HR PROFESSIONAL - Διπλή βράβευση για την Αθηναϊκή Ζυθοποιία: Απόδειξη για υπεύθυνη ανάπτυξη και λειτουργία με επίκεντρο τον άνθρωπο

Τετάρτη, 26 Ιουλίου 2017

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Διπλή βράβευση για την Αθηναϊκή Ζυθοποιία: Απόδειξη για υπεύθυνη ανάπτυξη και λειτουργία με επίκεντρο τον άνθρωπο

5 Μαΐου 2011 | 13:40 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: Best Practices,News,Τρόφιμα - Ποτά Σχετικές Εταιρίες: ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΪΑ

Διπλή βράβευση για την Αθηναϊκή Ζυθοποιία

Παρά τις δύσκολες συνθήκες που έχει διαμορφώσει η παγκόσμια και εθνική οικονομική κρίση, η Αθηναϊκή Ζυθοποιία βραβεύεται φέτος διπλά τόσο ως ο καλύτερος εργασιακός χώρος για τους ανθρώπους της, όσο και ως μία από τις περισσότερο κοινωνικά υπεύθυνες εταιρείες, αποδεικνύοντας εμπράκτως ότι ξεχωρίζει για την ιστορία της, τη συνέπεια, τη συνέχεια, την αξιοπιστία και την υπευθυνότητά της.

Συγκεκριμένα, η Αθηναϊκή Ζυθοποιία αναδεικνύεται φέτος ως το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα για το 2010, στον ετήσιο διαγωνισμό «Οι Επιχειρήσεις με το Καλύτερο Εργασιακό Περιβάλλον στην Ελλάδα 2011», κατακτώντας την κορυφή της λίστας, από την περσινή 6η θέση και 8η το 2006, ενώ παράλληλα διακρίνεται για 2η συνεχή χρονιά στο CR Index, τον Εθνικό Δείκτη Εταιρική Ευθύνης, αποσπώντας το βραβείο Gold για τις επιδόσεις της στον τομέα της εταιρικής υπευθυνότητας.

Επιπλέον, η εταιρεία τιμήθηκε με το ειδικό βραβείο Best progress gold award, καθώς βρίσκεται ανάμεσα στις εταιρείες που σημείωσαν τη μεγαλύτερη πρόοδο σε σχέση με την περσινή τους αξιολόγηση για την κοινωνική ευθύνη.

Η διπλή βράβευση της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας είναι μια σημαντική αναγνώριση της ανθρωποκεντρικής φιλοσοφίας που διέπει κάθε δραστηριότητά της. Εν μέσω μάλιστα των δύσκολων οικονομικών συνθηκών, η εταιρεία επιβεβαιώνει ότι συνεχίζει να δίνει προτεραιότητα στον άνθρωπο: στο συνεργάτη, το συνάδελφο, τον πελάτη, τον καταναλωτή, το κοινωνικό σύνολο ευρύτερα.

HR Professional Online( 5 Μαΐου 2011)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Η στρατηγική σημασία του Workforce Planning & Succession

Μπορεί οι έννοιες του workforce planning και succession να μην είναι καινούριες για τις εταιρείες και, κυρίως, για τα τμήματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, ωστόσο οι τρέχουσες εξελίξεις στο επιχειρείν, αλλά και τις κοινωνίες, αναδεικνύουν τη στρατηγική τους σημασία όσο ποτέ στο παρελθόν. Στην πραγματικότητα, καμία εταιρική στρατηγική δεν μπορεί να εκτελεστεί και να υλοποιηθεί χωρίς τον κατάλληλο σχεδιασμό για το ανθρώπινο δυναμικό – πόσω μάλλον να είναι ανταγωνιστική στο σύγχρονο, πολύπλοκο κα...

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2017 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778