Σύμφωνα με έρευνα της Censuswide για λογαριασμό του Glassdoor, με δείγμα 2.000 εργαζόμενους στο Ηνωμένο Βασίλειο, το 56% των συμμετεχόντων υποστηρίζει ότι το ανθρώπινο δυναμικό θα ήταν σκόπιμο να εμβολιαστεί κατά του Covid-19 πριν από τη στροφή σε ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, το οποίο θα σημαίνει την επιστροφή στο γραφείο για έναν σημαντικό αριθμό ατόμων. Επίσης, το 39% των εργαζομένων θεωρεί ότι χρειάζεται ένα οικονομικό κίνητρο, όπως ένα χρηματικό μπόνους, για να παρακινήσει τα άτομα στο να εμβολιαστούν, με ένα 12% να επισημαίνει ότι δεν προτίθεται να εμβολιαστεί, αν και το ¼ εξ αυτών εξήγησε ότι πιθανότατα θα το πράξει αν λάβει το κατάλληλα κίνητρα από τον εργοδότη του. Τέλος, το 68% των ερωτηθέντων τονίζει ότι η χρήση μάσκας και η τήρηση των κοινωνικών αποστάσεων πρέπει να παραμείνουν υποχρεωτικά μέχρις ότου όλοι στο γραφείο να έχουν εμβολιαστεί και το 14% υπογραμμίζει ότι θα παραιτηθεί αν αναγκαστεί να επιστρέψει στον χώρο εργασίας του πριν από τον εμβολιασμό όλου του ανθρώπινου δυναμικού.