Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας συνεχίζει με εντατικούς ρυθμούς και στοχευμένους ελέγχους για την ορθή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων. Οι έλεγχοι αφορούν στην πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας τόσο στον τομέα της υγείας και ασφάλειας στην εργασία, όσο και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένης της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας.
Κύρια προτεραιότητα δόθηκε σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου παραβατικότητας, σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία και σε όσες έχουν ελεγχθεί και βρέθηκαν παραβατικές, με σκοπό τον έλεγχο συμμόρφωσης.
Επιπλέον, οι έλεγχοι εστίασαν και σε επιχειρήσεις που λειτουργούν σε εποχιακή βάση, σε κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι πολίτες τρίτων χωρών, αλλά και σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται ή θα εφαρμοστεί το σύστημα Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και σε κατασκευές-τεχνικά έργα.
Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, η αποδοτικότητα των ελέγχων μεγιστοποιείται με την αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει η τεχνολογία, μέσω της ανάλυσης δεδομένων, της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, της διαρκούς διασύνδεσης, ακόμα και την ώρα πραγματοποίησης των ελέγχων και της γενικότερης ψηφιοποίησης των διαδικασιών, αλλά και με τον σχεδιασμό τους στη βάση της αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis).
Θα υπερβούν τους 76.000 οι έλεγχοι το 2024
Όπως προκύπτει από τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, από τον Ιανουάριο του 2024 έως και τον Ιούλιο του 2024, πραγματοποιήθηκαν 44.893 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 9.946 κυρώσεις, ενώ το συνολικό ποσό των προστίμων ανήλθε σε 26.639.275 ευρώ. Επιπρόσθετα, σύμφωνα με πηγές της Επιθεώρησης Εργασίας που αναφέρει το ΑΠΕ, ο συνολικός αριθμός των ελέγχων την τρέχουσα χρονιά πρόκειται να ξεπεράσει την αρχική στοχοθεσία για 67.700 ελέγχους, αλλά και το περσινό ρεκόρ σε ετήσια βάση των 73.579 ελέγχων.
Όπως, μάλιστα, εκτιμούν οι εν λόγω πηγές, με τον ρυθμό που διενεργούνται οι έλεγχοι, φέτος ο συνολικός αριθμός μπορεί να υπερβεί τους 76.000 ελέγχους. Ειδικότερα, στο πρώτο επτάμηνο του 2024 (Ιανουάριος – Ιούλιος), η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων διενήργησε 24.511 ελέγχους, επιβάλλοντας 7.024 κυρώσεις, 16.032 ήταν οι έλεγχοι που έγιναν από την Επιθεώρηση Υγείας & Ασφάλειας, η οποία επέβαλε συνολικά 2.306 κυρώσεις, ενώ 4.350 ελέγχους πραγματοποίησαν οι Ειδικοί Επιθεωρητές, οι οποίοι επέβαλαν 616 κυρώσεις.
Όσον αφορά στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, τα είδη παραβάσεων που διαπιστώθηκαν συχνότερα από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2024 είναι η μη τήρηση της υποχρέωσης του εργοδότη να αναρτά σε εμφανές σημείο στην επιχείρηση τους πίνακες προσωπικού (ο συνολικός αριθμός των παραβάσεων ήταν 2.007), 1.129 ήταν οι παραβάσεις σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η αδήλωτη εργασία (αριθμός παραβάσεων 717), η μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (αριθμός παραβάσεων: 620) και η άρνηση εισόδου και πρόσβασης, παροχής στοιχείων ή πληροφοριών ή παροχής ανακριβών στοιχείων (αριθμός παραβάσεων: 565).
