HR PROFESSIONAL - ΕΕΔΕ: 1η δράση Νetworking, «Γυναίκες & Επιχειρήσεις»

Δευτέρα, 23 Απριλίου 2018

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

ΕΕΔΕ: 1η δράση Νetworking, «Γυναίκες & Επιχειρήσεις»

20 Μαρτίου 2018 | 12:33 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: Diversity,Events,Leadership,News

Ολοκληρώθηκε η 1η δράση Νetworking με θέμα «Γυναίκες & Επιχειρήσεις» που διοργάνωσε στις 8 Μαρτίου ο Τομέας Ανάπτυξης Γυναικών Μάνατζερ & Επιχειρηματιών (ΤΟΓΜΕ) της ΕΕΔΕ.

Στην αίθουσα του Πολυχώρου «Έβδομος» γυναίκες-επιχειρηματίες, στελέχη επιχειρήσεων, μέλη και φίλοι του ΤΟΓΜΕ είχαν την ευκαιρία να γνωριστούν μεταξύ τους επαγγελματικά. Επίτιμος καλεσμένος της εκδήλωσης ήταν ο Δήμαρχος Αμαρουσίου και Πρόεδρος της ΚΕΔΕ και του Iατρικού Συλλόγου Αθηνών, Γιώργος Πατούλης ενώ την εκδήλωση άνοιξε η Άρτεμις Λιόντα, πρόεδρος του Τομέα μιλώντας για τη σημασία της δικτύωσης και της αλληλο-υποστήριξης των γυναικών στον επαγγελματικό στίβο.

Μεταξύ άλλων, η Φανή Κλειδά, Διευθύνουσα Σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδος, έκανε λόγο για το πώς μπορεί μια γυναίκα να καθοδηγήσει την καριέρα της ανακαλύπτοντας τον εαυτό της. Στη συνέχεια, 4 γυναίκες επιχειρηματίες και συγκεκριμένα, η Ανδρομάχη Ζερζιβίλη, Αντιπρόεδρος & CTO, AKTINA Travel Group, η Κατερίνα Ιωακείμ, Διευθύνουσα Σύμβουλος, start up coverstory.gr, η Δρ. Φλώρα Σταυρίδη, Ογκολόγος Παθολόγος, Συνεργάτης Ομίλου Υγεία, Managing Director Care and Cure Oncology Center και η Ρία Στεργιοπούλου, Διευθύνουσα Σύμβουλος, TELETRANS A.E παρουσίασαν τις επιχειρήσεις τους και απάντησαν σε ερωτήσεις για την επιχειρηματικότητα, τα προσόντα που χρειάζεται να έχει μια γυναίκα επιχειρηματίας για να ανταπεξέλθει στις προκλήσεις, τι χρειάζεται να προσέξει, πώς ανταπεξέρχεται σε ένα ανδροκρατούμενο περιβάλλον κ.ά.

HR Professional Online( 20 Μαρτίου 2018)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Data & Analytics in HR: Δεδομένα και επιστήμη στην υπηρεσία του HR

Η διαχείριση των δεδομένων που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό είναι κρίσιμης σημασίας για την επιτυχία κάθε εταιρείας. Αυτό όμως που μέχρι τώρα «λείπει» σε ό,τι αφορά στη διαχείριση των HR δεδομένων είναι η δυνατότητα χρησιμοποίησης και αξιοποίησης τους με τρόπο που να ευθυγραμμίζεται με τους επιχειρηματικούς στόχους, όπως είναι η μείωση του κόστους και η αύξηση των εσόδων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η αξιοποίηση των τεχνολογιών analytics από τη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού δημιουργεί μία ...

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778