Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν τη Δευτέρα 29 Ιουλίου, ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης και ο Γενικός Διευθυντής της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ), Γιάννης Μουρουζίδης.
Η συνεργασία της ΔΥΠΑ με την ΑνΑΔ περιλαμβάνει τα πεδία της ανάπτυξης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού για την απόκτηση ποιοτικών θέσεων εργασίας, τη συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση και επανακατάρτιση για την ένταξη στην αγορά εργασίας, καθώς και τη συνέχιση των πρωτοβουλιών του Ευρωπαϊκού Έτους Δεξιοτήτων μετά τη λήξη του. Σκοπός του μνημονίου είναι η συνεργασία των φορέων στους τομείς της κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, της έρευνας σε θέματα αμοιβαίου ενδιαφέροντος και της αξιοποίησης ερευνητικών αποτελεσμάτων. Ειδικότερα, η συνεργασία περιλαμβάνει:
- Αξιοποίηση των αποτελεσμάτων που προκύπτουν από τις έρευνες και μελέτες στον τομέα της κατάρτισης, με στόχο την από κοινού εφαρμογή δραστηριοτήτων κατάρτισης για κάλυψη αντίστοιχων αναγκών που παρουσιάζονται τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Κύπρο
- Ανταλλαγή τεχνογνωσίας τόσο σε θέματα υποστήριξης των επιχειρήσεων στην αντιμετώπιση έλλειψης δεξιοτήτων, όσο και για την αξιοποίηση προβλέψεων αναγκών σε δεξιότητες και επαγγέλματα
- Εκπαίδευση, επιμόρφωση και κατάρτιση των στελεχών της ΔΥΠΑ και της ΑνΑΔ
- Ανταλλαγή καλών πρακτικών για την προώθηση της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ως δυνητικής κινητήριας δύναμης για την καινοτομία και την ανάπτυξη, η οποία μπορεί να προσφέρει ευελιξία όσον αφορά στην προσαρμογή στις αλλαγές της αγοράς εργασίας
- Αμοιβαία ενημέρωση για σχετικές πρωτοβουλίες, δράσεις, εθνικά προγράμματα, όπως κατάρτισης, επανακατάρτισης, πιστοποίησης και επιδοτούμενης απασχόλησης ανέργων, ευαισθητοποίησης του εργατικού δυναμικού για την ανάγκη ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων
- Ανταλλαγή καλών πρακτικών σε θέματα διασφάλισης ποιότητας, λειτουργικότητας και αποδοτικότητας των συστημάτων κατάρτισης και σε θέματα αναβάθμισης δεξιοτήτων των ανέργων για την ένταξη στην αγορά εργασίας
- Από κοινού διοργάνωση ενημερωτικών ημερίδων και εκδηλώσεων για την προώθηση μιας νοοτροπίας επανειδίκευσης και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού προκειμένου να παραμείνουν στη θέση εργασίας τους ή προκειμένου να βρουν νέες θέσεις εργασίας που να ανταποκρίνονται στις επαγγελματικές επιδιώξεις τους.