SPECIAL EDITIONS
EVENTS CALENDAR
BOUSSIAS MEDIA
LOGIN
REGISTER
SUBSCRIBE
Sign in
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
το email σας
το όνομα χρήστη σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Password recovery
Ανακτήστε τον κωδικό σας
το email σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Ενότητες
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Special Reports
Interviews
HR Professional
Homepage
Issues
Special Reports
Interviews
Columns
Special Editions
Powerlists
20 under 40
20 under 40
Network
Marketing Week
HR Professional
σελφ σέρβις
netweek
Industry
Construction
Lawyer
Finance Pro
Hellenic Medical Review
Architect
Φαρμακευτικός Κόσμος
Health Daily
Fashion Daily
FOODReporter
Hotel & Restaurant
Build
BOUSSIAS Events
BOUSSIAS
Site Info
RSS Feeds
FAQ / Help
About HR Professional Online
Γίνε συνδρομητής
Διαφημιστείτε εδώ
marketingweek.gr
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Powerlists
20 under 40
Employment Relations
Απόσπαση εργαζομένων και φορητό έντυπο Α.1.
Οι σημαντικότερες αλλαγές που επέρχονται στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου κατόπιν ενσωμάτωσης της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152.”
Αύξηση νόμιμου κατώτατου μισθού
Μηχανισμός Συν-Εργασία και οι υποχρεώσεις των εργοδοτών
H απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας ως προς τη λύση της σύμβασης εργασίας
Συμβάσεις outsourcing: Καταστρατηγούνται οι διατάξεις του εργατικού δικαίου;
Covid-19 και Εργασιακές Σχέσεις
Eργασία μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας Crowdworking
Teaming
Συμβάσεις έργου outsourcing υπό το φως της πρόσφατης νομολογίας
Φινλανδία: Ίδια διάρκεια γονικής άδειας σε άνδρες και γυναίκες
Ψηφιακό ωράριο εργασίας και ηλεκτρονικές κάρτες εργασίας
Στα σκαριά η αύξηση του κατώτατου μισθού
Αποζημίωση απόλυσης σε περιπτώσεις μη καταβολής των μισθών
Τοποθέτηση κρυφών καμερών στον χώρο εργασίας
Συνέπειες και αξιώσεις εργαζόμενου από άκυρη σύμβαση εργασίας
Τηλεργασία και Εργατικό Ατύχημα
Αλλαγές στο πρόστιμο για την ανασφάλιστη εργασία
Mobbing: Ηθική παρενόχληση εργαζόμενου και νομική προστασία
Ο βάσιμος λόγος απόλυσης μετά τον νόμο 4611/2019
Αξιώσεις εργαζομένου από οικειοθελείς παροχές
Η ευέλικτη εργασία και η διαφορετικότητα οδηγούν την ανάπτυξη
Νομική εφαρμογή της αύξησης του νέου κατώτατου μισθού
Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης
INTERAMERICAN: ίδρυση ΤΕΑ των Συνεργατών Πωλήσεων της
Άδεια μητρότητας κατά την πρόσφατη αποδεκτή γνωμοδότηση Ν.Σ.Κ
ΣΕΒ και ΣΕΤΕ για τον κατώτατο μισθό
Υπεγράφη η υπουργική απόφαση για την αύξηση του κατώτατου μισθού
Μονομερής βλαπτική μεταβολή όρων εργασίας
Διάκριση του WPP για την πολιτική του στην ισότητα των φύλων
Επιτήρηση ηλεκτρονικών επικοινωνιών εργαζόμενου
Παράνομες οι περικοπές μισθών και συντάξεων: Δικαστικός αγώνας διεκδίκησης
Η επέκταση κλαδικών ΣΣΕ και η κήρυξή τους ως γενικώς υποχρεωτικές
Νέες ρυθμίσεις για την αδήλωτη εργασία
Εργατικό ατύχημα & νομοθετικό πλαίσιο
Νέες Διατάξεις για τις ενδοεταιρικές μεταθέσεις
Εργόσημο και αλλοδαποί εργαζόμενοι
Έγκυες εργαζόμενοι μπορούν να απολύονται στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων
GDPR (EU2016/679)
Νόμιμη συνδικαλιστική δράση και καταγγελία εργασιακής σύμβασης
Τίθεται σε ισχύ νέος κανονισμός για την προστασία προσωπικών δεδομένων
Εξελίξεις στο δίκαιο των ομαδικών απολύσεων μετά τον Ν.4472/2017
Εκδήλωση από την ΕΥ Ελλάδος και τον ΣΒΒΕ
Η ρήτρα μη ανταγωνισμού μετά τη λύση της σύμβασης εργασίας
«Ημέρα Μνήμης & Εργαζομένων» στην Β. Καυκάς
WEF: Έκθεση για την ισότητα των φύλων παγκοσμίως
Team Building δραστηριότητες από την Mercedes-Benz
Η μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών ως βλαπτική μεταβολή
Μειώνονται οι συντάξεις όσων συνεχίζουν να εργάζονται
Εγκύκλιος του υπ. Εργασίας για τη διαδοχική ασφάλιση
ΣτΕ: Συνταγματικά τα υψηλά πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία
Δημοσίευση του νόμου για τα εργασιακά και το ασφαλιστικό
Ο Αναθεωρημένος Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης και η σημασία του στην εργασία
Νεες ρυθμισεις για το επιδομα ανεργιας
Κατατέθηκε το νέο νομοσχέδιο στα εργασιακά
Team Building Activities για την Data Communication
Παγκόσμια Ημέρα Αθλητισμού και Κοινωνικής Ενσωμάτωσης από την Adecco
Μεταβίβαση Επιχείρησης και Εργασιακές Σχέσεις
Η Ελλάδα στο Δ.Σ. του ILO
Εγκύκλιος ΕΦΚΑ για την παράλληλη απασχόληση
Παραγραφή της αξίωσης του Δημοσίου προς βεβαίωση και αποδοχή του νόμου
Συνεργασία της CNP Ζωής με την ΟΤΕ Ασφάλιση
Κοινωνική Ασφάλιση αποσπασμένων εργαζομένων
Χρήση συστήματος βιντεοεπιτήρησης στον εργασιακό χώρο
ΕΦΚΑ: Εγκύκλιος για τις εισφορές των ασφαλισμένων στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ
Υπογράφηκε η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2017
Μισθωτοί και «μπλοκάκια»
H σύμβαση μαθητείας και τα ειδικότερα χαρακτηριστικά της
«Το δικαίωμα στην αποσύνδεση»
Ο Όμιλος ΑΧΑ με νέα παγκόσμια πολιτική για τους γονείς
Η αστική -και όχι μόνο- ευθύνη των μελών Δ.Σ. μιας Α.Ε.: «Αθώα» η ιδιότητα του μέλους Δ.Σ. ή ενέχει κινδύνους;
Ξεκινά τη λειτουργία του ο ΣΕΚΑΣΕ
Εργασιακό Καθεστώς Ανάδοχου Γονέα
Η Απαγόρευση διακρίσεων στον εργασιακό χώρο
Μελέτη προβλέπει αύξηση των μισθών στην Ελλάδα το 2017
Entrepreneurs’ Organization: Αύξηση των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης
ΟΟΣΑ: Ο αριθμός των εργαζόμενων νέων μειώθηκε στο μισό από 2007 - 2014, σε Ελλάδα, Ισπανία & Ιρλανδία
ΕΚΤ: Αύξηση 2,7% στους μισθούς εργαζομένων της ευρωζώνης στο β' τρίμηνο
ΓΣΕΒΕΕ: Συγκροτήθηκε νέο Διοικητικό Συμβούλιο
ΟΟΣΑ: Οριακή αύξηση απασχόλησης των Ελλήνων
ΕΡΓΑΝΗ: Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα
Υπ. Εργασίας: Επικυρώθηκε ο Οδικός Χάρτης για την Καταπολέμηση της Αδήλωτης Εργασίας
Αναπροσαρμογή & Μειώσεις Επικουρικών Συντάξεων – Πρόσφατες Εξελίξεις
Η ποινική προστασία του εργαζομένου σε περίπτωση μη καταβολής δεδουλευμένων αποδοχών
Vodafone: Περιβάλλον εργασίας ίσων ευκαιριών για όλους
ΓΓΙΦ: Προτεραιότητα η γυναικεία επιχειρηματικότητα
Πρόσφατες εξελίξεις για τις ομαδικές απολύσεις
Τροποποίηση Υφιστάμενης Σύμβασης Έργου – Προμήθειας – Παροχής Υπηρεσιών με το Δημόσιο
Metro: Αυξήσεις για χαμηλόμισθους εργαζόμενους της Βερόπουλος
Παρακολούθηση ηλεκτρονικών μηνυμάτων εργαζομένου από τον εργοδότη
Εφεύρεση εργαζομένου στο πλαίσιο της παροχής εργασίας
ΟΤΟΕ: Υπεγράφη συλλογική σύμβαση εργασίας 3ετούς διάρκειας
Συμψηφισμός οφειλόμενου μισθού με εργοδοτική απαίτηση έναντι του μισθωτού
Ελληνικός Χρυσός: Επέκταση της Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε
ΠΟΞ: Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση
Περισσότεροι εργαζόμενοι επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν νωρίς
Η σύμβαση μερικής απασχόλησης ως μία ευέλικτη μορφή απασχόλησης στην αγορά εργασίας
PwC: Μείωση των εξαγορών - συγχωνεύσεων το 2015
Σύμφωνο συνεργασίας υπέγραψαν ΤΕΕ, ΓΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ
Η καταχρηστική άσκηση του δικαιώματος της απεργίας και οι συνέπειές
Η παραίτηση: Ένα σύστημα ανθρώπινου δυναμικού που «πονάει»
ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση μισθών 2,7% το γ’ τρίμηνο του 2015
Η ειδική θέση των εργαζομένων στην διαδικασία εξυγίανσης
KPMG: Μικρές οι μισθολογικές μεταβολές το 2015
Μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών
Άδεια ανατροφής τέκνου και στους άνδρες
Η νομική αντιμετώπιση της εργασιακής παρενόχλησης και οι επιπτώσεις της
Σουηδία: Εργάσιμη ημέρα των έξι ωρών
Πρόταση νέας εργασιακής νομοθεσίας για τα κράτη - μέλη της ΕΕ
Το 2016 οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις
Παράταση της ΕΓΣΣΕ έως το τέλος του 2015
ΕΛΣΤΑΤ: Μείωση μισθών στο β’ τρίμηνο
Το 2016 οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις
Παράταση της ΕΓΣΣΕ έως το τέλος του 2015
Πρόταση νέας εργασιακής νομοθεσίας για τα κράτη - μέλη της ΕΕ
Η ιδιαίτερη νομική μεταχείριση των διευθυνόντων υπαλλήλων
Capital Control: Μη καταβολή δεδουλευμένων και το καθεστώς διαθεσιμότητας του εργαζομένου
Μείωση μισθών κατά 28,16% το 2010-2015
Έως τα τέλη Σεπτεμβρίου σε ισχύ η ΕΓΣΣΕ
Η τύχη των εργασιακών συμβάσεων σε περίπτωση πτώχευσης του εργοδότη
Υπ. Εργασίας: Έως τις 30 Σεπτεμβρίου παρατείνεται η ισχύς της ΕΓΣΣΕ
Σύγχρονες μορφές εργασιακής απασχόλησης: Η εργασία μέσω Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης μετά και το Ν. 4254/2014
ILO: Ένας στους 4 παγκοσμίως με σταθερή εργασία
ΟΤΕ: Νέα εθελούσια έξοδος στον ΟΤΕ
ΤτΕ: Νέα 3ετής επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας
Εργοδοτικές οργανώσεις: Υπέρ της επαναφοράς της ΕΓΣΣΕ
Οι νομοθετικές διακυμάνσεις στο Δίκαιο των ομαδικών απολύσεων
Κατατέθηκε το τελικό νομοσχέδιο από το Υπουργείο Εργασίας
Από φέτος η φορολόγηση των παροχών σε είδος
Εκ περιτροπής εργασία - Διαθεσιμότητα
ΔΕΗ: Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
ΣΕΠΕ: Συνολικά στοιχεία ανασφάλιστης εργασίας για το 2014
Εurostat: Μειώθηκε 14% ο ελάχιστος μισθός στην Ελλάδα από το 2008
ΤτΕ: Επιβράδυνση του ρυθμού μείωσης αποδοχών το 2014
ΙΚΑ: Αύξηση της μερικής απασχόλησης και των μειωμένων αμοιβών
Ο Τομέας Κοινωνικής Ασφάλισης στο Υπ. Εργασίας
Έως τις 30 Ιουνίου παρατείνεται η ΕΓΣΣΕ
Νόμος για την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και ειδική διάταξη για την αύξηση του κατώτατου μισθού
Η καταγγελία της Σύμβασης Εργασίας σε περίπτωση μεταβίβασης επιχείρησης
Ένταξη των εργαζομένων της ΟΤΕ Plus στον όμιλο ΟΤΕ
Εurostat: Μειώθηκε 14% ο ελάχιστος μισθός στην Ελλάδα από το
Χαλυβουργία: Μείωση μισθών 12% με επιχειρησιακή σύμβαση
PfB: Βραχυχρόνια η θετική επίδραση της αύξησης του κατώτατου μισθού
Πολυμερής διαβούλευση για αύξηση κατώτατου μισθού και απολύσεις
Επιβολή προστίμου στην ΤΕΙΡΕΣΙΑΣ Α.Ε. από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα
Στο 18,6% η ανασφάλιστη εργασία παρά την επιβολή προστίμων
Νόμιμη η απόλυση εργαζομένου κατά τη διάρκεια αναρρωτικής
Θεσμοθετήθηκε ο μητρικός θηλασμός στην Ελλάδα
Επίδομα μητρότητας για 4 μήνες από τον ΟΑΕΕ
Πρόσβαση στον ατομικό λογαριασμό ασφάλισης
ΣΕΠΕ: Μειωμένοι οι καταβαλλόμενοι μισθοί για την πλειοψηφία των απασχολούμενων
Υπ. Εργασίας: Ηλεκτρονικά οι αλλαγές ή τροποποιήσεις ωραρίου
Εργατικό Δίκαιο: Ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο τοπίο
Στάσιμοι οι μισθοί στις ανεπτυγμένες οικονομίες
Πρόστιμα 60 εκατ. ευρώ για αδήλωτη εργασία
ΣΔΟΕ και Δέσμευση Περιουσιακών Στοιχείων
Υπ. Οικονομικών: Φορολόγηση παροχών σε είδος
Aon Hewitt: Ετήσια Έρευνα Μισθολογικών Αυξήσεων
Άρτεμις: Υψηλά πρόστιμα για αδήλωτη εργασία
Η φορολόγηση των εταιρικών παροχών σε είδος μετά το Ν. 4172/2013
Υπ. Εργασίας: Επίδομα μητρότητας και στις ελεύθερες επαγγελματίες
«Γκρίζες» ζώνες μεταξύ εξαρτημένης εργασίας και μίσθωσης ανεξαρτήτων υπηρεσιών: Πεδία ομοιοτήτων και διαφοροποιήσεων
Υπ. Οικονομικών: Φορολόγηση παροχών σε είδος
Πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία
ΕΛΣΤΑΤ: Μείωση μισθών κατά 1,4% στο β’ τρίμηνο
Μικρομεσαίες επιχειρήσεις: Μειώνουν θέσεις εργασίας
ΣΕΠΕ: Mισθός κάτω από 440 ευρώ για έναν στους τρεις εργαζόμενους
Αντισυνταγματική η κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στην διαιτησία
Στήριξη από το ΕΤΠ για πρώην εργαζόμενους της Nutriart
Νέο Διοικητικό Συμβούλιο για το ΣΔΑΔΕ
Γ. Βρούτσης: Εντολή για έκτακτους ελέγχους κατά της αδήλωτης
Άρτεμις: Ανασφάλιστοι πάνω από 1 στους 5 εργαζόμενους
Ενιαίο πρόστιμο για λήψη και καταχώριση εικονικού τιμολογίου
Δημόσιο: Μείωση της δαπάνης μισθοδοσίας κατά 5,6 δισ.
Αρνητικό το ισοζύγιο εγγραφών-διαγραφών στο ΕΕΑ
ΚΕΠΕ: Το χαμηλό κόστος εργασίας δεν αρκεί να φέρει επενδύσεις
Reuters: 30% κάτω οι συντάξεις στην Ελλάδα από το 2009 έως το 2013
Η μητρότητα στα εργασιακά δεδομένα της εποχής του μνημονίου
ΟΑΕΕ: Μειώνονται οι ασφαλισμένοι και αυξάνονται οι συνταξιούχοι
«Τέλος» στις θεωρήσεις βιβλιαρίων ασθενείας
ΙΚΑ: Διευρύνονται οι αρμοδιότητες των ελεγκτικών υπηρεσιών
Alpha Bank: Νέα διετή επιχειρησιακή σύμβαση
Φορολογία Εισοδήματος 2013: Βασικές Ρυθμίσεις της ΠΟΛ.1085/20.3.2014
Χαμηλότερες εισφορές για επαγγελματίες και το 2015
Γ. Βρούτσης: Στα μέσα του 2016 ο νέος κατώτατος μισθός
Οι πρώτες αυξήσεις μισθών στον Τουρισμό
Bloomberg: Αυξήθηκαν οι παγκόσμιες εξαγορές και συγχωνεύσεις
ΠΝΟ-ΣΕΕΝ: Νέα συλλογική σύμβαση εργασίας
Αντισυνταγματική η διαθεσιμότητα και οι απολύσεις των δημοσίων υπαλλήλων
Γερμανία: Εγκρίθηκε ο νόμος για θέσπιση κατώτατου μισθού
Αλλαγές σε εισφορές, αμοιβές και συντάξεις
Ατομικές και επιχειρησιακές συμβάσεις σε άλλους επτά κλάδους
Νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας διάρκειας ενός έτους
Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης και Ιδιωτικές Επιχειρήσεις Εύρεσης Εργασίας
Πορτογαλία: Προεδρικό βέτο στην αύξηση ασφαλιστικών εισφορών
Απολύσεις για 48.910 δημοσίους υπαλλήλους
Παράνομη η απόλυση εργαζομένου ο οποίος αρνήθηκε τη μείωση των αποδοχών του
Αύξηση του ακατάσχετου των λογαριασμών μισθοδοσίας στα 1.500 ευρώ
Φόρος εισοδήματος και στις παροχές σε είδος από τις επιχειρήσεις
ΣΕΠΕ: Aνασφάλιστους απασχολούν οι 4 στις 10 επιχειρήσεις
Έως τις 28 Μαρτίου οι βεβαιώσεις αποδοχών στους εργοδότες
Τηλεργασία: Προϋποθέσεις εφαρμογής της στην επιχείρηση και ειδικότερες ρυθμίσεις
Υποχρεωτικός ο συμψηφισμός φόρου με οφειλές σε ασφαλιστικά ταμεία
Έξοδος με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας
Μισθοδικείο: Αντισυνταγματική η μείωση μισθών των δικαστικών
Η καταχρηστική απόλυση
Οικειοθελείς εργοδοτικές παροχές: Υπόκεινται σε κοινωνικοασφαλιστικές εισφορές;
Πρόσφατες εξελίξεις στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας
Σύμβαση Προσωρινής Απασχόλησης: Νέα, ευέλικτη μορφή εργασιακής σχέσης
Σε ηλεκτρονικό αρχείο εργαζόμενοι και συμβάσεις εργασίας
Σύνταξη στα 50 για 700.000 γονείς
Άρειος Πάγος: Ακυρη η εργασία το Σάββατο σε συμβάσεις πενθήμερης εργασίας
Οι νέες ρυθμίσεις για την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών
Σε ηλεκτρονικό «δίχτυ» οι εισφορές 1.200.000 εργαζομένων
Διάλειμμα 15'/2ωρο για εργασία μπροστά από PC
Εργαζόμενοι και συλλογικές διαπραγματεύσεις στη μνημονιακή περίοδο
Καταγγελία σύμβασης εργασίας χωρίς υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης απόλυσης
Η απόπειρα αυτοκτονίας ως εργατικό ατύχηµα
Ανώτατο Συµβούλιο Εργασίας: «Στοπ» στις οµαδικές απολύσεις στην ΑΓΕΤ Ηρακλής
Γερμανία: Αύξηση των εργαζομένων με ανάγκη κρατικής στήριξης
Νέα κατάταξη των απαιτήσεων σύμφωνα με τον πτωχευτικό νόμο
Ανεργία και Ανασφάλιση: Νέα πρόκληση για τους εργοδότες
Κομισιόν για την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων
«Ο αυτοτραυµατισµός στην εργασία ως εργατικό ατύχηµα»
Υπερωρίες: Τέλος η «αυθημερόν αναγγελία»
Εργασία και Συνταξιοδοτικό Δικαίωµα
Διαµεσολάβηση: Μια άλλη µατιά στον τρόπο επίλυσης των διαφορών
Η νοµική δεσµευτικότητα των οικειοθελών παροχών του εργοδότη
Η εργοδοτική ευθύνη για ασθένεια του εργαζοµένου χαρακτηριζόµενη ως εργατικό ατύχηµα
Νότης Μηταράκης: Ο δημόσιος τομέας δεν δίνει πλέον θέσεις εργασίας
ΥΠ. Οικονομικών: Κενό 1.000 οργανικών θέσεων στον εφοριακό κλάδο
ΟΑΕΕ: Άνοιξε γραφεία συµβούλου για ασφαλισµένους, συνταξιούχους
Η µεταβολή των όρων εργασίας µε τροποποιητική καταγγελία
Εκ περιτροπής εργασία: Δικαιολογεί δικαίωµα απεργίας;
ΙΚΑ: Δικαίωμα αυτασφάλισης των απολυμένων 55 έως 64 ετών
Η «γυάλινη οροφή» στις επιχειρήσεις
Η ρήτρα απαγόρευσης ανταγωνισμού μετά τη λύση της σύμβασης εργασίας
Αυθεντικότητα στην Ηγεσία
Χωρίς συμβάσεις εργασίας σε 89 κλάδους
Αποζημίωση για εργατικό ατύχημα εκτός ωραρίου εργασίας
Οι σκληρά εργαζόμενες «το ρίχνουν» στο φαΐ
Πάνω από 1 εκατ. οι άνεργοι
Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης: Προβλέπεται ένα ακόμη τρίμηνο αποδυνάμωσης της αγοράς εργασίας
Randstad Workmonitor: Αποτελέσματα α' τρίμηνο 2012
Καθίστανται ισχυρές οι ατομικές συμβάσεις
Άνεργος ένας στους δύο νέους και μία στις τέσσερις γυναίκες
Μειώνονται οι αποδοχές έως 47% στον ιδιωτικό τομέα
Μειωμένα τα επιδόματα του ΟΑΕΔ
Με «λουκέτο» απειλούνται χιλιάδες επιχειρήσεις
Απώλεια 7.500 θέσεων εργασίας και «λουκέτα» σε 2.500 ξενοδοχεία
Ανεργία: στο 22,32% έως το τέλος του 2012
Μείωση 22% και των επιδομάτων ανεργίας
Αρνητικό ρεκόρ για την απασχόληση στην Ευρωζώνη
Σύζευξη επαγγελματικής και ιδιωτικής ασφάλισης: Υπό το φως επικείμενων νομοθετικών εξελίξεων
Η βρετανική στατιστική υπηρεσία για τον «τεμπέλη Έλληνα»
Σεξουαλική παρενόχληση και εξουσία στην εργασία: η ευρωπαϊκή και εθνική διάσταση
Primal Leadership: Realizing the power of emotional intelligence | Daniel Goleman, Richard Boyatzis & Anne McKee
Οι αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας
Ενδυνάμωση οργανισμού στη διαχείριση της κρίσης
Επιχειρηματική ηθική – Σε περίοδο κρίσης
ICAP Group: Περιβαλλοντική εξόρμηση για εργαζόμενους και τις οικογένειές τους
Ανασφάλιστοι τρεις στους δέκα εργαζόμενους
Νόμιμες Συνέπειες Απεργίας στην εργασιακή σχέση του απεργού
Σε υψηλό 15ετίας η ανεργία στη Βρετανία
260.000 θέσεις εργασίας: χάθηκαν λόγω μείωσης στην κατανάλωση μπίρας
Περικοπή 150 θέσεων εργασίας Στην Credit Suisse
TDK: Καταργούνται 11.000 θέσεις εργασίας
Τους 700.000 πλησιάζουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ
Ρεκόρ καταγγελιών δέχτηκε η γραμμή 15512
Eurostat - ΕΛΣΤΑΤ: διαφωνούν για το ποσοστό ανεργίας τον Ιούλιο
ΙLO: Προειδοποιεί για κοινωνικές αναταραχές λόγω ανεργίας
Ισπανία: Εκτίναξη της ανεργίας τον Σεπτέμβριο
Βρετανία: σε υψηλό 15ετίας η ανεργία
BBC: Στην ανεργία θα οδηγηθούν 2.000 εργαζόμενοι
Οικειοθελείς παροχές και πράξεις ΕΚΕ: διαφορές και ομοιότητες
Δυσοίωνες οι προβλέψεις για τις απολύσεις το 2ο εξάμηνο του 2011 και τους μισθούς του 2012
Σχεδόν 700.000 οι άνεργοι και τον Αύγουστο
Eurostat: Μείωση 3,7% στο ωριαίο κόστος εργασίας στην Ελλάδα
Έρευνα για τα στελέχη του κλάδου των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών
Σταθερή η ανεργία στις ΗΠΑ
ΟΑΕΔ: Μείωση 38,3% των προσλήψεων τον Αύγουστο
Εγκύκλιος στα ασφαλιστικά ταμεία
Με διαδικασίες εξπρές η εργασιακή εφεδρεία
Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Basket Στελεχών Επιχειρήσεων Shutdown 2011
Eurostat: Αμετάβλητη στο 10% η ανεργία στην ευρωζώνη τον Ιούλιο
Employment Law Conference
Τι αναζητούν οι σύγχρονοι εργαζόμενοι;
1ο Corporate Affairs Conference: Από τον Τομέα Εταιρικών Υποθέσεων της ΕΕΔΕ
KPMG: έρευνα για την επιβίωση του ευρωπαϊκού νομίσματος
Strongest companies in Greece: Επιτυχημένος ο πρώτος χρόνος της Κοινότητας
Πρωταθλήτρια Ευρώπης στην αδήλωτη εργασία η Ελλάδα
Διαπροσωπικές σχέσεις στο χώρο εργασίας
Το πολιτικό και οικονομικό κλίμα στην Ελλάδα επηρεάζει την αγορά εργασίας
Γερμανία: 1.000.000 θέσεις αναζητούν εργαζόμενους
Ανατροπές σε Ασφαλιστικό και εργασιακά φέρνει το Μεσοπρόθεσμο
Υλοποιείται το Εργόσημο
Επίπεδα ρεκόρ για την ανεργία
Ναι στη μονιμοποίηση συμβασιούχων προ του 2001 από τον Άρειο Πάγο
Η εξέλιξη των Συμβάσεων Εργασίας κατά το Α΄ πεντάμηνο του 2011
WIND PARENT’S DAY
Μέσα σε τρία χρόνια η ανεργία αυξήθηκε 95%
Ελεύθερη η πρόσβαση σε 136 επαγγέλματα
Manpower: Αποτελέσματα έρευνας για τις Προοπτικές Απασχόλησης του Γ’ Τρίμηνου του 2011
Στο 15,9% ανήλθε το ποσοστό ανεργίας το α΄ τρίμηνο του 2011
Στο 16,2% η ανεργία το Μάρτιο
Μείωση επιδομάτων, ελαστικά ωράρια και νέες περικοπές
Λιγότεροι από 600.000 οι δημόσιοι υπάλληλοι το 2015
Νέο εργασιακό μοντέλο
Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον και Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση
Άκυρη η απόλυση εργαζομένης λόγω μη ανταπόκρισης στο επίμονο φλερτ του Διευθυντή της
Η Συστημική αντιμετώπιση προβλημάτων και το σύγχρονο HR
Σταθερή στο 9,9% η ανεργία τον Απρίλιο στην Ευρωζώνη
Τι ισχύει με τις ατομικές και κλαδικές συμβάσεις
Απογοητευτική η εικόνα της αγοράς εργασίας σύμφωνα με έρευνα του ΚΕΠΕ
Υπεγράφησαν 2 νέες επιχειρησιακές συμβάσεις
ΗΠΑ: Άνοδος της ανεργίας στο 9% τον Απρίλιο
Στους 704.818 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Απρίλιο
Γιώργος Παπακωνσταντίνου: Απολύσεις στις ΔΕΚΟ
Τα χαρακτηριστικά του Νεοέλληνα που συνέβαλαν στην κρίση
Η ερώτηση του τεύχους: Η σχέση Αξιοκρατίας και Ηθικότητας
KPMG: Η ανεργία μπορεί να γίνει παραγωγική
NOKIA: Κατάργηση 7.000 θέσεων εργασίας
Η εκ περιτροπής εργασία
Odd news: Χαμογελάστε και όχι επειδή είναι μεταδοτικό
Πανελλήνιος Διαγωνισμός Basket Ανδρών για Στελέχη
«Πρωταθλήτρια» η Ελλάδα στην περιστολή του κόστους εργασίας
Αυξημένα κέρδη για την Adecco το 2010
Κρίση» και στις σχέσεις εργαζομένων -εργοδοτών
Όμιλος Adecco: Υπηρεσίες με εμπειρία και συνέπεια
Odd news: Στους executives δεν αρέσουν οι αγκαλιές
Εκδικήθηκαν για την απόλυσή τους
Πολυπολιτισμική η ανεργία στην Κύπρο
Deloitte: Η οικονομική ανάπτυξη έρχεται μέσα από τις γυναίκες εργαζόμενες και καταναλώτριες
ΗΠΑ: Απρόσμενη μείωση της ανεργίας στο 8,9%
Στο 14,8% η ανεργία τον Δεκέμβριο στην Ελλάδα
Bad boss reloaded
Eurostat: 4η υψηλότερη στην Ευρωζώνη η ανεργία στην Ελλάδα
Ανασφάλιστος ο ένας στους πέντε εργαζόμενους
Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και Ανοικτά Ταμεία Επαγγελματικής Συνταξιοδοτικής Ασφάλισης
PowerTeams για γυναίκες Μια φρέσκια προσέγγιση για να σπάσει η γυάλινη οροφή
Φόβος για πάνω από 320.000 χαμένες θέσεις εργασίας
Παράνομες απολύσεις στην Alumil καταγγέλλει η ΓΣΕΕ
Έξι αλλαγές στο Ασφαλιστικό
Νέες ανατροπές στα εργασιακά επιθυμεί η τρόικα
Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Basket Στελεχών Επιχειρήσεων 2011
Σκληρά εργαζόμενοι οι Έλληνες
Η πιο αγχωτική ώρα της εβδομάδας
Αρνητικό ρεκόρ για την παγκόσμια ανεργία
Η Ειδική Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
Απολύστε με... αξιοπρέπεια
38% των Ελλήνων εργαζομένων φοβούνται μη χάσουν τη δουλειά τους
Odd News: Οι σκανδαλιές των Χριστουγεννιάτικων πάρτι
Odd News: Οι πιο «αδειούχοι» εργαζόμενοι
Ξεκινάει η έρευνα Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας 2011
Ρεκόρ ανεργίας τον Οκτώβριο
e-κάρτα εργασίας
Υποχρεωτικές πέντε κλαδικές συμβάσεις
Υποχρεωτική η προσωρινή σύνταξη για όλα τα Ταμεία
Από ανάγκη επιλέγουν την ευελιξία οι Έλληνες
Πάνω από 20% η ανεργία των νέων στη Βρετανία
Manpower: Temp Awards για 7η συνεχόμενη χρονιά
ΟΑΕΔ: Αύξηση κατά 2,96% της ανεργίας το Νοέμβριο
Ελληνίδες επιχειρηματίες: μόνο το 20% των επιχειρηματιών
JobBlow του μήνα: Should I stay or should I go?
Άδεια ανατροφής τέκνου
Δυσοίωνες οι προοπτικές απασχόλησης για το Α’ Τρίμηνο 2011
Θέλω Δια-ζύ-γι-ο!
Καμπάνια από τη McDonalds
Δυσοίωνες προβλέψεις από την Κομισιόν για ανεργία στο 15%
Αποζημίωση σε εργαζόμενο για ηθική βλάβη
ΣΕΒ: «Εργασία το Σάββατο και συμψηφισμό των υπερωριών με μείωση του ωραρίου εργασίας»
Συμφωνία τριών σημείων για τις συμβάσεις εργασίας
Key trends in Human Capital
Διαθεσιμότητα Μισθωτών βάσει του Ν.3846/2010
Προσδοκίες στην αγορά εργασίας και κινητικότητα
Οι πιο ασυνήθιστες δικαιολογίες απουσίας από τη δουλειά
Τα μωρά είναι κολλητικά!!!
Αυστραλία: απροσδόκητη αύξηση της ανεργίας
ΕΛΣΤΑΤ: 12,2% η ανεργία τον Αύγουστο
Απεργία στα τέλη Νοεμβρίου ετοιμάζει η ΑΔΕΔΥ
Η OCTANE Σύμβουλοι Επιχειρήσεων υποστηρίζει τη Διεθνή Διαφάνεια - Ελλάδας
Τηλεφωνική γραμμή υποστήριξης για εργαζόμενους και εργοδότες δημιουργεί το ΣΕΠΕ
Ασφαλιστικό: Ψαλίδι στις επικουρικές συντάξεις από Μάρτιο
ΟΑΕΔ: Πάνω από 600.000 οι άνεργοι τον Οκτώβριο
Eταιρείες προσωρινής απασχόλησης-αλλαγές με το νέο νομό 3846/2010
Ζητείται Ελπίς!
Πάνω από 350.000 θέσεις εργασίας «χάθηκαν» το 2009 στη Ρουμανία
Χωρίς αναβολές η αποζημίωση της απόλυσης
Επιστροφή των μπόνους με μορφή ρευστού
Φοιτητές κατατάσσουν την KPMG στη 2η θέση μεταξύ των «πιο ελκυστικών εργοδοτών στον κόσμο»
Βρετανία: Κινδυνεύουν ένα εκατ. θέσεις εργασίας
Η ανεργία φέρνει το Νόμπελ
Αύξηση 25% σε θανάτους λόγω ανεργίας
ΕΛΣΤΑΤ: 12% η ανεργία τον Ιούλιο
ΟΑΕΔ: Αύξηση 3,16%των ανέργων το Σεπτέμβριο
Γενιά Y: Συνειδητοποιώντας τις δυνατότητες
Ευέλικτες μορφές απασχόλησης: νέα πραγματικότητα στην αγορά εργασίας
Η Ψυχολογία της Απόλυσης
Odd News: «Sexy» για να δουλέψει
Αλλαγή πλεύσης για χιλιάδες ευρωπαίους εργαζόμενους
Το κύμα αυτοκτονιών συνεχίζεται
Ο Όμιλος FOKAS στις «Strongest Companies in Greece»
Μείωση 0,9% της απασχόλησης στην Ελλάδα το β' τρίμηνο
Φθηνότερη η εργασία στην Ελλάδα
«Μαύρα μαντάτα» από την έκθεση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ
Πιστοποίηση Συστήματος Ποιότητας ISO 9001:2008 για την Adecco Ελλάδος
Αυξημένη η ανεργία των νέων στη Βοσνία - Ερζεγοβίνη
Randstad Workmonitor: αποτελέσματα Ιουνίου 2010
Έναρξη δραστηριοποίησης και στην Κύπρο για την ICAP Group
Τα βλέπω όλα μπλε!!!
Πρόσληψη αλλοδαπών εργαζομένων
Μνημόνιο: Τι αλλαγές θα φέρει στο εργατικό δίκαιο;
Νέος Γενικός Διευθυντής; Εστιάστε Πρώτα προς το Εσωτερικό της εταιρείας, μετά προς τα έξω
Περισσότερα
