Το 87% των εργαζομένων ανέφερε ότι παρουσίασε συμπτώματα burnout τον περασμένο χρόνο, σύμφωνα με το 2023 Pulse of Talent report της Ceridian, το οποίο επισημαίνει πως δεν είναι λίγοι οι εργαζόμενοι που στρέφουν πλέον το ενδιαφέρον τους στις διακοπές τους.
Αναλυτικότερα, η εν λόγω έρευνα έδειξε πως η ευελιξία στον τρόπο εργασίας και η τηλεργασία έχει επιδράσει θετικά σε ό,τι αφορά τις διακοπές των εργαζομένων, με το 74% να απαντά ότι γίνεται πιο εύκολο να πάει διακοπές και το 35% να εξηγεί ότι διαθέτει πλέον την ευελιξία να προγραμματίσει έγκαιρα το ταξίδι του, ενώ ένα 33% υποστήριξε ότι γίνεται πιο εύκολη η συνεννόηση με τους συναδέλφους, ένα 23% ότι υπάρχει η δυνατότητα για πολυήμερες διακοπές και ένα 22% για επίσκεψη σε πιο μακρινούς προορισμούς.
Επιπρόσθετα, το 75% των εργαζομένων τονίζει ότι οι διακοπές βελτιώνουν την ψυχική του υγεία και το 49% τη σωματική του υγεία, ενώ δεν είναι λίγοι και αυτοί που υπογραμμίζουν πως οι διακοπές βελτιώνουν την παραγωγικότητα κατά την επιστροφή τους (46%) ή το job satisfaction (40%).
Εντούτοις, μόνο το 47% των ατόμων επισημαίνει ότι «αποσυνδέεται» τελείως από την εργασία του, ενώ το 34% υποστηρίζει ότι τα ταξίδια έχουν καταστεί πολύ ακριβά, το 32% ότι δεν μπορεί οικονομικά να πάει διακοπές και το 17% ότι είναι υπερβολικά απασχολημένο για να πάρει άδεια, ενώ ένα 15% εξήγησε πως δεν υπάρχει κάποιος αντικαταστάτης του.
