, καθώς και πιο ευέλικτων εμπορικών συμφωνιών, οι υπηρεσίες και τα εργαλεία ψηφιακού μετασχηματισμού του ανθρωπίνου δυναμικού διευκολύνουν τους πελάτες στη μετάβασή τους σε λύσεις SAP SuccessFactors που βασίζονται στο cloud. Η συγκεκριμένη ανακοίνωση είναι η πρώτη, μίας σειράς ανακοινώσεων που δρομολογεί η εταιρεία για το 2018, στοχεύοντας στην ομαλή μετάβαση των on-premise πελατών της προς το cloud.
HR Professional Online( 7 Φεβρουαρίου 2018)
Special Report
Η διαχείριση της απόδοσης δίνει προβάδισμα
Η διαχείριση και η βελτίωση της απόδοσης αποτελεί θεμελιώδη επιδίωξη στο σύγχρονο επιχειρείν. Παρόλο που η αποδοτικότητα των συστημάτων performance management αντιμετωπίζεται με ολοένα και μεγαλύτερη αμφισβήτηση ως προς το κατά πόσο ως συστήματα προσφέρουν όσα υπόσχονται, υπό τις κατάλληλες προϋποθέσεις και συνθήκες μπορούν να επιφέρουν σημαντικά αποτελέσματα στη βελτίωση της απόδοσης των εργαζομένων και της εταιρείας συνολικά.
Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα- Best Practices
- HR Events
- Coaching
- Leadership
- HR Survey
- Employer Branding
- HR Technology
- Facility Management
Facility Management
- Ιωάννης Μποζοβίτης, Praktiker Hellas | Για εμάς «Σπίτι είναι» οι άνθρωποί μας
- Σωτήρης Σταματίου, Όμιλος Ωνάση | Απελευθέρωση Δυνάμεων
- Μιχάλης Μέτος, Public | Ελληνικό Retail φυτώριο ταλέντων
- Φραγκίσκη Μελίσσα, Vodafone Ελλάδας | Ένα καλύτερο μέλλον για όλους!
- Άννα Μανιάτη, AXA Ελλάδας | Ανάγκες, ιδέες, βελτίωση και αλλαγή!
- Γιώργος Κουμαρτζής, Dixons South-East Europe/Κωτσόβολος | Κουλτούρα εξαιρετικής εργασιακής εμπειρίας
- Νικολέττα Κολομπούρδα, Lidl Hellas | Η δέσμευση των ανθρώπων μας καθορίζει τις ενέργειές μας
- Πολυξένη Κιούρη, Nestle Hellas | Συνεισφέροντας σε ένα πιο υγιές μέλλον!
- Έλενα Γκίκα, Costa Navarino | Με σεβασμό για τον άνθρωπο…
- Θεόδωρος Τόλλης, ICAP | Η Τεχνητή Νοημοσύνη ως εργαλείο βελτίωσης των Λειτουργιών της ΔΑΔ
- Αθηνά Δεσύπρη, Eurobank | Ψηφιακό workplace και νέα κουλτούρα
- Στέλλα Βουλγαράκη, Intrasoft Intl. | 2018: Μία χρονιά ορόσημο για τον Όμιλό μας
- Άκης Πρωτοπαπάς & Χρήστος Γιατράς, Epsilon HR | Νέες Τεχνολογίες, Νομοθεσία και GDPR, στο επίκεντρο του HR του αύριο
- Γιώργος Λαμπρινός, GEP | Υγεία και Ασφάλεια Εργασίας: Οι σύμμαχοι στην ανάπτυξή σας!
Facility Management
- HR Awards 2016: Έλαμψαν τα αστέρια του HR για το 2016!
- HR in Action 2016
- Change Management & Cultural Transformation
- Πραγματοποιήθηκε το HR Forum 2016
- 27ο Συνέδριο Ηγεσίας 2016
- 11th People Management Executive Seminar: How organizations learn, innovate and compete in today's economy
- HR in Action 4
- ΕΙΜΑΔ: The Big HR Debate
- 7ο Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ
- HR Forum 2014: Η στροφή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού προς την Εξωστρέφεια
- 9th People Management Executive Seminar: Peter Cappelli on Talent Management & the New Workplace
- The Big HR Debate
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- Ετήσιο Παγκόσμιο Συνέδριο «Raising The Bar»
Facility Management
- Εφαρμογές και οφέλη του Coaching
- Πρόγραμμα ανάπτυξης ηγεσίας στον Όλυμπο
- «Coaching Mastery Day» στις 11 Σεπτεμβρίου
- Ο χορός της Ηγεσίας
- «Diploma in Evidence-based Coaching» από το Athens Coaching Institute
- PRAKSIS Business Coaching Center Μέχρι τις 9 Σεπτεμβρίου οι αιτήσεις
- «Σφηνάκια Coaching» από τον ICF Greece Chapter
- Σεμινάριο για «Occupational Testing–Personality & Ability Assessment»
- Το Business Coaching στα Πανεπιστήμια
- Συνάντηση Γνώσης του HCA/EMCC Greece
- Πραγματοποιήθηκε η παρουσίαση του «Coaching for Impact» από τον Β. Αντωνά
- Για 7η χρονιά κοινωνικές δράσεις από το HCA
- ΕΙΜΑΔ Mentoring: Διαχείριση Συγκρούσεων
- Σεμινάριο «Self re:branding» στην Ελληνοαμερικανική ένωση
Facility Management
- Ηγεσία με βασικές ελλείψεις;
- Ανησυχητικά ηγετικά ελλείμματα σε αντιλήψεις, δεξιότητες και πρακτικές
- Finding Time for Learning
- ICAP Group: «High Heels on High Hills»
- Ο χορός της Ηγεσίας
- Καταρρίπτοντας τον μύθο του «work-life balance»
- «Ηγεσία με το βλέμμα στο αύριο»
- Schneider Electric: Εκδήλωση για την ενδυνάμωση των γυναικών στον εργασιακό χώρο
- KPMG: Προετοιμασμένες για τις προκλήσεις της ψηφιακής εποχής
- Workforce Planning & Succession: Σχεδιάστε την επιτυχία σας
- Stewart Friedman: Total Leadership | Be a better leader, have a richer life
- Κενά επικοινωνίας μεταξύ των CEOs και Directors
- Ιωάννης Μποζοβίτης, Praktiker Hellas | Για εμάς «Σπίτι είναι» οι άνθρωποί μας
- Σωτήρης Σταματίου, Όμιλος Ωνάση | Απελευθέρωση Δυνάμεων
Facility Management
- Η ΕΥ στους ελκυστικότερους εργοδότες παγκοσμίως
- Deloitte: Παρουσιάστηκε η έρευνα Human Capital Trends 2016
- Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το α’ τρίμηνο 2016
- ManpowerGroup: Υποτονικές οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα
- ManpowerGroup: Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2015
- Randstad: Περισσότερα χρόνια εργασίας αναμένουν τα στελέχη
- Randstad: Έρευνα HR & Workplace Trends 2015
- Deloitte: Έρευνα «Παγκόσμιες Τάσεις στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού 2015»
- Randstad: Ετήσια έρευνα HR & Workplace Trends 2013-2014
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- ManpowerGroup: Ετήσια Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου 2013
- Randstad Award 2013: Οι πιο ελκυστικοί εργοδότες ανά τον κόσμο
- Η αγορά εργασίας μέσα από 3.212.548 αγγελίες
- ICAP: Επενδύσεις και προσλήψεις σχεδιάζει 1 στις 2 εταιρείες
Facility Management
- KPMG: Εσείς «συνδεθήκατε» με τις αλλαγές της αγοράς;
- Employer branding και οι πηγές πληροφόρησης που το διαμορφώνουν
- Διαμαντής Μασούτης: Διάκριση για το εργασιακό περιβάλλον στην Ευρώπη
- Ο Όμιλος Adecco στην 4η θέση της λίστας Great Place to Work στην Ευρώπη
- H Data Communication στα Best Small & Μedium Workplaces in Europe 2018
- H Mars αναδείχθηκε 2η στον θεσμό Best Multinational Workplace στην Ευρώπη
- Η Praktiker Hellas στα Best Workplaces in Europe
- Best Workplaces Europe: 3 ελληνικές εταιρείες και 5 πολυεθνικές που δραστηριοποιούνται στη χώρα μας, μεταξύ των καλύτερων της Ευρώπης
- Ιωάννης Μποζοβίτης, Praktiker Hellas | Για εμάς «Σπίτι είναι» οι άνθρωποί μας
- Σωτήρης Σταματίου, Όμιλος Ωνάση | Απελευθέρωση Δυνάμεων
- «Best Workplace»: Τι είναι και πώς γίνεται
- Best Workplaces 2018: Τελετή Απονομής Βραβείων
- Μιχάλης Μέτος, Public | Ελληνικό Retail φυτώριο ταλέντων
- Φραγκίσκη Μελίσσα, Vodafone Ελλάδας | Ένα καλύτερο μέλλον για όλους!
Facility Management
- Η διαχείριση της απόδοσης δίνει προβάδισμα
- Shifting from Performance Management to Engagement
- Social Recruiting: Προσλήψεις με «άρωμα» τεχνολογίας
- Οδηγός για πιο δίκαιο performance management
- Σημαντική η διαχείριση των εταιρικών εξόδων για το 95% των επιχειρήσεων
- Learning & Development Conference 2018:Create an effective learning ecosystem
- Deloitte: Αισιόδοξα μηνύματα ενόψει της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης
- Το Machine Learning οδηγεί τους κλάδους Τεχνολογίας, ΜΜΕ και Τηλεπικοινωνιών
- Β. Ραμπάτ, Xerox Hellas: «Ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός, ως βασική τάση για το 2018»
- Η τεχνολογία και τα νέα εργαλεία δεν μπορούν να επιτύχουν αλλαγές δίχως την αλλαγή κουλτούρας
- Innovative Edutainment: Κάνοντας την εκπαίδευση διασκεδαστική
- Η τεχνολογία, αρωγός στην προσέλκυση και διακράτηση του ταλέντου
- Καθοριστικός ο ψηφιακός μετασχηματισμός στην εξέλιξη των οργανισμών Υγείας
- RSM Ελλάδος: Experience “The Power of Being Understood”
Πρόταση για μειώσεις μισθών 15% στην εστίαση 
Για όλους εμάς στην Data Communication, η διάκρισή μας για 5η φορά στα Best Workplaces, αποτελεί ένα νέο σημαντικό ορόσημο. Το γεγονός μάλιστα ότι όλοι οι εργαζόμενοι, σε ποσοστό 100%, συμμετείχαν στην έρευνα δηλώνοντας την υπερηφάνεια και την εμπιστοσύνη τους στην εταιρεία, υπογραμμίζει ακόμα περισσότερο την ικανοποίησή τους και μας δίνει διπλή χαρά.
Για τη φιλοσοφία της Accenture Ελλάδος και τους λόγους που την ανέδειξαν για 2η συνεχόμενη χρονιά ως Best Workplace μίλησε στο HR Professional o Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
Οι επιτυχίες της MSD Ελλάδας στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού διαδέχονται η μία την άλλη. H εταιρεία μας βραβεύτηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά από τον οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2016, λαμβάνοντας πολύ υψηλές βαθμολογίες στις κατηγορίες της υπερηφάνειας, της αξιοπιστίας και του σεβασμού. που εμπνέει στους
εργαζόμενους.
Η ανάδειξή της AbbVie Greece μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών στο πλαίσιο του θεσμού Best WorkPlaces 2016 αποτελεί επιβράβευση πρωτίστως αυτών που κάνουν μία εταιρεία ξεχωριστή: των εργαζομένων της.
Στη Pharmathen προάγουμε ένα θετικό και ανθρωποκεντρικό εργασιακό περιβάλλον δεσμευόμενοι στην επιχειρησιακή αριστεία και την ποιότητα σε ό,τι κάνουμε και δίνοντας ευκαιρίες σε κάθε εργαζόμενο να προτείνει ιδέες και να συμμετάσχει σε πρωτότυπα projects που προκύπτουν ύστερα από δικές του προτάσεις. Με αυτό τον τρόπο, κάθε
εργαζόμενος μεγιστοποιεί την απόδοσή του και συμβάλλει στην ανάπτυξη της εταιρείας.
Η διαφάνεια, η αξιοκρατία και η ανοικτή επικοινωνία διασφαλίζουν την κουλτούρα Εμπιστοσύνης & Επιτευγμάτων που διέπει όλη την εταιρεία.
Για τα χαρακτηριστικά του εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος αλλά και τους λόγους διάκρισης της Enel Green Power Hellas στο θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR Professional η Ευγενία Μελέα, Head of HR East Europe & Egypt της εταιρείας.
H Stanton Chase έχοντας υψηλά στις προτεραιότητες της τη διαρκή βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πελάτες της, καθώς και να αποτελεί ένα πραγματικά πολύτιμο συνεργάτη ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών, παρακολουθεί σε συστηματική βάση τις
απόψεις, ανάγκες, αλλά και προσδοκίες των πελατών της, τόσο σε σχέση με την εταιρεία,
όσο και ευρύτερα με τον κλάδο ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών (Executive Search). 
Για τα χαρακτηριστικά της Accenture Ελλάδος που την καθιστούν πρωτοπόρο στον κλάδο της, και τη σημασία της σημαντικής διάκρισης στον θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR PROFESSIONAL ο Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
«Είναι μεγάλη χαρά και επιβράβευση οι εργαζόμενοι να αναγνωρίζουν την προσπάθεια της εταιρείας και να την τοποθετούν για μία ακόμη χρονιά στη λίστα των εταιρειών με το
καλύτερο εργασιακό περιβάλλον», σχολιάζει η Φωτεινή Φέβρη Head του HR GMCI (Greece, Malta, Cyprus, Israel) της British American Tobacco Hellas, αναφορικά με τη σημαντική διάκριση της εταιρείας στο θεσμό τον Best Workplaces. 
Για όλους εμάς, η εργασία στην AbbVie δεν είναι μια καθημερινή ρουτίνα, αλλά ένα ταξίδι ζωής!
Ένα ταξίδι στο οποίο ο καθένας από εμάς δημιουργεί, εξελίσσεται και αποκτά αναμνήσεις. 
Η MSD βραβεύτηκε από τον Οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2015, για τα ανθρωποκεντρικά προγράμματα που εφαρμόζει για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος των εργαζομένων της.
NETVOLUTION