HR PROFESSIONAL - Η ΕΑΣΕ συμμετείχε στο Delphi Economic Forum

Τετάρτη, 20 Νοεμβρίου 2019

Δωρεάν εγγραφή

Συμπληρώστε τα παρακάτω στοιχεία για να εγγραφείτε στην Online έκδοση του HR Professional και να έχετε πλήρη πρόσβαση στο περιεχόμενό του.
*
*
*
*
*
*
* Άνδρας   Γυναίκα
*

Τα πεδία με * είναι υποχρεωτικά

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Η ΕΑΣΕ συμμετείχε στο Delphi Economic Forum

14 Μαρτίου 2019 | 12:02 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: Conferences,News

Καίρια ζητήματα που σχετίζονται με την οικονομία και την ανταγωνιστικότητα έφερε στο προσκήνιο η ΕΑΣΕ, συμμετέχοντας στο 4o Delphi Economic Forum, παρουσιάζοντας τις θέσεις της για την Εταιρική Διακυβέρνηση και τις διαρθρωτικές αλλαγές που απαιτούνται, καθώς και τρόπους συνεργειών μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα για την αναβάθμιση της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης.

Ειδικότερα, τα θέματα αυτά συζητήθηκαν σε δύο ενότητες που πραγματοποιήθηκαν την 3η ημέρα του forum. Στην πρώτη ενότητα ο Πρόεδρος της ΕΑΣΕ, Βασίλης Ραμπάτ, και τα μέλη της ΕΑΣΕ Βαγγέλης Αποστολάκης, Deputy Senior Partner της KPMG, και Γιώργος Βλάχος, Group Director, Board Services, Stanton Chase Int., συζήτησαν το θέμα της Εταιρικής Διακυβέρνησης, παρουσιάζοντας συγκεκριμένες προτάσεις του Οργανισμού.

Πάγια θέση της ΕΑΣΕ είναι η αναγκαιότητα για αναβάθμιση του ισχύοντος νομικού πλαισίου στην Ελλάδα, ώστε να προωθείται η επιχειρηματική ηθική και να εφαρμόζεται ο Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης, τόσο από τις μη εισηγμένες μεγάλες επιχειρήσεις, όσο και τις θυγατρικές των πολυεθνικών. Στην επόμενη ενότητα, ο καθηγητής της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης Δρ. Παναγιώτης Καρκατσούλης και ο Σύμβουλος Διοίκησης της ΕΑΣΕ, Γιάννης Αναστασόπουλος, επεσήμαναν εφικτούς τρόπους αναβάθμισης της λειτουργίας της Δημόσιας Διοίκησης.

Με αφορμή τις δυναμικές παρεμβάσεις της ΕΑΣΕ κατά τη διάρκεια του Delphi Economic Forum ο Β. Ραμπάτ επεσήμανε ότι: «Η ενίσχυση του θεσμικού ρόλου της ΕΑΣΕ αποτελεί για εμάς στρατηγική προτεραιότητα. Με τη συμμετοχή μας στο φετινό Delphi Economic Forum δώσαμε το μήνυμα ότι είμαστε παρόντες και στη διάθεση όλων των παραγωγικών φορέων για να χαράξουμε από κοινού ένα ελπιδοφόρο και πιο ανταγωνιστικό αύριο για τη χώρα».

HR Professional Online( 14 Μαρτίου 2019)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Employer Branding: Κρατώντας την μπάλα ψηλά στο… κυνήγι των ταλέντων!

Το Employer Branding βρίσκεται στη διάθεση της ΔΑΔ για την προσέλκυση των ταλέντων που θα συνθέσουν μία επιτυχημένη ομάδα. Αξιοποιώντας τους εργαζομένους, αλλά και τα Social Media, ένας οργανισμός μπορεί να αποτελέσει εργοδότη επιλογής, αποκτώντας σημαντικό πλεονέκτημα στον «αγωνιστικό» χώρο διεκδίκησης υποψηφίων.

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2019 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778