Με γραφεία σε 11 χώρες στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη, την Κύπρο, και την Αλγερία, προχώρησε στον συνολικό επανασχεδιασμό και την αναβάθμιση του συστήματος Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων που διατηρούσε τα τελευταία χρόνια, στην version 17 του Microsoft Dynamics NAV. Με την ολοκλήρωση του έργου επιτεύχθηκε αναβάθμιση των υπηρεσιών υποστήριξης, ταχύτερη εξυπηρέτηση των πελατών και συνεργατών του Ομίλου, καθώς και μείωση των λειτουργικών δαπανών του, λόγω της άμεσης πρόσβασης σε δεδομένα που αφορούν την ενοποιημένη διαχείριση των εργασιών του στις χώρες που δραστηριοποιείται ο Όμιλος.
Μήνας: Φεβρουάριος 2019
Soft Skills Development Academy από το CollegeLink
Ταυτόχρονα, οι συμμετέχοντες θα μάθουν πώς να φτιάχνουν το βιογραφικό τους σημείωμα. Στο σεμινάριο θα συμμετέχουν επαγγελματίες του κλάδου από το Ο.Π.Α και τις εταιρείες KPMG, Owiwi.
«Όλοι Μαζί Μπορούμε»: Νέος κύκλος εκμάθησης υπολογιστών για άτομα 3ης ηλικίας
Συγκεκριμένα, η Αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία «Όλοι Μαζί Μπορούμε» με το Διεθνές Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας – CSI Institute, και με την εκπαιδευτική αρωγή του του ΙΕΚ Ακμή και του Μητροπολιτικού Κολλεγίου, προσφέρουν τη δυνατότητα σε άτομα τρίτης ηλικίας, να εκπαιδευτούν δωρεάν στη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών και ασφαλούς πλοήγησης στο διαδίκτυο. Στον τρίτο εκπαιδευτικό κύκλο, που θα διαρκέσει έως τις 21 Μαρτίου, θα συμμετέχουν 18 Δήμοι. Για δήλωση συμμετοχής, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να επικοινωνήσουν με τον εκάστοτε Δήμο.
Hellenic Responsible Business Awards 2019
Ο θεσμός των Responsible Business Awards απαντά στην ανάγκη της ελληνικής επιχειρηματικότητας να αναδείξει πρότυπα μοντέλα συνεργασίας, που μεταμορφώνουν το πρόσωπο της σύγχρονης βιώσιμης επιχειρηματικότητας, με στόχο το κοινό καλό. Περισσότεροι από 300 παρευρισκόμενοι, Θεσμικοί Εκπρόσωποι, υψηλόβαθμα στελέχη εταιρειών και Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων παρακολούθησαν τις απονομές που πραγματοποιήθηκαν για τα έργα που διακρίθηκαν στον τομέα των επενδύσεων για την βιώσιμη και την κοινωνική ανάπτυξη.
Τον θεσμό χαιρέτισε ο Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής των βραβείων Γιώργος Βερνίκος, Πρόεδρος της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής της Ελλάδος και Γενικός Γραμματέας του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), ο οποίος τόνισε ότι «οι υπεύθυνες επιχειρήσεις οφείλουν να έχουν καταλυτικό ρόλο προς την κατεύθυνση της διασύνδεσης, της οικονομίας, της κοινωνίας και του περιβάλλοντος». Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, παρουσιάστηκαν επίσης από τον Δημήτρη Μαύρο, Managing Director της MRB Hellas τα αποτελέσματα της ετήσιας έρευνας της διαΝΕΟσις «Τι Πιστεύουν οι Έλληνες», με τίτλο «Υπευθυνότητα, Λαϊκισμός και Ηγεσία». Σημειώνεται ότι τα βραβεία διοργανώνονται για τέταρτη συνεχή χρονιά από το περιοδικό Marketing Week και την BOUSSIAS.
Η Παπαστράτος διευρύνει τη διοικητική της ομάδα
Μέχρι τις αρχές του 2019, η Σ. Γκουζιώτη εργαζόταν ως Managing Director στην Isobar. Νωρίτερα, είχε ηγηθεί του ψηφιακού μετασχηματισμού πολλών εταιρειών, όπως της L’Oréal και της Vodafone, τόσο από την πλευρά του πελάτη, όσο και του agency.
Ανακοινώθηκαν οι finalists του Young Entrepreneurs Programme
Κατα τη διάρκεια της πρώτης IGNITE φάσης του επιταχυντή (pre-accelerator προγράμματος) του Reload Greece έλαβαν χώρα παρουσιάσεις από καταξιωμένους ομιλητές και mentoring από έμπειρους μέντορες που υποστήριξαν τους νέους επιχειρηματίες στα πρώτα βήματα της ανάπτυξης των επιχειρηματικών τους ιδεών. Πάνω από 500 επίδοξοι νέοι συμμετείχαν στα workshops και συνολικά παρουσιάστηκαν 110 καινοτόμες επιχειρηματικές ιδέες.
Το Reload Greece παρατήρησε μια αύξηση στον αριθμό των ιδεών που στοχεύουν στη βιωσιμότητα, σε κοινωνικά και περιβαλλοντικά προβλήματα, στο ποσοστό των γυναικών ιδρυτών και στην ποιότητα και διαφορετικότητα των ιδεών σε τομείς όπως ο Τουρισμός, το FinTech, MedTech, Κατασκευαστικά υλικά και EduTech. Οι 14 φιναλίστ του RG YEP που επιλέχθηκαν ώστε να αναπτύξουν τις ιδέες τους στην επόμενη φάση του προγράμματος με εντατικό 1:1 mentoring και masterclasses ανακοινώθηκαν στο Mentor- Mentee Matching Event που έγινε στο London Business School το Σάββατο 9 Φεβρουαρίου 2019. Οι 14 ομάδες- φιναλίστ προέρχονται συγκεκριμένα από τους κλάδους των MedTech, FinTech, AgriTech, GreenTech, Social Impact, BioTech, Μηχανικής Υλικών και Τουρισμού.
Η RDC Informatics στηρίζει τα Education Leaders Awards 2019
Τα Education Leaders Awards διοργανώνονται με στόχο να επιβραβεύσουν τους Εκπαιδευτικούς Οργανισμούς και τους Φορείς που συστηματικά επενδύουν και καινοτομούν ώστε το ανθρώπινο κεφάλαιο της Ελλάδας να αποδώσει στην κοινωνία το σύνολο των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ταλέντων που οδηγούν στην καινοτομία και την πρόοδο. Έχοντας ως στόχο τον «ψηφιακό» μετασχηματισμό παραδοσιακών εκπαιδευτικών διαδικασιών μέσω των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, η RDC Informatics στηρίζει δυναμικά κάθε πρωτοβουλία που προάγει την αριστεία και αναδεικνύει βέλτιστες πρακτικές στην Εκπαίδευση.
Σουρωτή: Επιμορφωτικό πρόγραμμα για το ανθρώπινο δυναμικό της
Ο Ιωάννης Νικολαΐδης αναπληρωτής καθηγητής του Τμήματος Εφαρμοσμένης Πληροφορικής και εισηγητής του συγκεκριμένου προγράμματος, στο πλαίσιο επιστημονικής συνεργασίας με την «Σουρωτή Α.Ε» έχει προχωρήσει σε πληθώρα επιμορφωτικών προγραμμάτων και σεμιναρίων για το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας. Η επιμορφωτική αυτή ενέργεια της «Σουρωτή Α.Ε» εντάσσεται στο πλαίσιο ενός ευρύτερου εκπαιδευτικού σχεδιασμού της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων που επικεντρώνεται στην αναβάθμιση της λειτουργίας και εκσυγχρονισμού των εσωτερικών διαδικασιών για την ανάδειξη των ανώτερων χαρακτηριστικών ποιότητας, διαμέσου ενός πλήρους προγράμματος συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, κατάρτισης και επιμόρφωσης στελεχών.
Ολοκληρώθηκε το Code School της Deloitte
Μετά την ολοκλήρωση της δωρεάν εκπαίδευσης σε θέματα τεχνολογίας, 15 από τους 22 συνολικά συμμετέχοντες προσλήφθηκαν στο δυναμικό της εταιρείας. Οι συμμετέχοντες στο Deloitte Alexander Competence Center’s Code School, είχαν την ευκαιρία να αποκτήσουν μια ολιστική εικόνα σχετικά με διάφορες γλώσσες προγραμματισμού και frameworks, εμπλουτίζοντας τις θεωρητικές τους γνώσεις με μία πρακτική εμπειρία προσημείωσης επαγγελματικού επιπέδου.
Περισσότεροι από 10 διαφορετικού επαγγελματικού και ακαδημαϊκού background εκπαιδευτές, στελέχη πολυεθνικών εταιρειών πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών, καθώς και 6 βασικοί ομιλητές, από την Ελλάδα και το εξωτερικό, καθοδήγησαν τους μαθητευόμενους για τρεις εβδομάδες, προετοιμάζοντάς τους για την τέταρτη εβδομάδα του Code School, κατά την οποία οι συμμετέχοντες, κλήθηκαν να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν ένα project προσομοίωσης σε πραγματικές εργασιακές συνθήκες.
Μεταξύ άλλων, ως εκπαιδευτές και ομιλητές, συμμετείχαν ο καθηγητής του Πανεπιστημίου του Sheffield International Faculty και του City College Ελευθεράκης, ο Βαγγέλης Γκορίλας Διευθυντής Λύσεων Εταιρικών πελατών στην Vodafone Ελλάδας, ο Κώστας Βασιλείου Πρόεδρος της eduACT, διοργανωτής της πρόκλησης της NASA στην Ελλάδα και σύμβουλος της Deloitte, ενώ στο πρόγραμμα συμμετείχαν και Salesforce experts από την Deloitte Digital της Ιταλίας.
Το «Learning for Life» έρχεται στην Ελλάδα
Στόχος της πρωτοβουλίας είναι να βοηθήσει τους νέους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και συγκεκριμένα στους κλάδους Τουρισμού και Ψυχαγωγίας, μέσω της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης των δεξιοτήτων τους. Το εν λόγω πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο των προγραμμάτων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Diageo, και τελεί υπό την αιγίδα του Δήμου Αθηναίων. Ειδικότερα, ξεκίνησε πιλοτικά στις 18 Φεβρουαρίου και θα έχει διάρκεια 7 εβδομάδων.
Απευθύνεται σε νέους ηλικίας 18-35 ετών που ανήκουν σε εργασιακά ευάλωτες ομάδες και περιλαμβάνει δύο στάδια: βασική εκπαίδευση (διάρκειας 3 εβδομάδων) και πρακτική άσκηση (διάρκειας 4 εβδομάδων). Στο πρώτο στάδιο, οι 18 μαθητευόμενοι συμμετέχουν σε δωρεάν εκπαιδευτικό πρόγραμμα που περιλαμβάνει την παροχή εξειδικευμένων γνώσεων από επαγγελματίες barista, bartenders, ειδικούς στο κρασί και την μπίρα, καθώς και σεμινάρια για την ενδυνάμωση της προσωπικότητας και των διαπροσωπικών τους ικανοτήτων (life skills).
Στο δεύτερο στάδιο, παρέχεται στους συμμετέχοντες πρακτική άσκηση με απώτερο στόχο την ομαλή ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας και τη δημιουργία μελλοντικών ευκαιριών απασχόλησης. Αξίζει να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα αυτό ξεκίνησε το 2008 από τη Λατινική Αμερική και την Καραϊβική και πλέον έχει αναπτυχθεί σε πάνω από 40 χώρες. Πάνω από 90 τέτοια προγράμματα έχουν πραγματοποιηθεί παγκοσμίως με πάνω από 160.000 νέους να έχουν εκπαιδευτεί μέσω της πρωτοβουλίας.
