Την Έκθεση Υπευθυνότητας για το 2022 έδωσε στη δημοσιότητα η Χατζόπουλος. Σύμφωνα με αυτήν, το 2022 η εταιρεία απασχολούσε 429 εργαζόμενους και πραγματοποίησε συνολικά 5.678 ώρες εκπαίδευσης, ενώ πιστοποιήθηκε και από το Great Place to Work. Αναλυτικότερα, το 2022, η εταιρεία απασχολούσε 349 άνδρες και 80 γυναίκες, ενώ από τους 429 εργαζόμενους, οι 410 βρίσκονται στη Θεσσαλονίκη και οι 19 σε κοντινές πόλεις.
Ταυτόχρονα, το σύνολο των εργαζομένων είναι πλήρης απασχόλησης. Έτσι, το ποσοστό των γυναικών στο ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας βρίσκεται στο 19%, αν αφαιρεθούν όμως οι εργαζόμενοι στην παραγωγή, τότε το ποσοστό ανέρχεται σε 46%, ενώ η πλειοψηφία ανήκει στην ηλικιακή ομάδα 30-50 ετών (274). Επιπρόσθετα, το 2022 η εταιρεία προέβη σε 48 νέες προσλήψεις, αυξάνοντας το ανθρώπινο δυναμικό της κατά 11,2%, ενώ προσφέρει και μία σειρά από παροχές για τους ανθρώπους της, όπως δώρα την ημέρα των γενεθλίων, βραβεία στους αριστούχους μαθητές και υπηρεσίες υγείας.
Παράλληλα, η Χατζόπουλος εστιάζει στην εκπαίδευση των ανθρώπων της. Ως εκ τούτου, το 2022, το 93,8% των γυναικών και το 96,3% των ανδρών εργαζομένων της εταιρείας συμμετείχαν σε εκπαιδεύσεις, με τον μέσο όρο εκπαιδευτικών ωρών ανά εργαζόμενο να διαμορφώνεται στις 13,85 ώρες. Οι θεματικές των εκπαιδεύσεων αφορούσαν, μεταξύ άλλων, στην ασφάλεια στον χώρο εργασίας, στις πρώτες βοήθειες, στη διαχείριση χρόνου, σε δεξιότητες διαχείρισης ομάδων και σε ξένες γλώσσες, ενώ από το 2022 χρησιμοποιείται η εσωτερική ψηφιακή πλατφόρμα «Hatzopoulos School».
