HR PROFESSIONAL - «Start with Why»

Δευτέρα, 20 Νοεμβρίου 2017

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

«Start with Why»

9 Οκτωβρίου 2015 | 12:04 Γράφει η Αγγελική  Παπαγεωργίου Topics: Business Books,Βιβλία

Ποιος είναι ο λόγος που κάποιοι άνθρωποι είναι πιο δημιουργικοί, πιο πρωτοπόροι, πιο επιτυχημένοι και με πιο καινοτόμες ιδέες από ότι κάποιοι άλλοι; Ποιος είναι ο λόγος που κάποιες εταιρείες διακρίνονται και χαρακτηρίζονται για τις γεμάτες έμπνευση ιδέες και αρχές τους;

Και για να το πάμε ένα βήμα ακόμη παραπέρα, πως γίνεται και όχι μόνο καταφέρνουν να κάνουν επιτυχία μια φορά αλλά πετυχαίνουν να το διατηρούν, να το αναπτύσσουν και να το επαναλαμβάνουν στον ίδιο ή μεγαλύτερο βαθμό; Ποιο είναι το μυστικό ανθρώπων που αποτέλεσαν παγκόσμια ηγετική μορφή, οι οποίοι ακόμη και μετά τον θάνατό τους ενέπνευσαν πολλούς και πολλές για να δοκιμάσουν και να πετύχουν στην προσωπική και επαγγελματική τους ζωή;

Σύμφωνα με τον Simon Sinek, συγγραφέα του «Start with Why», όλοι οι παραπάνω έχουν ένα κοινό χαρακτηριστικό. Ξεκινούν κάθε νέα προσπάθεια έχοντας στο μυαλό τους μια λέξη κλειδί «Γιατί;». Όπως αναφέρει ο S. Sinek, η φιλοσοφία αυτή αποτυπώνεται στον «Χρυσό Κύκλο». Ο κύκλος αυτός, ξεκινώντας από έξω προς τα μέσα χωρίζεται σε 3 βαθμίδες – το «τι», το «πως» και το «γιατί». Οι περισσότεροι άνθρωποι, ξεκινούν μια προσπάθεια και πορεύονται ακολουθώντας τις βαθμίδες του κύκλου από το «τι», μετά προχωρούν στο «πως» και στη συνέχεια στο «γιατί».

Σε αντίθεση όμως με τους πολλούς, οι Steve Jobs, Martin Luther King και οι αδερφοί Wright, ακολουθούσαν την αντίστροφη πορεία, κάτι που τους έκανε να καταφέρουν όλα όσα κατάφεραν (δεν το λες και λίγο πράγμα την εφεύρεση και κατασκευή του πρώτου επιτυχημένου αεροπλάνου στον κόσμο και την πραγματοποίηση της πρώτης ελεγχόμενης, μηχανικά προωθούμενης και με διάρκεια, βαρύτερης από τον αέρα, ανθρώπινης πτήσης). Ο συγγραφέας, συνεχίζει υποστηρίζοντας πως το εύκολο είναι να ξεκινήσει κανείς λέγοντας το «τι».

Το να μπορείς όμως να ξεκινάς τον «Χρυσό Κύκλο» κατανοώντας και αναφέροντας πρώτα το «γιατί» σου δίνει τον σκοπό της πράξης σου. Στη συνέχεια, έχοντας ξεκαθαρίσει το «γιατί», το «πως» εμφανίζεται με σχετική ευκολία μπροστά σου, ξεκάθαρα, όπως βοηθάει αν έχεις διαβάσει τις λύσεις στις SOS ερωτήσεις του διαγωνίσματος Φυσικής. Ανοίγει το μυαλό, απελευθερώνει τη σκέψη και αυτό οδηγεί πολύ πιο ομαλά στο «τι».

Στο μεταξύ όμως, έχεις καταφέρει να εμπνεύσεις συνοδοιπόρους και υποστηρικτές που σε βοηθούν στην εκπλήρωση των στόχων σου με σαφώς λιγότερο κόπο. Το «γιατί» κινητοποιεί. Το βιβλίο «Start with Why», είναι γεμάτο από παραδείγματα και case studies εταιρειών και ατόμων που είδαν τρομερή αλλαγή προς το θετικό, ακολουθώντας την προσέγγιση: ξεκινάω με το «γιατί» αντί του «τι». Το «Start with Why» αξίζει της προσοχής μας. Και με την ευκαιρία, ΓΙΑΤΙ όχι, να μην ρίξουμε μια ματιά και στο αντίστοιχο βίντεο/απόσπασμα από την TED ομιλία του Simon Sinek.

Simon Sinek
Σελ.: 260
Εκδ.: Penguin Group

HR Professional (T. 124)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2017 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778