Την 3η εκπαίδευση σχετικά με τις «Πολιτικές μη διάκρισης και συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο» του ευρωπαϊκού έργου «Worldplaces – Workplaces Working With Migrant Women» ολοκλήρωσε το Diversity in the Workplace.
Η εν λόγω εκπαίδευση, στην οποία συμμετείχαν οι AB Βασιλόπουλος, Kaizen Gaming, Epignosis learning technologies και Aegeo Spas, αφορούσε, μεταξύ άλλων, στο πώς η ελληνική και η ευρωπαϊκή νομοθεσία καλύπτει τις διακρίσεις στον εργασιακό χώρο, στους τύπους διακρίσεων που συναντιούνται στο εργασιακό περιβάλλον, στα εργασιακά δικαιώματα και στο καθεστώς των ατόμων με μεταναστευτικό υπόβαθρο, αλλά και στις αρχές της αποδοχής της διαφορετικότητας, της ισότητας και της ένταξης στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού.
Η επόμενη εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί τον Σεπτέμβριο.
