HR PROFESSIONAL - Vodafone: Διευρύνει τις πρωτοβουλίες της για την ενδυνάμωση των γυναικών

Κυριακή, 17 Νοεμβρίου 2019

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Υιοθετεί νέα πολιτική για την αντιμετώπιση της ενδοοικογενειακής βίας

Vodafone: Διευρύνει τις πρωτοβουλίες της για την ενδυνάμωση των γυναικών

14 Μαρτίου 2019 | 11:54 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: Employer Branding,News,Ε.Κ.Ε. Σχετικές Εταιρίες: VODAFONE

Η Vodafone ενισχύει τη δέσμευσή της στην ενδυνάμωση των γυναικών, έχοντας υιοθετήσει εταιρικές πολιτικές και πρωτοβουλίες που ενισχύουν τις γυναίκες σε όλους τους ρόλους της ζωής τους.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2019, η Vodafone ανακοίνωσε μια νέα πολιτική που διευρύνει το πλαίσιο υποστήριξης προς τους εργαζομένους της, ώστε να είναι δίπλα σε όσους αντιμετωπίζουν την ενδοοικογενειακή βία, παρέχοντας ένα περιβάλλον όπου αισθάνονται ασφαλείς. Οι εργαζόμενοι του Ομίλου Vodafone διεθνώς θα έχουν πλέον τη στήριξη της εταιρείας με πρόσβαση σε εξειδικευμένες υπηρεσίες συμβουλευτικής, καθώς και τη δυνατότητα έως 10 ημερών επιπλέον άδειας με αποδοχές.

Επιπλέον, η Vodafone θα φροντίσει για την κατάρτιση των στελεχών ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και των διοικητικών της στελεχών, ώστε  να είναι σε θέση να βοηθούν τους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν βία ή κακοποίηση και να συνδράμουν, παραπέμποντάς τους σε εξειδικευμένες υπηρεσίες υποστήριξης. Η νέα πολιτική για την ενδοοικογενειακή βία αποτελεί μέρος της δέσμευσης της Vodafone να καταστεί εργοδότης υψηλής προτίμησης για τις γυναίκες, προσφέροντάς τους σημαντικές ευκαιρίες ενδυνάμωσης, επαγγελματικής στήριξης αλλά και εκπαίδευσης με στόχο την ισότιμη και δημιουργική συμμετοχή τους σε κάθε πτυχή της οικονομικής και κοινωνικής ζωής.

HR Professional Online( 14 Μαρτίου 2019)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Employer Branding: Κρατώντας την μπάλα ψηλά στο… κυνήγι των ταλέντων!

Το Employer Branding βρίσκεται στη διάθεση της ΔΑΔ για την προσέλκυση των ταλέντων που θα συνθέσουν μία επιτυχημένη ομάδα. Αξιοποιώντας τους εργαζομένους, αλλά και τα Social Media, ένας οργανισμός μπορεί να αποτελέσει εργοδότη επιλογής, αποκτώντας σημαντικό πλεονέκτημα στον «αγωνιστικό» χώρο διεκδίκησης υποψηφίων.

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2019 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778