HR PROFESSIONAL - 1ος κύκλος «Journey2 Jobs»

Τετάρτη, 13 Δεκεμβρίου 2017

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Recruitment

1ος κύκλος «Journey2 Jobs»

21 Νοεμβρίου 2017 | 13:01 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: News,People Management

Την Πέμπτη 9 Νοεμβρίου παρουσιάστηκαν τα αποτελέσματα του πρώτου κύκλου του Προγράμματος Journey2Jobs το οποίο υλοποιήθηκε με αποκλειστική δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος.

Στο πρόγραμμα συμμετείχαν 59 νέοι εκτός αγοράς εργασίας, οι οποίοι εκπαιδεύτηκαν στις σύγχρονες και περιζήτητες από την αγορά γλώσσες προγραμματισμού καθώς επίσης και στην ενίσχυση των προσωπικών τους δεξιοτήτων. Μάλιστα, οι 54 από αυτούς βρήκαν σταθερή και αμειβόμενη εργασία σχετική με το αντικείμενο του προγραμματισμού σε 31 αντίστοιχες εταιρείες. Την έναρξη της εκδήλωσης χαιρέτισε ο Πρόεδρος της HePIS (Ελληνικό Δίκτυο Επαγγελματιών Πληροφορικής), Νικόλαος Φαλδαμής, ενώ στη συνέχεια η Ελένη Νικολαΐδου, Διευθύντρια της HePIS τόνισε ότι: «Το εξαιρετικό αυτό αποτέλεσμα στηρίχτηκε στις άρτιες τεχνικές γνώσεις που δόθηκαν στους εκπαιδευόμενους αλλά και στην καλλιέργεια των δεξιοτήτων του 21ου αιώνα -δηλαδή ικανότητα ανάλυσης, ηθική ακεραιότητα, διάθεση για μάθηση, ομαδικότητα, επικοινωνιακές δεξιότητες και άλλες προσωπικές δεξιότητες- οι οποίες αποτελούν προαπαιτούμενο για οποιαδήποτε πρόσληψη». Από την πλευρά του, ο κεντρικός ομιλητής της βραδιάς, Βύρων Νικολαΐδης, Ιδρυτής, Πρόεδρος, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου PeopleCert και Πρόεδρος των Ευρωπαίων Πληροφορικών (CEPIS) υπογράμμισε ότι οι απόφοιτοι κέρδισαν κάποιες από τις καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας αλλά και απομακρύνθηκαν μόνιμα από την ανεργία.

HR Professional Online( 21 Νοεμβρίου 2017)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Assessment Centers: Ποιος ανταποκρίνεται σε αυτό που ψάχνετε;

Ανεξάρτητα από τις επιχειρηματικές ανάγκες, η ακριβής αξιολόγηση μπορεί να βοηθήσει στον προσδιορισμό, την επιλογή και την ανάπτυξη του σωστού ταλέντου που μπορεί να έχει ταχύτερες και διαρκείς συνεισφορές σε έναν οργανισμό. Η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο λειτουργούν τα εργαλεία αξιολόγησης, πώς συλλέγονται και αναλύονται τα δεδομένα και πώς αυτές οι γνώσεις βοηθούν στη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος είναι κρίσιμα στοιχεία για την επιτυχημένη πορεία μιας επιχείρησης.

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2017 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778