HR PROFESSIONAL - Παγκόσμια Ημέρα Υπευθυνότητας της Pernod Ricard

Τρίτη, 16 Ιανουαρίου 2018

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

CSR

Για 7η συνεχή χρονιά και στην Ελλάδα

Παγκόσμια Ημέρα Υπευθυνότητας της Pernod Ricard

16 Ιουνίου 2017 | 12:03 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: News,Ε.Κ.Ε.

Η 1η Ιουνίου έχει εδραιωθεί ως η μέρα εθελοντικής συνεισφοράς για όλους τους εργαζόμενους της Pernod Ricard παγκοσμίως.

Για 7η συνεχή χρονιά οι εργαζόμενοι της Pernod Ricard στην Ελλάδα και σε όλο τον κόσμο άφησαν τα γραφεία τους, και πήραν μέρος στις ενέργειες του Προγράμματος «Responsib’All Day», υποστηρίζοντας δράσεις προσφοράς στις τοπικές κοινωνίες.

Για την 1η Ιουνίου 2017, το παγκόσμιο αποτύπωμα Κοινωνικής Υπευθυνότητας της Pernod Ricard διαμορφώθηκε από περισσότερες από 100 πρωτοβουλίες σε 85 χώρες σε όλον τον πλανήτη.

Στην Ελλάδα, οι εργαζόμενοι της Pernod Ricard Hellas συμμετείχαν σε κοινωνικές δράσεις με επίκεντρο τα παιδιά, σε τρεις πόλεις: Αθήνα, Μυτιλήνη και Θεσσαλονίκη.

Στην Αθήνα επισκέφθηκαν το Ίδρυμα Χατζηκώνστα, το οποίο εδώ και 160 χρόνια στηρίζει παιδιά, ηλικίας 6 έως 18 ετών, και ανέλαβαν την αναδιαμόρφωση επιλεγμένων χώρων του Ιδρύματος, αλλά και το μαγείρεμα του γεύματος των παιδιών.

Στη Μυτιλήνη αναδιαμόρφωσαν χώρους και μαγείρεψαν για τη ΜΚΟ «Help» που ασχολείται με την ψυχολογική συμπαράσταση και την οικονομική ενίσχυση παιδιών που αντιμετωπίζουν δυσκολίες.

Τέλος, στη Θεσσαλονίκη, πραγματοποιήθηκε επίσκεψη των εργαζομένων στο Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών Δήμου Συκεών, βοηθώντας τους σε δραστηριότητες, όπως είναι η ανακύκλωση και δημιουργώντας μαζί τους χειροτεχνίες, οι οποίες θα διατίθενται προς πώληση στο ευρύ κοινό.

HR Professional Online( 16 Ιουνίου 2017)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Developing Leadership Skills: Build the leaders of today and tomorrow

Η ηγεσία αποτελεί αποφασιστικό παράγοντα που καθορίζει την επιτυχία μίας εταιρείας, ενώ σήμερα είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι πλέον η ηγεσία δεν μπορεί, και δεν πρέπει, να περιορίζεται στα ανώτερα διοικητικά κλιμάκια. Αν σε αυτό προσθέσουμε την έλλειψη αποτελεσματικής ηγεσίας που παρατηρείται, αλλά και τις νέες απαιτήσεις και προκλήσεις που δημιουργεί η μεταβλητότητα και ο ψηφιακός μετασχηματισμός που βιώνει το επιχειρείν, δεν αποτελεί καμία έκπληξη ότι η ανάπτυξη των απαραίτητων ηγετικών δεξι...

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2018 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778