HR PROFESSIONAL - Ο Ηράκλειτος… HR Manager

Σάββατο, 30 Μαΐου 2020

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Ο Ηράκλειτος… HR Manager

11 Μαΐου 2018 | 11:16 Γράφει η Αντωνία  Κατσουλιέρη Topics: HR Role,What if

Ο σύγχρονος κόσμος χαρακτηρίζεται από συνεχή αλλαγή. Τα πάντα εξελίσσονται με γρήγορους ρυθμούς και νέα δεδομένα εμφανίζονται μεταβάλλοντας τις όποιες σταθερές μπορεί να διατηρούσαμε. Μία από τις εξέχουσες μορφές της ελληνικής φιλοσοφίας και ένας από τους θεωρητικούς της ροής των πάντων υπήρξε ο Ηράκλειτος, ο οποίος και θα λάβει τη θέση του HR Manager.

Δεν μπορείς να μπεις στο ίδιο ποτάμι για δεύτερη φορά υποστήριζε ο κορυφαίος και τελευταίος προσωκρατικός φιλόσοφος, Ηράκλειτος, με τις μόνες πραγματικότητες να είναι η κίνηση και η μεταβολή. «Τα πάντα ρει» άλλωστε σύμφωνα με τον ίδιο, με βασικό ρυθμιστή του κόσμου τον Λόγο (εσωτερικό ρυθμό) και μοναδικό δομικό στοιχείο του, το πυρ. Γεννημένος στην Έφεσο της Μικράς Ασίας (περίπου το 544 π.Χ.) και γόνος μιας εκ των αριστοκρατικών οικογενειών της πόλης, ο Ηράκλειτος φαίνεται να μην μαθήτευσε δίπλα σε κάποια εξέχουσα προσωπικότητα της εποχής του, αφού όπως υποστήριζε και ο ίδιος είχε μάθει τα πάντα από τον εαυτό του. Στην ενίοτε αλαζονική του στάση και στον αινιγματικό λόγο του οφείλονται οι χαρακτηρισμοί «Σκοτεινός Φιλόσοφος» και «Αινικτής» (αινιγματοποιός) καθώς πολλοί είχαν την ευκαιρία να τον ακούσουν αλλά λίγοι τελικά κατάφερναν να αντιληφθούν το περιεχόμενο του λόγου του. Μάλιστα, ο Σωκράτης, ο οποίος υπήρξε ένας από τους φανατικούς οπαδούς του, είχε αναφέρει χαρακτηριστικά ότι κάποιος χρειάζεται τις κολυμβητικές ικανότητες ενός δεινού «Δηλίου κολυμβητή» για να τσαλαβουτήσει στο έργο του και να μην πνιγεί.

Η σύγκρουση και ο πόλεμος σύμφωνα με τον Ηράκλειτο, είναι ουσιώδη για τη ζωή προσφέροντας σε αυτές τις δύο έννοιες μία κάποια θετική χροιά. Άλλωστε, ο κόσμος δεν είναι παρά η σύνθεση και η αρμονία των αντιθέτων και όλα γεννιούνται από την πάλη. Το καλό και το κακό είναι οι αντίθετες όψεις του ίδιου πράγματος και ο πόλεμος κυριαρχεί ως πατέρας όλων.

Υπέρμαχος της αλλαγής και της εξέλιξης, ο Ηράκλειτος μέσα σε ένα τμήμα ανθρώπινου δυναμικού θα αναλάμβανε με επιτυχία το training & development, διαμορφώνοντας το career path του κάθε στελέχους με βάση τις προσωπικές του ανάγκες. Αν ωστόσο χρειαζόταν να ασχοληθεί με την αξιολόγηση και την πρόσληψη στελεχών, σίγουρα θα έδινε ιδιαίτερη σημασία στα soft skills και στον χαρακτήρα του ανθρώπου, αφού «ο χαρακτήρας είναι και το πεπρωμένο του καθενός». Και η διαμόρφωση του χαρακτήρα πραγματοποιείται μέσα από τις καθημερινές επιλογές, τα ενδιαφέροντά μας, τις σκέψεις και τις πράξεις μας. «Στην αλλαγή βρίσκουν τα πράγματα ανάπαυση» ανέφερε συχνά ο ίδιος κάτι που ίσως θα προσπαθούσε να προάγει μέσα σε έναν οργανισμό για τους ανθρώπους είτε μέσω job rotation είτε με μέσω της πιο γρήγορης ανέλιξης των ανθρώπων στο οργανόγραμμα. Σε κάθε περίπτωση ωστόσο, θα προσπαθούσε να εξοπλίσει τα στελέχη με τα κατάλληλα εφόδια πριν από οποιαδήποτε μετακίνηση. «Ο δρόμος που πάει προς τα πάνω είναι ο ίδιος δρόμος που πάει προς τα κάτω» και μόνο η γνώση, οι δεξιότητες και η εκπαίδευση/ανάπτυξη είναι εκείνα τα στοιχεία που θα εξασφάλιζαν την επιτυχία και την εξέλιξη.

HR Professional (T. 152)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2020 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778