Λίγα λόγια για το πρόγραμμα…
Το HR Influencing είναι ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα της Human Resources Planning – HRP, σχεδιασμένο για HR Managers, HR Business Partners, επαγγελματίες του τομέα Talent & Development, HR Comp and Ben και γενικότερα Στελέχη Ανθρωπίνου Δυναμικού, τα οποία καλούνται να διαχειριστούν απαιτητικές συζητήσεις με πελάτες τους (Line Managers).
Πρόκειται για ένα από τα πιο επιτυχημένα Ανοικτά Προγράμματα της HRP, καθώς «τρέχει» αδιαλείπτως από το 2010. Τα Ανοικτά Προγράμματα συγκεντρώνουν συμμετοχές από διαφορετικές εταιρείες και πραγματοποιούνται, τις περισσότερες χρονιές, δύο φορές μέσα στο ίδιο έτος – μία φορά την άνοιξη και μία το φθινόπωρο. Το συγκριτικό πλεονέκτημα των Ανοικτών Προγραμμάτων είναι ότι οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες μαθαίνουν βέλτιστες πρακτικές από διαφορετικές εταιρείες, γεγονός το οποίο δίνει προστιθέμενη αξία στη μαθησιακή τους εμπειρία. Παράλληλα με το HR Influencing, η HRP προσφέρει και άλλα Ανοικτά Προγράμματα τα οποία εστιάζουν σε Management, Personal Branding, Resilience κ.ά.
Το HR Influencing είναι ένα Πρόγραμμα τεσσάρων ημερών (μία ημέρα εκπαίδευσης ανά τρεις εβδομάδες περίπου) με ενδιάμεσα διαστήματα πρακτικής εφαρμογής. Τα τμήματα είναι ολιγομελή, με έως 10 συμμετέχοντες, επιτρέποντας εστιασμένη καθοδήγηση. Ενδεικτικά παραδείγματα συζητήσεων / θεμάτων στα οποία εξασκούνται οι συμμετέχουσες και συμμετέχοντες είναι:
- Πώς διαχειριζόμαστε την απόσυρση / αφαίρεση ενός benefit.
- Πώς ανακοινώνουμε μια οργανωτική αλλαγή.
- Πώς ανακοινώνουμε μία αλλαγή με την οποία δεν συμφωνούμε.
- Πώς καθοδηγούμε έναν Line Manager για την επιλογή κατάλληλου υποψηφίου.
- Πώς κάνουμε μία συζήτηση με έναν overperformer ο οποίος έχει εξαιρετικά αποτελέσματα, αλλά όχι την ενδεδειγμένη συμπεριφορά.
- Πώς κάνουμε μια συζήτηση με έναν εργαζόμενο ο οποίος προστρέχει σε εμάς, αναφέροντας burn-out ή παρενόχληση.
Πώς ξεκίνησε…
Το HR Influencing γεννήθηκε από μία ιδέα του Γιάννη Λαγουδάκη, Senior Consultant και Partner της HRP, ο οποίος είναι και ο εισηγητής του Προγράμματος (photo). Η ιδέα υλοποιήθηκε σε συνεργασία με τον Σπύρο Καπνιά, Managing Partner της HRP, έναν άνθρωπο με πολυετή πείρα στον χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού. Προέκυψε όταν εντόπισαν την ανάγκη των επαγγελματιών HR να επηρεάζουν θετικά την κουλτούρα και την αποδοτικότητα εταιρειών και οργανισμών, συμβάλλοντας ενεργά στην επίτευξη επιχειρησιακών στόχων. Αυτός είναι ο λόγος που αρκετά συχνά πλέον βλέπουμε τίτλους όπως People and Culture για να περιγράψουν τη θέση τους. Αυτή η ανάγκη δημιούργησε το HR Influencing, το οποίο εστιάζει στην ανάπτυξη διαπραγματευτικών ικανοτήτων, ενσυναίσθησης και επιχειρησιακής κατανόησης, ανταποκρινόμενο στις μοναδικές προκλήσεις τις οποίες αντιμετωπίζουν καθημερινά οι επαγγελματίες HR.To επόμενο τμήμα HR Influencing ξεκινά στις 27 Νοεμβρίου!
Πληροφορίες & αιτήσεις Συμμετοχής: 210 8252095 και [email protected]
