Η Εταιρική Κοινωνική Υπευθυνότητα αποτελεί ουσιαστική προτεραιότητα για τη SAP Hellas η οποία ενσωματώνεται ξεκάθαρα στη στρατηγική, την κουλτούρα και την καθημερινή λειτουργία της εταιρείας. Και για το 2016, μέσα από πληθώρα δράσεων και με την απόλυτη συμμετοχή και στήριξη των εργαζομένων της, η SAP Hellas απέδειξε εμπράκτως τη δέσμευση της για την ενίσχυση της εκπαίδευσης και την ανάπτυξη της καινοτομίας, την υποστήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων και την καταπολέμηση της ανεργίας.
Σε αυτό το πλαίσιο, το 2016 υλοποιήθηκε για πρώτη φορά το πρόγραμμα SAP Social Sabbatical, μέσα από το οποίο 12 επιλεγμένα στελέχη της εταιρείας εργάστηκαν εθελοντικά για ένα μήνα με τέσσερις ελληνικές start-ups,το SAP next-gen Forum όπου παρουσίασε σε φοιτητές και νέους απόφοιτους όλες τις τελευταίες τεχνολογικές εξελίξεις και αναδεικνύοντας ευκαιρίες απασχόλησης και καινοτομίας στον κλάδο της Πληροφορικής και της ψηφιακής τεχνολογίας, η στήριξη για 6η συνεχόμενη χρονιά του Σωματείου Επιχειρηματικότητας Νέων, η συνεργασία της με το Κέντρο Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ACEin), η υποστήριξη του διαγωνισμού Beyond Hackathon της Eurobank και, τέλος, η υποστήριξη του έργου του ΚΕΘΕΑ, οργανώνοντας και συμμετέχοντας στη δράση «RUN with NO LIMITS».
