HR PROFESSIONAL - Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το α’ τρίμηνο 2016

Τρίτη, 18 Δεκεμβρίου 2018

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Recruitment

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το α’ τρίμηνο 2016

14 Ιανουαρίου 2016 | 11:16 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: HR Survey,News,Recruitment

Οι εργοδότες στην Ελλάδα καταγράφουν ήπιες προοπτικές προσλήψεων για το χρονικό διάστημα Ιανουαρίου-Μαρτίου του 2016, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης, με τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης να διαμορφώνονται στο +4%, παρουσιάζοντας σημαντική βελτίωση σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο.

 Οι Προοπτικές Απασχόλησης εμφανίζονται σημαντικά βελτιωμένες κατά 11 ποσοστιαίες μονάδες σε σύγκριση με το Δ’ Τρίμηνο του 2015, ενώ παρουσιάζονται αποδυναμωμένες κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες συγκριτικά με το Α΄ Τρίμηνο του 2015. Ταυτόχρονα, αύξηση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν αναμένουν κατά το προσεχές τρίμηνο οι εργοδότες σε πέντε από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας, με τις ισχυρότερες προθέσεις προσλήψεων να καταγράφονται στον τομέα των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις, καθώς και στον τομέα του Τουρισμού, με Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης της τάξης του +15% και +11%, αντίστοιχα.

Επιπρόσθετα, οι προθέσεις προσλήψεων ενισχύονται σε οκτώ από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ αποδυναμώνονται σε έξι από τους εννέα τομείς σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Ανά γεωγραφική περιοχή συγκρατημένες αναμένονται οι αυξήσεις του αριθμού απασχολουμένων από τους εργοδότες στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής, καταγράφοντας Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης της τάξης του +5%, ενώ αμετάβλητες εμφανίζονται οι προθέσεις προσλήψεων των εργοδοτών στη Βόρεια Ελλάδα, με τις Προοπτικές να διαμορφώνονται στο 0%. Τέλος, οι εργοδότες των Μεγάλων Επιχειρήσεων αναφέρουν αισιόδοξες Προοπτικές Απασχόλησης, της τάξης του +16%, ενώ στις άλλες κατηγορίες οι εργοδότες εμφανίζονται επιφυλακτικοί.

HR Professional (T. 127)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Employer Branding: Customization, experiental δράσεις και καινοτομία στο προσκήνιο

Όλο και περισσότερες εταιρείες θέτουν το employer brand τους σε ζήτημα υψηλής προτεραιότητας. Με την συνεχή ανάπτυξη της τεχνολογίας και της ψηφιακής επανάστασης, οι παγκόσμιοι οργανισμοί-ηγέτες στον χώρο τους έχουν αισθητά στρέψει την προσοχή τους στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος με στοιχεία καινοτομίας και ύπαρξης ενός σκοπού. Το γεγονός ότι οι οργανισμοί επενδύουν κυρίως στην προσαρμογή των ενεργειών τους σε τοπικό επίπεδο αντί για την παγκόσμια εφαρμογή πρωτοβουλιών έως τώρα, αποτελεί ακόμα...

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778