HR PROFESSIONAL - Οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά | Μαρία Βακόλα, Ιωάννης Νικολάου

Δευτέρα, 13 Ιουλίου 2020

Είσοδος Χρήστη

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά | Μαρία Βακόλα, Ιωάννης Νικολάου

1 Φεβρουαρίου 2012 | 15:24 Γράφει η Νάνσυ  Παπαλεξανδρή Topics: Βιβλία Συγγραφέας: Μαρία Βακόλα, Ιωάννης Νικολάου

Οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά | Μαρία Βακόλα, Ιωάννης Νικολάου

Η μελέτη και η κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς είναι απαραίτητη για την επιτυχία των επιχειρήσεων αφού είναι πλέον σαφές ότι μια επιχείρηση διαφοροποιείται από τους ανταγωνιστές της και είναι επιτυχημένη εξαιτίας του ανθρώπινου δυναμικού της.

Κατά συνέπεια η Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συμπεριφορά αποτελεί ένα ιδιαίτερα σημαντικό γνωστικό και ταχέως αναπτυσσόμενο επιστημονικό αντικείμενο στο χώρο της Ψυχολογίας και της Διοίκησης των Επιχειρήσεων. Με βάση τα ανωτέρω, είμαι ιδιαίτερα χαρούμενη που μου δίνεται η ευκαιρία να γράψω λίγα λόγια για το βιβλίο των Οργανωσιακών Ψυχολόγων και εκλεκτών συνάδελφων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Μαρία Βακόλα και Ιωάννη Νικολάου.

Το βιβλίο τους «Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συμπεριφορά» αποτελεί καταρχάς το πρώτο του είδους του στην ελληνική βιβλιογραφία. Απευθύνεται όχι μόνο σε φοιτητές αλλά και σε εργαζόμενους και στελέχη επιχειρήσεων, οι οποίοι είτε ενδιαφέρονται για το συγκεκριμένο επιστημονικό αντικείμενο, είτε ασχολούνται με τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού ή τέλος τους ενδιαφέρει η προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη. Το βιβλίο μέσα από δεκατρία κεφάλαια αναλύει όλες τις βασικές έννοιες της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς τόσο σε θεωρητικό όσο και σε πρακτικό επίπεδο.

Ολοκληρώνοντας αυτό το βιβλίο, οι αναγνώστες/ριες θα είναι ικανοί να εξηγήσουν και να κατανοήσουν διάφορα φαινόμενα όπως η παρακίνηση, η δυναμική των ομάδων, η ηγεσία, η επικοινωνία, η οργανωσιακή αλλαγή/κουλτούρα, η επιλογή και η αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού, η προσωπικότητα και η συναισθηματική νοημοσύνη, το άγχος, τα στερεότυπα κ.λπ.

Το βιβλίο αυτό είναι γραμμένο για να προσφέρει όχι μόνο την πρόσφατη γνώση στα επιστημονικά αντικείμενα της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς αλλά και πολλά παραδείγματα, μελέτες περίπτωσης, ατομικές και ομαδικές ασκήσεις κ.λπ. Η φιλοσοφία του και η επιστημονική του προσέγγιση στηρίζεται στις αρχές του evidence based management, που σημαίνει ότι το βιβλίο στηρίζεται σε πρόσφατα ερευνητικά ευρήματα αλλά και στις βέλτιστες πρακτικές στο χώρο των επιχειρήσεων και των οργανισμών στα θέματα του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Το βιβλίο αυτό προσφέρει τόσο το απαραίτητο επιστημονικό υπόβαθρο για την κατανόηση των εννοιών της οργανωσιακής ψυχολογίας και συμπεριφοράς, αλλά και εργαλεία, μεθόδους και τεχνικές για τους έμπειρους managers αλλά και στελέχη του Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να τους βοηθήσει στην καθημερινή τους επικοινωνία αλλά και στις συνεργασίες τους.

Εκδόσεις: Rosili, Δεκέμβριος 2011, σελ. 488

HR Professional (T. 84)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2020 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778