Μήνας: Φεβρουάριος 2023

Δυο special training events σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη οργάνωσε για τους ανθρώπους της η Intersport σε συνεργασία με την Adidas, για τις ανάγκες της παρουσίασης της νέας συλλογής SS23.

Συγκεκριμένα, στα εν λόγω trainings, συμμετείχαν όλοι οι Intersport Pro Specialists, οι οποίοι, αφού παρακολούθησαν μία σχετική παρουσίαση για τα συγκεκριμένα προϊόντα, συμμετείχαν σε μία σειρά από activities στους ειδικά διαμορφωμένους χώρους, ενώ πραγματοποιήθηκαν και giveaways για όλους τους συμμετέχοντες.

«Για εμάς στην Intersport, η συνεχή ενημέρωση και εκπαίδευση του προσωπικού μας αποτελεί μια από τις σημαντικότερες προτεραιότητες, που έχει ως στόχο την άρτια προϊοντική γνώση και τις σωστές διαδικασίες εξυπηρέτησης των πελατών μας» αναφέρει χαρακτηριστικά ο Αινείας Τσάβος, Sales Trainer της εταιρείας.

Tο πρόγραμμα «Supply Chain Excellence» υλοποιεί, για 2η χρονιά, η Κωτσόβολος, με στόχο την ενδυνάμωση των στελεχών της Εφοδιαστικής της Αλυσίδας.

Το εν λόγω πρόγραμμα περιλαμβάνει 90 ώρες διαλέξεων από την ομάδα της Optilog Advisory Services, επισκέψεις σε σύγχρονα Logistics Centers, αλλά και απαιτητικά Field Study Projects.

Παράλληλα, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να εμβαθύνουν σε μεθοδολογίες, όπως Value Stream Mapping και Activity Based Costing, μέσω της πλατφόρμας Udemy, και να τις εφαρμόσουν στην πράξη.

Το Saracakis School of Parents, μία πρωτοβουλία Εταιρικής Υπευθυνότητας, εγκαινιάζει τα δύο πρώτα Σαββατοκύριακα του Μαρτίου ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη. Συγκεκριμένα, ως πρώτη ενέργεια αυτής της πρωτοβουλίας, ο Όμιλος θα συνεργαστεί με την Έλενα Κοντογιάννη, Σύμβουλο Ψυχικής Υγείας και Εκπαιδεύτρια Γονέων, πραγματοποιώντας 4 digital live sessions Συμβουλευτικής Γονέων για το Attachment Parenting.

Οι εν λόγω θεματικές συνεδρίες απευθύνονται σε γονείς που έχουν παιδιά 0-15 ετών και θα εστιάσουν στη θετική διαπαιδαγώγηση και στα όρια, στην προσαρμογή στον παιδικό σταθμό/νηπιαγωγείο και στο άγχος αποχωρισμού, στην υπερβολική χρήση οθονών και στη διαχείριση τους, αλλά και στην πρόληψη, στις συνέπειες και στην αντιμετώπιση του Bullying.

«Ευχόμαστε πραγματικά οι άνθρωποί μας να βοηθηθούν ουσιαστικά στη διαμόρφωση του ρόλου τους ως γονέα καθώς και στην ανάπτυξη υγιούς σχέσης με τα παιδιά τους» αναφέρει η χαρακτηριστική ανακοίνωση.

Η εταιρεία consultancy Reborrn, με έδρα σε Λονδίνο και Αθήνα ανακοίνωσε τη συνεργασία της με τους Corporate Rebels.  Όπως αναφέρει η ίδια, στη σχετική της ανακοίνωση, «πρόκειται για μία ομάδα νέων ανθρώπων που αμφισβητεί το status quo της επαγγελματικής πραγματικότητας και έχει αναλάβει μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα αποστολή: να επαναπροσδιορίσει την εργασία με πιο θετικό πρόσημο… οδηγώντας και πυροδοτώντας μια μορφή κινήματος προς αυτή την κατεύθυνση». Aπώτερος στόχος της συνεργασίας είναι η δημιουργία added value στις υπηρεσίες της Reborrn, μαζί με την περαιτέρω ενίσχυση της εξειδίκευσης και της εμπειρίας των δύο ομάδων, προς ένα καλύτερο τρόπο εργασίας.

Η ίδια ανακοίνωση, αναφερόμενη στην ιστορία των Corporate Rebels, αναφέρει μεταξύ άλλων τα εξής: «Συνειδητοποιώντας ότι οι περισσότεροι σύγχρονοι χώροι εργασίας πάσχουν σε πολλά σημεία και είναι εξαιρετικά αποθαρρυντικοί για τους εργαζομένους, οι Joost και Pim αποφάσισαν να εγκαταλείψουν την corporate καριέρα τους και ξεκίνησαν το εγχείρημά τους το 2016.

Συναντώντας και μιλώντας με founders, CEOs, C-level στελέχη και κυρίως εργαζομένους επιχειρήσεων ανά τον κόσμο, αναζητούν και εξερευνούν την πρωτοπορία και την καινοτομία στον χώρο εργασίας. Παράλληλα, μπαίνοντας εντατικά στη λειτουργία των πιο προοδευτικών οργανισμών ανά τον κόσμο, προσπαθούν να κατανοήσουν σε βάθος τι σημαίνει το να εργάζεται κανείς “διαφορετικά”, ευαισθητοποιούν την κοινή γνώμη σε περιπτώσεις μη ασφαλών συνθηκών εργασίας, και υποστηρίζουν παράλληλα πρωτοβουλίες για τη βελτίωση στην ποιότητα της επαγγελματικής ζωής στον αναπτυσσόμενο κόσμο».