Η Mondelez, μέσω του Προγράμματος «Top2Top Engineering Challenge», πρόσφερε τη δυνατότητα σε 22 απόφοιτους Πολυτεχνικών Σχολών να συμμετάσχουν σε μια πρωτοβουλία της εταιρείας που έχει στόχο την ενεργή υποστήριξη σε νέους ανθρώπους που βρίσκονται στην αφετηρία της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας.

Η γνωριμία με τη Mondelez πραγματοποιήθηκε μέσα από την παρουσία των συμμετεχόντων στις εγκαταστάσεις του Εργοστασίου Παυλίδη. Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν από κοντά τις γραμμές παραγωγής και να ενημερωθούν για τις δυνατότητες απασχόλησης των Μηχανικών στις διάφορες λειτουργίες της Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Integrated Supply Chain) στην εταιρεία. Επίσης, είχαν τη δυνατότητα να αναδείξουν τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους μέσα από μία σειρά πρωτότυπων δοκιμασιών.

Σε όλη αυτή τη διαδικασία, περισσότερα από 20 στελέχη από διάφορα τμήματα της Mondelez ήταν στη διάθεση των συμμετεχόντων για να απαντούν στα ερωτήματα τους, να τους καθοδηγούν, αλλά και να τους βοηθήσουν να γνωρίσουν τις αξίες και την κουλτούρα της Mondelez. Επιπρόσθετα, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να λάβουν πρακτικές συμβουλές προετοιμασίας και καθοδήγησης (coaching / mentoring) όπως για παράδειγμα η ορθή σύνταξη ενός βιογραφικού σημειώματος, η παρουσία σε συνέντευξη με μελλοντικό εργοδότη και η χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.