HR PROFESSIONAL - Ετήσια έκθεση 2019 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση

Σάββατο, 24 Αυγούστου 2019

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Από το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ

Ετήσια έκθεση 2019 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση

24 Μαΐου 2019 | 12:02 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: News,Έρευνες

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ παρουσίασε την Ετήσια Έκθεση 2019 για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση, η οποία εμφανίζει ένα πλήθος από θεωρητικά επιχειρήματα και εμπειρικά ευρήματα για την τρέχουσα κατάσταση και τις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας.

Η έκθεση επισημαίνει, μεταξύ άλλων, ότι οι ροές απασχόλησης των τελευταίων ετών δημιουργούν αισιοδοξία, ωστόσο η κατάσταση της αγοράς εργασίας σε όρους ποιότητας νέων θέσεων εργασίας και προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων απέχει από το να θεωρείται ικανοποιητική.

Ταυτόχρονα, το χρηματικό κόστος από την απώλεια μίας θέσης εργασίας για ένα έτος ανήλθε κατά το 2018 σε 8.126 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί στο 50% του μέσου καθαρού εισοδήματος από εργασία. Το υψηλό κόστος απώλειας εργασίας αποτυπώνει τις αδυναμίες της κοινωνικής πολιτικής και την περιορισμένη διαπραγματευτική ισχύ της εργασίας στην Ελλάδα. Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι το επίδομα ανεργίας αναπληρώνει μόλις το 27% του μέσου μισθού.

Η πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού επίσης σε 650 ευρώ μικτά ή κατά 10,9% και η κατάργηση του υποκατώτατου μισθού, η οποία αντιστοιχεί σε αύξηση 27% για τους νέους κάτω των 25 ετών, αντισταθμίζουν περίπου το μισό της αρχικής μισθολογικής μείωσης των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Τέλος, το 2018 στον ιδιωτικό τομέα 571 χιλιάδες άτομα αμείβονταν με μισθό κάτω των 500 ευρώ, ενώ 251 χιλιάδες άτομα αμείβονταν με μισθό κάτω των 250 ευρώ.

HR Professional Online( 24 Μαΐου 2019)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

HR Technology & HRMS: Συνδυασμός που κερδίζει!

Το τρένο της ψηφιοποίησης του επιχειρείν έχει από καιρό ξεκινήσει και η Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού δεν έχει την επιλογή παρά να επιβιβαστεί σε αυτό και να ακολουθήσει τις εξελίξεις, αξιοποιώντας τις νέες HR τεχνολογίες προκειμένου να ανταποκριθεί με βέλτιστο τρόπο σε νέες αλλά και διαχρονικές ανάγκες και απαιτήσεις των ανθρώπων και των οργανισμών.

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2019 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778