SPECIAL EDITIONS
EVENTS CALENDAR
BOUSSIAS MEDIA
LOGIN
REGISTER
SUBSCRIBE
Sign in
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
το email σας
το όνομα χρήστη σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Password recovery
Ανακτήστε τον κωδικό σας
το email σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Ενότητες
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Special Reports
Interviews
HR Professional
Homepage
Issues
Special Reports
Interviews
Columns
Special Editions
Powerlists
20 under 40
CONFERENCES
AWARDS
Network
Marketing Week
HR Professional
σελφ σέρβις
netweek
Industry
Construction
Lawyer
Finance Pro
Hellenic Medical Review
Architect
Φαρμακευτικός Κόσμος
Health Daily
Fashion Daily
FOODReporter
Hotel & Restaurant
Build
BOUSSIAS Events
BOUSSIAS
Site Info
RSS Feeds
FAQ / Help
Γίνε συνδρομητής
About HR Professional Online
Διαφημιστείτε εδώ
marketingweek.gr
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Powerlists
20 under 40
CONFERENCES
AWARDS
Compensation & Benefits
Αύξηση των μισθών τον Ιούνιο, λόγω μειώσεων στις κρατήσεις
ΕΕ: Ελάχιστοι εθνικοί μισθοί για 21 κράτη μέλη
Interamerican: Αύξησε την εισφορά της σε 5,25% στο ΤΕΑ των εργαζομένων της
Όμιλος Adecco Ελλάδας: Οι παροχές, βασική προτεραιότητα για την επιλογή εργοδότη
Το 24% των εταιρειών έδωσε αυξήσεις στο ανθρώπινο δυναμικό του
Η Παπαστράτος προσφέρει μετοχές αξίας 1 εκατ. ευρώ στους εργαζομένους της
Πιστοποίηση Equal-Salary για την Παπαστράτος
Η Interamerican ενισχύει τις παροχές της προς το ανθρώπινο δυναμικό της
Γαλαξίας: Αύξηση 20% στις αποδοχές των εργαζομένων
Η Lidl Ελλάς αυξάνει την επένδυσή της σε μισθούς
Edenred | Αφοσίωση & Επιβράβευση εργαζομένων: Ένα καίριο εταιρικό ζήτημα!
Ομαδικό Πρόγραμμα Ασφάλισης από την Metro
Προβλέψεις για μέση αύξηση ύψους 2% σε μισθούς για το 2018
ΕΦΚΑ: Επιστροφή καταβληθείσων εισφορών
Έρευνα για τις ομαδικές ασφαλίσεις
Kienbaum: Έρευνα για τις αμοιβές και τα κίνητρα
MetLife true stories
Καρέλια Α.Ε.: Έκτακτες παροχές στους εργαζομένους της
AON Hewiit: Τα Bonus ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα των επιχειρήσεων
Groupama Ασφαλιστική: Νέα διάσταση στην ομαδική ασφάλιση
LeasePlan Hellas: Διαχείριση εταιρικού στόλου μέσω καινοτόμων και εξειδικευμένων υπηρεσιών
Data Communication: Διατήρηση της κερδοφορίας
Δημόσιο: Συζήτηση για το βασικό μισθό
Αυξήσεις 20% στα νέα στελέχη δίνουν JPMorgan, Bank of America και Goldman Sachs
INTERAMERICAN, Ομαδική Ασφάλιση: Υψηλή αξία για την επιχείρηση και τους ανθρώπους της
ΟΟΣΑ: Αύξηση μισθών στις ανεπτυγμένες οικονομίες
KPMG: Γενική Έρευνα Αποδοχών και Παροχών
Ελβετία: Κατώτατος μισθός στα 3.278 ευρώ
Porsche: Μπόνους 8.200 ευρώ στους υπαλλήλους της
KPMG: Έρευνα Αποδοχών και Παροχών για 4 κλάδους
KPMG: Έρευνα Αποδοχών και Παροχών για 4 κλάδους
Deutsche Bank: Μειώνει κατά 23% τις αποδοχές των στελεχών της
Επιπλέον αμοιβή 20 ευρώ για κάθε έλεγχο επιχείρησης
Υψηλότερη από τον μέσο όρο της Ε.Ε. η φορολογία στην Ελλάδα
Β. Κορκίδης: Αυξήσεις μισθών μπορούν να φέρουν οι μειώσεις των
KPMG: Έρευνα Αποδοχών και Παροχών για 4 κλάδους
Επίδομα Ανεργίας: Νέες προϋποθέσεις επιδότησης
«Ψαλίδι» στα μπόνους ζήτησαν οι Ελβετοί
KPMG: Αποτελέσµατα έρευνας για αποδοχές και παροχές στελεχών στον ιδιωτικό τοµέα
VW: Πριμ ύψους 7.200 ευρώ για κάθε εργαζόμενο
Job Fair Athens
Οµαδικές Ασφαλίσεις: Μία ιδανική παροχή
Aon Hewitt: Έρευνα Μισθολογικών Μεταβολών 2012
Payroll Outsourcing: Έγκυρα και Έγκαιρα
Αλλαγές στις αποζημιώσεις
Περικοπές 10% έως 30% στο εφάπαξ με διαδικασίες εξπρές
Μειωμένοι μισθοί στο 27% των επιχειρήσεων
Ομαδικές Ασφαλίσεις: Μέριμνα εκ των έσω
Έρευνα KPMG: Μηδενικές οι μισθολογικές αυξήσεις στους εργαζόμενους το 2011 για μια στις δύο εταιρείες στον ιδιωτικό τομέα
Μειώνεται το εφάπαξ και στον ιδιωτικό τομέα
Αποζημίωση για εργατικό ατύχημα από τον Δ. Αθηναίων
Αύξηση 1,6% στους κατώτατους μισθούς από 1ης Ιουλίου
Έρευνα της KPMG για τις μισθολογικές αυξήσεις
Παροχές σε εργαζόμενους στο Μαρόκο για αποτροπή ταραχών
ΓΣΕΕ: Ισχυρότερη νομοθετική προστασία της μητρότητας και προστασία των εργαζομένων από το πτωχευτικό δίκαιο
Ομαδικές Ασφαλίσεις Προσωπικού: Επένδυση Ανάπτυξης!
Περίεργοι τρόποι αύξησης εισοδήματος
Η πλειοψηφία των εργαζομένων υπερεκτιμά την αξία του
KPMG: Έρευνα για την αύξηση των αποδοχών
Δημόσιο: Κόβονται επιδόματα, εξισώνονται οι μισθοί με τον ιδιωτικό τομέα
Πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης Προσωπικού
Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα επένδυσης στην S&B Βιομηχανικά Ορυκτά
Ρουμανία: μειωμένοι κατά 25% οι μισθοί στο δημόσιο
ΕΕΔΕ: «πάγωμα» αμοιβών και για τα στελέχη επιχειρήσεων
«Ασφαλείς» παροχές με οφέλη
Την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών των νέων ετοιμάζει το Υπουργείο Εργασίας
Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένο το 2010!
JobBlow του μήνα: Γιορτινές ανταρσίες
Προνομιούχοι οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη
Εσπερίδα από το ΙΔΙΠ-ΠΥ
IT - HR: Συμμαχία ενάντια στην κρίση
Αυξημένη η εμπιστοσύνη των εργαζομένων σχετικά με τις συνταξιοδοτικές παροχές
Αποδοχές, παροχές και επαγγελματική εξέλιξη των στελεχών στον τομέα της Πληροφορικής
Χρήσιμες παροχές για εργαζόμενους
Την INTERAMERICAN επέλεξε η Dimand Α.Ε. για Ομαδική Ασφάλεια
«Επίσημη συνεργασία» της Accor Services με τον ΠΑΟ
Βαρόμετρο 2009 για τις τάσεις στη διαχείριση εταιρικών στόλων
Ένθετο Human Capital: Ευθύνη για το ανθρώπινο δυναμικό
Ένθετο Human Capital: Εργασιακές παροχές εν έτει 2009
Ύφεση και συνταξιοδοτικά Ταμεία
Βράβευση των Best Workplaces
Περικοπές και για τα golden boys της Κίνας
Μειωμένες οι αμοιβές των Αμερικάνων CEO
4 - 7 Ps in HR
Κατά πόσο οι παροχές ικανοποιούν τους εργαζόμενους;
Έλεγχος και στους μισθούς του δημοσίου
Ευρωπαϊκή Επιτροπή: Επιχείρηση Ισότητα
Accor Services: Πρωτοποριακές λύσεις με άμεσα οφέλη για την επιχείρηση
Σύστημα Διαχείρισης της Απόδοσης για... βραβείο
Ασφαλιστικό ώρα μηδέν
Παροχές και Benefits: Προστιθέμενη αξία ή χαμένος κόπος;
Διεθνείς Διακρίσεις για εκπαιδευόμενους λογιστές της Deloitte
Αυξήσεις μισθών παρά την ύφεση
People management best initiative award 2009 για την AstraZeneca
Οι Επιπτώσεις της Οικονομικής Συγκυρίας στα Προγράμματα Αμοιβών
Νέες παροχές στον χώρο της πρωτοβάθμιας ιατρικής περίθαλψης από την ALICO
Εσπερίδα για το Ασφαλιστικό Ζήτημα στην Ελλάδα
Έρευνες Αποδοχών και Παροχών της KPMG
Τάσεις μισθολογικών παροχών
Ένας χρόνος επιτυχίας για την Arval Hellas
Μείωση μισθών στα «κεφάλια» της ΔΕΗ
Στρατηγικές διακράτησης για δύσκολους καιρούς
Iσχύει για όλους η προαιρετική ασφάλιση
Δραματική πτώση των διαφημιζόμενων μισθών στο Ηνωμένο Βασίλειο
Στα 681 ευρώ ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα το 2008
Πρόγραμμα υγείας και ευεξίας εργαζομένων
Ανισότητα στις απολαβές ανδρών - γυναικών στη Μ. Βρετανία
Χάσμα στις αμοιβές ανώτατων στελεχών σε Ευρώπη και ΗΠΑ
Οι μισοί εργαζόμενοι δεν αποταμιεύουν κάθε μήνα
Βουλγαρία: Αύξηση των συμπληρωματι- κών μορφών ασφάλισης
Νομική Προστασία Μισθού
Ετήσια αύξηση 24,6% στους μισθούς της Ρουμανίας το Σεπτέμβριο
Ticket Car: Νέα υπηρεσία από την Accor Services
Ανώτατα όρια στις αμοιβές των μάνατζερ στη Γερμανία
Συλλογική σύμβαση εργασίας στην WIND Ελλάς
«Καμπανάκι» για το μέλλον των Ταμείων
Αυξήσεις μισθών και συντάξεων του Δημοσίου
Η AIMS INTERNATIONAL επεκτείνεται στο Βιετνάμ
Citigroup: Αναθεώρηση μισθών στελεχών
Βρετανία: Χρυσή πληρώνουν την ασθένεια
Μειώσεις στα μπόνους των μάνατζερ
Πώληση του πλειοψηφικού πακέτου μετοχών που κατείχε η Accor στην ΕΡΓΟΝΟΜΙΑ
Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα «Ticket for Life» των Γιατρών Χωρίς Σύνορα
Αν και προνομιούχοι... δυσαρεστημένοι
Αποδοχές, παροχές και επαγγελματική εξέλιξη των στελεχών στον τομέα Πληροφορικής
Η παχυσαρκία κοστίζει
Περισσότερα