Την πρώτη θέση ανάμεσα στις εταιρείες της κατηγορίας της (50- 250 εργαζόμενοι), με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, κατέλαβε η Microsoft Hellas στο πλαίσιο του θεσμού Best Workplaces.

Αυτό που ξεχώρισε τη Microsoft Hellas, ανεβάζοντάς την στην 1η θέση στις αξιολογήσεις τόσο των εργαζομένων όσο και της επιτροπής αξιολόγησης του διαγωνισμού, είναι η προσέγγιση που υιοθετεί με στόχο την υψηλή ποιότητα εργασιακού περιβάλλοντος, η σημασία που δίνει στην ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής αλλά και τα γνωστικά εφόδια και τεχνολογικά εργαλεία που προσφέρει στους εργαζομένους της για να αξιοποιήσουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους και να πετύχουν περισσότερα.

Μεταξύ άλλων, η εταιρεία ακολουθεί πολιτική open working space, στηρίζει την οικογένεια, παρέχοντας πλήρως αμειβόμενη άδεια τοκετού διάρκειας 20 εβδομάδων σε κάθε νέα μητέρα, αλλά και πλήρως αμειβόμενη άδεια γέννησης τέκνου διάρκειας 6 εβδομάδων σε κάθε νέο πατέρα. Όπως δήλωσε η Human Resources Director της Microsoft Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας, Ματίνα Χατζηπαύλου: «Κοινός παρονομαστής των διακρίσεων της εταιρείας είναι μία ισχυρή εταιρική κουλτούρα που καλλιεργεί τη γνώση, την περιέργεια, την καινοτομία, τη δημιουργικότητα, τη συνεργασία και την ανταλλαγή απόψεων. Την ονομάζουμε “growth mindset” και πιστεύω ότι είναι ο συνδετικός κρίκος όλων των ανθρώπων που εργάζονται στη Microsoft, όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και σε ολόκληρο τον κόσμο».