Το νέο εργαλείο του, το Παγκόσμιο Βαρόμετρο Ανθρώπινου Δυναμικού, για τα συναισθήματα των εργαζομένων σε 16 χώρες και την επίδρασή τους στις επιλογές, το αξιακό σύστημα και τις απόψεις τους για ζητήματα όπως πρόσληψη, σταδιοδρομία και προαγωγή, παρουσίασε το ManpowerGroup. Η συνολική βαθμολογία του Παγκόσμιου Βαρόμετρου Ανθρώπινου Δυναμικού ανέρχεται στο 67%, και προκύπτει από τους δείκτες: Ευημερία (64%), Ικανοποίηση από την εργασία (63%) και Εμπιστοσύνη (74%).
Μεταξύ άλλων, βρέθηκε ότι η Ολλανδία προηγείται στην ευημερία του ανθρώπινου δυναμικού με 73% και οι Νορβηγία και Σουηδία παρουσιάζουν ισχυρή ασφάλεια στην εργασία, με 80% και 71% των εργαζομένων, αντίστοιχα, να αισθάνονται ασφαλείς στις θέσεις τους για τους επόμενους έξι μήνες. Ωστόσο, αντιμετωπίζουν προκλήσεις, όπως λιγότερες ορατές ευκαιρίες για ανάπτυξη και προαγωγή και χαμηλότερη εμπιστοσύνη στους διευθυντές.
Η Γαλλία καταγράφει έναν από τους χαμηλότερους δείκτες Ευημερίας (61%), γεγονός το οποίο υποδηλώνει προκλήσεις στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και στην ικανοποίηση από την εργασία. Στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού, οι ΗΠΑ παρουσιάζουν δείκτη εμπιστοσύνης 79%, ενώ 73% των εργαζομένων δηλώνουν ότι αισθάνονται ασφαλείς στις εργασίες τους για τους επόμενους έξι μήνες. Όσο για τους εργαζόμενους στο Μεξικό, 89% δηλώνουν ότι βρίσκουν υψηλά επίπεδα νοήματος και σκοπού στην εργασία τους.
