Aύξηση 26,58% του μέσου όρου δια ζώσης εκπαίδευσης των γυναικών εργαζομένων του, το 2023, κατέγραψε ο όμιλος Fourlis, στο πλαίσιο της 15ης Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κοινωνικής Υπευθυνότητας για το οικονομικό έτος 2023.
Το αντίστοιχο ποσοστό των ανδρών εργαζομένων του ανήλθε σε 4,59%. Επίσης, επένδυσε στην υγεία και ευεξία του ανθρώπινου δυναμικού του, μέσω του προγράμματος «Ευ Ζην» με δράσεις οι οποίες εκτείνονται στους τομείς της υγείας και πρόληψης, της ψυχικής υγείας, της άθλησης και της διατροφής.
Βαρύτητα συνέχισε να δίνει στη διαφορετικότητα και συμπερίληψη με σχετικά εκπαιδευτικά προγράμματα και δράσεις γυναικείας ενδυνάμωσης. Εξάλλου, ο όμιλος διέθεσε, το 2023, άνω των 550.000 ευρώ σε κοινωνικές δράσεις, οι περισσότερες από τις οποίες αφορούν στη στήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων και κυρίως παιδιών, καθώς και πληγέντων από φυσικές καταστροφές.
Με την ενεργή συμμετοχή περισσότερων από 100 εργαζομένων υλοποιήθηκαν, επίσης, 11 δράσεις εταιρικού εθελοντισμού για τη στήριξη της κοινωνίας και την προστασία του περιβάλλοντος.
