JobBlow του μήνα: Πριν τη συνέντευξη

Πού και πού τα βλέμματά τους διασταυρώνονταν, αλλά μεμιάς και οι δυο στρέφονταν αλλού, σπεύδοντας να εξερευνήσουν τα «άδυτα» του ταβανιού, του παραστεκόμενου ψιλο-παραμελημένου φίκου και του ακαταλαβίστικου πίνακα αφηρημένης τέχνης που κοσμούσε περήφανα το σαλονάκι αναμονής. Εξωτερικά δεν έμοιαζαν καθόλου.

Η μία ψηλή, με κάποια κιλά παραπάνω, νύχι βαμμένο στο κόκκινο της πιπεριάς, μαλλί ξανθό, άρτι περιποιημένο σε κομμωτήριο που κατατάσσει τη γυναίκα του Αλ Μπάντι στα αδιαμφισβήτητα πρότυπα γυναικείας ομορφιάς, κοντή τιγρέ φούστα, μαύρο μπουφάν με τιγρέ γουνάκι και φερμουάρ αρκούντως κατεβασμένο ώστε να αποκαλύπτει την κολλητή μπλούζα με το αβυσσαλέο ντεκολτέ, το οποίο από ώρα είχε αποσυντονίσει πλήρως το φύλακα στην είσοδο. Η άλλη μινιόν, με ίσιο μαλλί σε απόχρωση σοκολά, σοφιστικέ γυαλιά, ακριβό ταγιέρ σε αυστηρή γραμμή, νύχι σε ουδέτερο, ασφαλές γαλλικό και ακριβή τσάντα-χαρτοφύλακα.

Ξεφυσώντας κοίταξε το ρολόι της. Περίμενε ήδη μισή ώρα. «Μα καλά, η λέξη συνέπεια είναι άγνωστη στο λεξιλόγιο και αυτής της εταιρείας;», αναρωτήθηκε και ένιωσε την νευρικότητα να κατακλύζει όχι μόνο το σε διαρκή κίνηση πόδι της, αλλά και όλο της το είναι.

Έψαξε στην τσάντα της για μια τσίχλα. Η άλλη έπαιζε νευρικά με το κινητό της. «Συγκάτοικοι είμαστε όλοι στην τρέλα τελικά», σκέφτηκε και με μια κίνηση συμπόνιας της έτεινε το κουτάκι με τις τσίχλες.

– «Θέλετε;»
Η άλλη έδειξε ανακουφισμένη και ευχαρίστησε θερμά κοιτάζοντάς την για πρώτη φορά άφοβα κατάματα.

– «Περιμένουμε ώρα ε;»
– «Εεεε, η αλήθεια είναι ότι ναι, αλλά τι να κάνεις…Κομμωτήριο έχετε κι εσείς;»
– «Ορίστε;»
– «Κι εσείς ιδιοκτήτρια κομμωτηρίου;»
– «Α, όχι, όχι! Εγώ έχω ραντεβού με την Υπεύθυνη του HR».
– «Του ποιανού;;;»
– «Του HR, human resources, ανθρώπινο δυναμικό».
– «Ανθρώπινο τι;»
– «Ανθρώπινο δυναμικό! Το Τμήμα που ασχολείται με το ανθρώπινο δυναμικό μιας εταιρείας…»
– «Ειλικρινά δεν σας καταλαβαίνω. Δηλαδή έχετε ή δεν έχετε κομμωτήριο;»
– «Σας εξηγώ ότι δεν έχω! Είμαι εδώ για συνέντευξη με το Τμήμα Προσωπικού».
– «Ααααα, έτσι πες το, βρε κοπελιά! Δουλειά δηλαδή ψάχνεις κι εσύ ε; Εγώ είχα συνεργασία με την εταιρεία πριν κάποια χρόνια, αλλά μου κάνανε λαμογιές στα ποσοστά και τους έκοψα από τα ράφια μου. Τώρα με την κρίση όμως δεν φεύγει το ακριβό σαμπουάν με τίποτα… Τις προάλλες, να φανταστείς, αναγκάστηκα να χρησιμοποιήσω ένα μπουκάλι, για να λούσω το κανίς μιας πελάτισσας. Τίγκα στο ακριβό σαμπουάν και τη μαλακτική το ράφι! Κακό πράμα να το βλέπει ο πελάτης εκεί… Κι έτσι, να ‘μαι πάλι εδώ έτοιμη να τα ξαναβρούμε».
– «Αυτή η κρίση όλους μας έχει επηρεάσει τελικά. Διάβαζα χτες σε ένα site στο Internet…»
– «Σε ποιο διάβαζες;;;»
– «Τίποτα, τίποτα. Σε μια εφημερίδα κάτι χαζομάρες διάβαζα».
– «Ε, μόνο χαζομάρες γράφουν πια. Τα μαλλάκια σου πού τα φτιάχνεις αλήθεια; Σου πάνε βέβαια έτσι, αλλά να…σε μεγαλώνουν…»

Η άλλη άρχισε να παίζει αμήχανα με το μαλλί, κοιτάζοντας κλεφτά την αντανάκλασή της στη τζαμαρία.
– «Με μεγαλώνουν λες ε;»
– «Θαύματα θα σου κάνω εγώ! Να, λίγο από δω, λίγο από ‘κει…»
Και σηκώθηκε όρθια αρχίζοντας τους πειραματισμούς με το μαλλί.

– «Όχι τώρα αν θέλετε», την έκοψε η άλλη νευρικά.
– «Ορίστε η κάρτα του κομμωτηρίου μου. Βρήκα συνέταιρο πρόσφατα και ανοίξαμε και δεύτερο στα βόρεια προάστια. Το όνομά σου;»
– «Αλεξάνδρα Παπαλέξη. Εσένα;»
– «Τούλα Παπαδοπούλου»
– «Χάρηκα!»
– «Κι εγώ, κοπέλα μου. Α να, έρχεται κάποια. Η δικιά σου πρέπει να είναι, αυτή η… αϊτσάρ που μου έλεγες».


Η άλλη χαμογέλασε και γύρισε να δει. Μια αγχωμένη 40άρα κατέφθανε βιαστική κρατώντας στα χέρια της ένα σωρό χαρτιά.
«Κάπου εκεί ανάμεσα βρίσκεται πιθανώς και το καλοφτιαγμένο βιογραφικό μου», σκέφτηκε και αυτο-τονώθηκε ψυχολογικά λέγοντας σθεναρά μέσα της: «Με τέτοιο μεταπτυχιακό και εμπειρία τη θέση αυτή την έχω στο τσεπάκι μου!»
– «Η κυρία Παπαλέξη;»
, ρώτησε με ένα βιασμένο χαμόγελο η Υπεύθυνη HR και έτεινε ασυναίσθητα το χέρι προς τη μινιόν σοκολά με το χαρτοφύλακα.
– «Όχι, εγώ είμαι», απάντησε η ξανθιά τιγρέ που μόλις είχε σηκωθεί όρθια. «Χαίρω πολύ!»
– «Εεε…εσείς είστε; Η κυρία Παπαλέξη; Για τη θέση Senior IT Specialist;»
, ρώτησε η HR διστακτικά, τσεκάροντας παράλληλα στα χαρτιά της ότι η εν λόγω υποψήφια δήλωνε όντως κάτοχος μεταπτυχιακού από κορυφαίο αμερικανικό πανεπιστήμιο.
– «Μάλιστα!»
– «Εεε…, ακολουθήστε με παρακαλώ».
– «Αντίο, Αλεξάνδρα μου, και καλή τύχη! Σε περιμένω στο κομμωτήριο έτσι;»
, τη χαιρέτησε η μινιόν σοκολά.
Καθώς βάδιζαν προς το ασανσέρ, η δυνατή φωνή του φύλακα ακούστηκε αγχωμένη.
– «Κυρία Χατζηπαύλου, κυρία Χατζηπαύλου, να σας πω λιγάκι;»
– «Μισό λεπτάκι, κυρία Παπαλέξη»
, επιστρέφω αμέσως.

Πλησιάζοντάς τον η Υπεύθυνη HR του έριξε το γνωστό στην εταιρεία για την αυστηρότητά του βλέμμα της, κάτι μεταξύ «έρχεται τσουνάμι τώρα και δεν θα τη γλιτώσεις!» και «θα σε μαστιγώνω αλύπητα όλο το βράδυ!».

– «Τι θέλεις τώρα κι εσύ, ρε Κώστα; Δεν βλέπεις ότι τρέχω;»
– «Μα μου έχετε πει να παρατηρώ κι εγώ τους υποψήφιους όσο περιμένουν, κυρία Άννα μου. Αν με χαιρέτησαν, αν είναι νευρικοί όσο περιμένουν, αν…»
– «Τόσο καιρό δεν μου έχεις πει λέξη. Τώρα σε ‘πιασε η φλυαρία και θυμήθηκες να το παίξεις υπεύθυνος επιλογής προσωπικού; Τι θες λοιπόν; Λέγε!»
– «Εεε, δεν σας έχω πει μέχρι τώρα, γιατί όλο κάτι κατάκοπους χλεμπονιάρηδες με μαύρο κοστούμι μου κουβαλάτε. Ούτε για νεκροθάφτες να πηγαίνανε…»
– «Απαπα, χριστιανέ μου! Πού να φας τη γλώσσα σου!»
– «Ενώ αυτή…Αχ, αυτή…»

Γύρισε και κοίταξε λάγνα την υποψήφια Senior IT Specialist.
– «Αυτή είναι άλλο πλάσμα, κυρία Άννα μου. Να μου το θυμηθείτε! Μπορεί εγώ να μην έχω τα πτυχία, αλλά ψυχολόγο με έχουν κάνει η ζωή και το μεροκάματο. Το κορίτσι αυτό αξίζει πολλά και θα φτάσει ψηλά. Να το προσλάβουμε έτσι;» 
Και συνωμοτικά της έκλεισε το μάτι.

* Τελικά περιμένοντας για τη συνέντευξη μπορείς να κάνεις τις πιο απίθανες γνωριμίες. Εμπνευσμένο από την πρόσφατη εμπειρία φίλης που πήγε για…μαλλί και βγήκε…χτενισμένη!

Δυσοίωνες οι προβλέψεις στην Ισπανία

Το ποσοστό ανεργίας της χώρας – 15,5%, το μεγαλύτερο στην Ευρώπη- θα μπορούσε να φτάσει το 19.4% τον επόμενο χρόνο πρόσθεσε η τράπεζα. Ο υπουργός Οικονομίας Pedro Solbes, δήλωσε ότι οι προβλέψεις αυτές δείχνουν ότι η ύφεση θα επιδεινωθεί. Η Ισπανία υπήρξε μία από τις δυναμικότερες οικονομίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης για περισσότερο από μία δεκαετία και τώρα βρίσκεται ανάμεσα σε αυτές που έχουν πληγεί περισσότερο από την κρίση καθώς το κύριο αντικείμενό της ήταν ο τομέας των κατασκευών.

Περικοπές και για τα golden boys της Κίνας

Η οδηγία συνιστά έμμεσα περιορισμό των αποδοχών και στον ιδιωτικό τομέα, λέγοντας ότι τα ιδιωτικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα πληρώνουν παρά πολλά στα στελέχη τους.

Οι περισσότερες πάντως μεγάλες τράπεζες, χρηματιστηριακές εταιρείες και άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα της Κίνας ανήκουν στο κράτος. Οι προτροπές της κινεζικής κυβέρνησης για περικοπές γίνονται σε μία περίοδο αυξανόμενης κοινωνικής δυσαρέσκειας, καθώς εξαιτίας της οικονομικής κρίσης έχουν χάσει τη δουλειά τους περίπου 20 εκατ. Κινέζοι.

Το μέσο στέλεχος σε ένα από τα κορυφαία κινεζικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα βγάζει περί τα 58.500 δολάρια (45.000 ευρώ) το χρόνο, ποσό που φαντάζει αστείο μπροστά στα εκατ. των Δυτικών στελεχών. Είναι όμως κατά πολύ υψηλότερο σε σχέση με τη μέση αμοιβή ενός Κινέζου εργαζόμενου που βγάζει 2.200 δολ. (1.700 ευρώ) μέσο όρο τον χρόνο. Στις αγροτικές περιοχές οι αμοιβές είναι ακόμη πιο χαμηλές.

Πηγή: Ελευθεροτυπία

300.000 χαμένες θέσεις εργασίας για το 2009 στη Γαλλία

Η υψηλότερη μηνιαία αύξηση της ανεργίας στη Γαλλία καταγράφηκε τον Ιανουάριο με πάνω από 90.000 νέους ανέργους. Η γαλλική κυβέρνηση προβλέπει μέσα στο έτος την απώλεια περίπου 300.000 θέσεων εργασίας, πρόβλεψη που πολλοί αναλυτές θεωρούν αισιόδοξη.

Πηγή: Ημερησία

Συνεχίζει τις απολύσεις η Yahoo

Η Yahoo ανακοίνωσε την απόλυση περίπου 700 υπαλλήλων της, ξεκινώντας τον τρίτο γύρο απολύσεων τους τελευταίους 14 μήνες καθώς το Φεβρουάριο του περασμένου έτους η εταιρεία είχε απολύσει 1.000 άτομα και άλλα 1.500 στα τέλη του χρόνου. Αξίζει να αναφερθεί ότι τα οικονομικά της Yahoo παρουσιάζουν πτώση από το 2005 τόσο λόγω πτώσης των διαφημιστικών της δαπανών όσο και της έλευσης νέων δημοφιλών ιστοσελίδων όπως το Facebook και το MySpace.

Φρενάρει και η Volvo

Η Volvo,.πριν από λίγους μήνες είχε ανακοινώσει ότι θα περικόψει 5.800 θέσεις εργασίας καθώς και ότι 16.255 συμβασιούχοι υπάλληλοι, σύμβουλοι και μόνιμοι, θα απολύονταν εντός του 2008 και του 2009. Το πρόσφατο μέτρο που ανακοίνωσε η εταιρεία, αφορά σε 1.543 υπαλλήλους της Volvo Trucks, της Volvo Construction Equipment, της Volvo Penta και της Volvo Powertrain.

Στην 11η θέση παγκοσμίως η InterSearch Worldwide

Η εταιρεία μάλιστα ανέβηκε τρεις θέσεις στην παγκόσμια κατάταξη σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Τα 97 γραφεία του διεθνούς δικτύου της InterSearch είχαν κύκλο εργασιών U.S. $119,3 εκατομμύρια το 2008, παρουσιάζοντας αύξηση +12,9% σε σχέση με το 2007 ενώ τα έσοδα ανά σύμβουλο (revenue per consultant) για το 2008 ήταν $486.900, σημαντικά αυξημένα σε σχέση με τα $421.100 του 2007.

Παρουσίαση προγραμμάτων από το Alba

Συγκεκριμένα το πρόγραμμα των παρουσιάσεων είναι το εξής:
– MSc in Strategic HRM – 4 Μαΐου 2009 στις εγκαταστάσεις του ALBA στις 18:30μ.μ
– Professional MBA & MBA in Banking – 5 Μαΐου 2009 στον ΣΕΒ σύνδεσμο επιχειρήσεων και βιομηχανιών (Ξενοφώντος 5, Αθήνα) στις 18.00μ.μ.
– MBA in Shipping – 7 Μαΐου 2009 στη Ναυτιλιακή Λέσχη Πειραιά (Ακτή Μιαούλη 51) στις 19:00μ.μ.

Καθηγητές, απόφοιτοι και στελέχη του ALBA θα παραβρεθούν κατά τη διάρκεια των παρουσιάσεων για να ανταποκριθούν σε τυχόν ερωτήματα των υποψήφιων φοιτητών, σχετικά με το ALBA και τα Προγράμματα. Η είσοδος θα είναι ελεύθερη.

Σημειώνεται ότι το ALBA Graduate Business School προσφέρει έναν αριθμό υποτροφιών σε επιλεγμένους υποψήφιους συγκεκριμένων προγραμμάτων. Επιπλέον, οι υποψήφιοι για όλα τα προγράμματα εφόσον το επιθυμούν, έχουν τη δυνατότητα λήψης σπουδαστικού δανείου με ευνοϊκούς όρους από Τράπεζες, με τις οποίες το ALBA έχει συνάψει ειδική συμφωνία.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε το www.alba.edu.gr

To Networking Academy της Cisco στην υπηρεσία του MKC City College

Πρόκειται για το Networking Academy της Cisco (CNAP), το οποίο αποτελεί την τοπική ακαδημία δικτύωσης της Cisco από το Νοέμβριο του 2008. Ουσιαστικά είναι μια παγκόσμια εκπαιδευτική πρωτοβουλία που αναπτύσσει δεξιότητες στον Τομέα των Τεχνολογιών της Πληροφορίας και της Επικοινωνίας (ΤΠΕ). Το πρόγραμμα εφαρμόζει μοντέλο εκπαίδευσης εξ αποστάσεως (e-learning) και συνδυάζει web-based περιεχόμενο υπό την καθοδήγηση εξειδικευμένων εκπαιδευτών, καθώς και παράδοση μαθημάτων σε συνδυασμό με πρακτική εξάσκηση. Παρέχεται έτσι, η ευκαιρία στους σπουδαστές να εφαρμόζουν σε πραγματικά συστήματα δικτύων τα όσα διδάσκονται.

Συγκεκριμένα μαθαίνουν πώς να σχεδιάσουν, να δομήσουν και να συντηρήσουν δίκτυα υπολογιστών με τον πιο ολοκληρωμένο τρόπο διδασκαλίας. Τα μαθήματα του Cisco Networking Academy Program ξεκινούν σήμερα στο MKC City College και οι φοιτητές που θα εγγραφούν για τους επόμενους 6 μήνες θα πάρουν δωρεάν έναν φορητό υπολογιστή HP.

Περισσότερες πληροφορίες στο www.citycollege.ac.cy/cnap