Κατατέθηκε στη Βουλή το προσχέδιο του προϋπολογισμού του 2024, το οποίο μεταξύ άλλων περιλαμβάνει μισθολογικές αυξήσεις και μέτρα στήριξης του εισοδήματος των πολιτών. Η βασικότερη παρέμβαση για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα αφορά στο «ξεπάγωμα» των τριετιών από 1/1/2024.
Όπως προβλέπει το προσχέδιο, οι αυξήσεις θα κυμανθούν από 78 έως 234 ευρώ, αλλά όχι για όλους, καθώς υποχρεωτική για τους εργοδότες είναι η καταβολή των μισθολογικών ωριμάνσεων μόνο για τους «παλιούς» ασφαλισμένους (πριν το 2012) με τον κατώτατο μισθό και για όσους έχουν ενεργή συλλογική σύμβαση εργασίας.
Για τους νέους ασφαλισμένους (μετά το 2012), η υποχρέωση του εργοδότη έρχεται εμπροσθοβαρώς, καθώς δεν ισχύει η αναδρομικότητα για την περίοδο 14/2/2012 έως και 31/12/2023. Αυτό σημαίνει πως όσοι προσελήφθησαν μετά το 2012, που σημαίνει ότι είναι με ατομική σύμβαση και σε κάθε περίπτωση εργάζονται με τα ίδια χρήματα από την περίοδο πρόσληψής τους, θα «χτίσουν» την πρώτη τους τριετία από το 2024 έως το 2027, οπότε και θα λάβουν την πρώτη αύξηση 10%.
Τέλος, εάν από την 1η/1/2027 το ποσοστό της ανεργίας υπερβεί το 10% και μέχρι να διαμορφωθεί ξανά σε ποσοστό κάτω του 10%, αναστέλλεται αυτοδικαίως η ισχύς των διατάξεων, δηλαδή «ξαναπαγώνουν» τα επιδόματα προϋπηρεσίας.