Στην έρευνα που διεξήχθη το καλοκαίρι του 2019, το ανθρώπινο δυναμικό της IWC Schaffhausen είχε τη δυνατότητα να αξιολογήσει την εταιρεία στις κατηγορίες: αξιοπιστία, σεβασμός, αμεροληψία, ομαδικό πνεύμα και υπερηφάνεια.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, το 86% των συμμετεχόντων πιστεύει ότι η IWC αποτελεί ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον. Η εταιρεία σημείωσε επίσης αρκετά υψηλή απόδοση σχετικά με το πόσο υπερήφανα αισθάνονται τα στελέχη να εργάζονται για αυτή, με ποσοστό 90%. «Είμαι ικανοποιημένος που επιβεβαιώθηκαν οι αξίες της IWC ως εργοδότης. Αυτό που μας κάνει να ξεχωρίζουμε είναι το μοναδικό μείγμα ανθρώπων. Η αλληλεπίδραση μεταξύ του ενθουσιασμού για τη μηχανολογία και το πάθος που βάζουν οι εργαζόμενοι στη δουλειά τους.

Η κουλτούρα μας βασίζεται στην αντίληψη ‘’μπορώ να το κάνω’’, η οποία συνδυάζεται με την αίσθηση του χιούμορ», δήλωσε ο Christoph Grainger -Herr, CEO της IWC Schaffhausen. Από την πλευρά του, ο Rene Behr, Director of Human Resources and Sustainability Committee Member στην IWC Schaffhausen ανέφερε ότι: «Η στρατηγική ανάπτυξης ταλέντου που ακολουθούμε εστιάζει στους τρόπους προσέλκυσης, ανάπτυξης και διακράτησης ταλαντούχων στελεχών από ολόκληρο τον κόσμο, με στόχο να διασφαλίσουμε ότι η IWC θα εξακολουθήσει να διακατέχει και στο μέλλον τις απαιτούμενες δεξιότητες και ταλέντα».