Μ ε όραμα την ενίσχυση της συνεργασίας, της επικοινωνίας και της ηγεσίας, η Summit ολοκλήρωσε με επιτυχία ένα εντατικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα για τα στελέχη της Linked Business, υπό την καθοδήγηση των εξειδικευμένων εισηγητών Νίκου Πολίδη και Θοδωρή Παπαγιάννη.
Το πρόγραμμα, με τίτλο «Synergy in Action: Elevating Teamwork and Leadership Through Communication and Trust», σχεδιάστηκε με στόχο να αναπτύξει ουσιαστικές δεξιότητες στους συμμετέχοντες, ενισχύοντας την ικανότητά τους να ανταποκρίνονται αποτελεσματικά σε απαιτητικές επαγγελματικές προκλήσεις και να δημιουργούν ένα θετικό κλίμα συνεργασίας.
Με συνολική διάρκεια 48 ώρες, το πρόγραμμα υλοποιήθηκε από τον Σεπτέμβριο έως τον Νοέμβριο και περιλάμβανε έξι οκτάωρα workshops. Κάθε ενότητα είχε ως στόχο να εφοδιάσει τα στελέχη της Linked Business με πρακτικά εργαλεία και γνώσεις, απαραίτητα για την αποτελεσματική ομαδική εργασία και την ανάπτυξη ηγετικών χαρακτηριστικών. Το πρόγραμμα περιελάμβανε τα εξής:
- Team Canvas: Μέσω του Team Canvas, οι συμμετέχοντες εξέτασαν σε βάθος τις αξίες, τις δεξιότητες και τους στόχους της ομάδας, προκειμένου να χτίσουν έναν ισχυρό κοινό σκοπό ο οποίος να αντανακλάται στις καθημερινές τους συνεργασίες.
- Effective Communication: Αναλύθηκαν εμπόδια στην επικοινωνία και αναπτύχθηκαν στρατηγικές για την ενίσχυση της σαφήνειας και της αποτελεσματικότητας. Μέσα από πρακτικά σενάρια, οι συμμετέχοντες εξασκήθηκαν στο να ξεπερνούν επικοινωνιακές προκλήσεις, ενισχύοντας την κατανόηση και την ανταπόκρισή τους στις ανάγκες της ομάδας.
- Facilitator – A Team Trait: Η ενότητα αυτή στόχευσε στην καλλιέργεια δεξιοτήτων για τη διευκόλυνση της ομαδικής λειτουργίας, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία μέσα στην ομάδα.
- Team Canvas με LEGO® Serious Play®: Αυτή η μοναδική προσέγγιση χρησιμοποιούσε τη μέθοδο LEGO® Serious Play® για να ενισχύσει τη δυναμική της ομάδας μέσω της δημιουργικότητας και της διασκέδασης, βοηθώντας τους συμμετέχοντες να εκφράσουν τις αξίες και τον σκοπό της ομάδας μέσα από το παιχνίδι.
- Lead or Drive: Τέλος, η ενότητα αυτή προσέφερε μια συνοπτική αλλά περιεκτική ανάλυση των βασικών χαρακτηριστικών της ηγεσίας, βοηθώντας τα στελέχη να κατανοήσουν καλύτερα πώς μπορούν να εμπνεύσουν και να καθοδηγήσουν την ομάδα τους με όραμα και ενσυναίσθηση.
Οι συμμετέχοντες αγκάλιασαν το πρόγραμμα με ενθουσιασμό, ανταλλάσσοντας απόψεις και εμπειρίες, ενώ, παράλληλα, δημιούργησαν ένα περιβάλλον όπου κυριαρχούσε η αλληλοϋποστήριξη και η ανάπτυξη.
