Με ανακοίνωσή της, η Επιθεώρηση Εργασίας επισημαίνει ότι, από τον Μάιο του 2024 έως σήμερα, ελέγχθηκαν 1.170 επιχειρήσεις και οι αποδοχές 8.518 εργαζομένων.
Διαπιστώθηκε, με αυτόν τον τρόπο, ότι σε 286 επιχειρήσεις και 1.949 εργαζόμενους δεν είχαν αναπροσαρμοστεί οι αποδοχές, με βάση τα νομοθετημένα κατώτατα όρια. Μετά την παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας, επήλθε συμμόρφωση, ενώ σε 43 περιπτώσεις επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 49.200 ευρώ.
Οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας αξιοποίησαν τα δεδομένα του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη. Η ανακοίνωση καταλήγει με την επισήμανση ότι «οι ατομικές και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από τον κατά τα ανωτέρω οριζόμενα νόμιμο κατώτατο μισθό και νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο».
