Για 8η συνεχή χρονιά, το HR Professional συγκέντρωσε τις καλύτερες πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού της ελληνικής αγοράς, συνθέτοντας ένα πανόραμα από εμνπευσμένες δράσεις και πρωτοβουλίες.
Στη σκηνή του συνεδριακού κέντρου Δαΐς, 35 στελέχη από εταιρείες και οργανισμούς, παρουσίασαν 31 case studies, και μοιράστηκαν με περισσότερα από 270 στελέχη, στρατηγικές και ιδέες που έχουν ένα κοινό παρονομοστή: τον άνθρωπο. Πιο συγκεκριμένα, η σημασία του wellbeing, η αξία της ποικιλομορφίας και της κουλτούρας, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και ο ρόλος της ΔΑΔ, η εκπαίδευση και η δια βίου μάθηση αλλά και η σπουδαιότητα της διατμηματικής συνεργασίας, της agile προσέγγισης και του employee experience ήταν μερικά από τα θέματα που αποτέλεσαν αντικείμενο παρουσίασης και συζήτησης με το κοινό. Σημειώνεται ότι εκτενής κάλυψη του HR in Action v.8 θα φιλοξενηθεί στο τεύχος Σεπτεμβρίου του HR Professional.
